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[期刊] 工业技术经济  [作者] 李向波  王刚  
核心竞争能力是我国企业在竞争中取胜的关键。本文从企业核心竞争能力的概念出发,构建了评价企业核心竞争能力的指标体系,建立了多层次灰色关联综合评价模型,并对企业核心竞争能力进行了实例分析。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘小元  邢相勤  王柏轩  
定性与定量相结合法适合对企业核心竞争力进行评价。灰色评价法能将定性分析与定量分析相结合。企业核心竞争力具有灰色系统的特征,运用灰色评价法比较合适。通过对企业核心竞争力评价指标体系的建立,运用多层次灰色评价法构建企业核心竞争力评价模型。
[期刊] 统计与决策  [作者] 顾文涛,韩玉启,郭百钢  
本文提出了企业伦理能力及其指数的概念,研究了企业伦理能力的结构体系,建立了企业伦理能力多层次灰色评价模型。
[期刊] 统计与决策  [作者] 夏楠楠  徐晟  刘军航  
文章在总结以往评价指标体系的基础上,设计出汽车制造业竞争力的多层次评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标权重,然后对中西部地区汽车制造业进行灰色评价,最后通过对比分析找出优势所在。
[期刊] 改革与战略  [作者] 徐燕  赵艳萍  
文章基于竞争力的视角,从企业规模、生产能力等八个方面建立民营企业竞争力评价指标体系。在此基础上,通过引入层次分析和灰色系统理论,构建了民营企业竞争力评价模型,并运用该模型对民营企业竞争力评价进行实证分析。通过计算关联系数,对所选民营企业的竞争力进行排序,寻找民营企业竞争力差异的具体体现,从而为提高我国民营企业的竞争力提供理论依据和决策参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 林嘉兴  程艳霞  
文章针对企业营销资源力量化评价问题,结合实施企业内外的营销资源,运用层析分析原理,采用专家意见征询方法,构建了企业营销资源力的评价指标体系,将灰色系统理论与层次分析法相结合,建立了企业营销资源力的灰色多层次评价模型,并运用于企业的实例之中。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李红彦  李全喜  李铭宇  
文章建立了流程持续改进效果评价指标体系,以层次分析法与灰色关联度分析为基础,引入灰色多层次评价模型,对某企业业务流程持续改进效果进行了综合评价,该方法具有可操作性,可信度更大。
[期刊] 保险研究  [作者] 徐沈新  谢利人  
现代社会对保险企业员工的素质要求很高,特别是对保险企业员工执行力素质要求更南,因此有必要对保险企业员工执行力进行量化评价管理。本文通过应用多层次灰色理论,对保险企业员工执行力进行分析评价,介绍了对保险企业员工执行力进行评价的方法和步骤。
[期刊] 物流技术  [作者] 葛蓓  
首先从服装企业封闭性较强的自营物流模式、开放性较强的第三方物流模式、初见端倪的第四方物流模式三个方面介绍了服装企业现有的三种物流模式,然后设定了企业规模和技术水平、物流服务能力、物流成本、供应链各环节和其他企业的合作能力作为服装企业物流模式评价指标,最后对多层次灰色评价模型下的服装企业物流模式选择进行了探讨,以期为服装企业物流模式的选择提供有益的参考和借鉴。
[期刊] 工业工程  [作者] 肖冰  李从东  
为了评价中小企业集群资源整合能力的大小,从广度、深度、速度和开放性4个方面研究了中小企业集群资源整合能力的评价指标体系。通过综合运用灰色系统理论和层次分析法,建立了灰色评价与层次分析法相结合的灰色多层次评价模型。用算例论述了灰色多层次方法应用于中小企业集群资源整合能力评价的基本过程。
[期刊] 价格月刊  [作者] 王浩澂  
随着现代物流快速发展,一些企业开始尝试从物流某些环节的单项技术入手实施绿色物流,但目前关于企业绿色物流效果评价的研究尚处于理论阶段,缺乏科学合理的指标对相关实践进行指导。因此,有必要构建相对完整的绿色物流效果评价指标体系,结合灰色评价与层次分析法,对企业绿色物流实施效果进行了评价。
[期刊] 企业经济  [作者] 施杨  李南  
在归纳国内外关于研发团队绩效评价指标的基础上,遵循内部性指标和外部性指标相结合、财务指标和非财务指标相结合、短期性指标和长期性指标相结合、客观性指标与主观性指标相结合的设计原则,基于平衡计分卡的相关理论,从财务、客户、内部流程、学习和成长四个维度建立研发团队绩效评价指标体系。综合运用灰色系统理论和层次分析法,构建研发团队绩效灰色多层次评价模型,结合实例论述灰色多层次方法应用于研发团队绩效评价的基本过程,并提出相应对策建议。
[期刊] 统计研究  [作者] 刘炳辉  
随着我国高等教育的发展,对高校教师的工作绩效进行客观评价也显得日益重要。本文将灰色理论与层次分析方法结合,应用到高校教师的工作绩效评价中来。这样可以克服由于评价对象太多、工作量太大,应用层次分析法评价效
[期刊] 企业经济  [作者] 曹阳  朱丽娜  茅宁莹  
通过对生物医药产业集群创新能力要素的分析,构建评价指标体系,并运用多层次灰色评价模型,对江苏、广东、上海、河北、山东、浙江、四川、天津等省市的生物医药产业集群创新能力进行实证分析,进而找出阻碍集群创新的相关因素,为生物医药产业集群的健康、持续发展奠定基础。
[期刊] 山西财经大学学报(高等教育版)  [作者] 王红雷  周世伟  郑然  黄朝辉  
文章以建立灾害医学救援能力评估体系,对医院灾害医学救援能力进行科学评估,指导其能力建设为目的,采用文献资料、自由访谈、专家咨询、层次分析法(AHP)确定了灾害医学救援能力指标体系及权重,并运用多层次灰色评价法对四所医院(甲、乙、丙、丁)进行了实证研究,认为四所医院灾害医学救援能力:乙>甲>丙>丁。
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