标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(10428)
2023(14160)
2022(12101)
2021(11378)
2020(9725)
2019(22445)
2018(22148)
2017(42703)
2016(23286)
2015(26133)
2014(25949)
2013(25877)
2012(23351)
2011(20580)
2010(20578)
2009(19340)
2008(19690)
2007(17201)
2006(15095)
2005(13527)
作者
(66834)
(55103)
(55036)
(52276)
(35359)
(26505)
(25055)
(21756)
(21116)
(19995)
(19065)
(18594)
(17726)
(17366)
(16814)
(16709)
(16611)
(16497)
(15891)
(15722)
(13855)
(13599)
(13273)
(12642)
(12572)
(12358)
(12251)
(12180)
(10978)
(10913)
学科
(96571)
经济(96465)
(96007)
(88663)
企业(88663)
管理(85401)
方法(45020)
数学(35114)
数学方法(34710)
(32957)
业经(32337)
(28719)
(25923)
财务(25860)
财务管理(25827)
企业财务(24375)
中国(21708)
农业(20526)
技术(20233)
理论(19281)
(18809)
(18405)
(18131)
地方(17263)
(16924)
(16153)
(15973)
贸易(15962)
(15494)
环境(14414)
机构
学院(334148)
大学(330412)
管理(141847)
(130788)
经济(128019)
理学(122051)
理学院(120848)
管理学(119104)
管理学院(118501)
研究(101722)
中国(78784)
(70517)
(64049)
科学(63296)
(52577)
(50845)
财经(50509)
(49777)
业大(48902)
中心(46706)
(45741)
研究所(45532)
北京(44147)
农业(41212)
(40637)
(40373)
师范(40313)
商学(38252)
商学院(37880)
财经大学(37144)
基金
项目(223337)
科学(176542)
研究(165575)
基金(161839)
(139295)
国家(138023)
科学基金(120968)
社会(103496)
社会科(98060)
社会科学(98035)
(88553)
基金项目(86584)
自然(79339)
自然科(77543)
自然科学(77525)
自然科学基金(76192)
教育(74895)
(72718)
编号(68851)
资助(66360)
成果(54742)
重点(48870)
(48588)
(48355)
(46642)
课题(45832)
创新(44369)
(43588)
项目编号(43561)
科研(42503)
期刊
(145863)
经济(145863)
研究(95050)
中国(60748)
(55776)
管理(54831)
学报(48296)
(47622)
科学(45211)
大学(36513)
学学(34258)
农业(33652)
教育(33054)
技术(30906)
业经(26288)
(25258)
金融(25258)
财经(24533)
经济研究(21918)
(20894)
会计(20172)
(20120)
图书(19335)
财会(19326)
技术经济(18855)
问题(18655)
理论(16762)
现代(16464)
科技(16254)
实践(15343)
共检索到488784条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文以企业核心竞争力评价理论为基础,全面研究了企业核心竞争力分析评价方法。笔者认为,应以超额收益和超额收益率为核心指标来评价企业核心竞争力。在纵向评价方面,可采用多维分析法、战略矩阵图法、多因素分析法、超额收益法和平衡计分卡法予以评价;在横向评价方面,可采用模糊综合评价法、因子分析法和基于AHP法的指数标度法予以评价。对企业核心竞争力评价的目的就在于向会计信息使用者传递和解释企业核心竞争力的大小及其价值波动的规律。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文认为,对企业核心竞争力的识别,首先建立了判断某项能力是否是核心竞争力的识别标准,在此基础上,提出了定性识别、定性与定量结合识别和定量识别等方法,尤其是可以采用层次分析法(AHP)对核心竞争力各构成要素的贡献予以分割,显现出企业核心竞争力各构成要素的价值;还可以采用矩阵图法定义企业核心竞争力的相关区域,这些研究为企业核心竞争力的会计确认提供了坚实的基础。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张玉红  
本文认为,在新的战略机遇期,市场竞争日趋激烈,中小企业要形成独特的竞争优势,必须增强核心竞争力。会计信息化的应用为中小企业打造核心竞争力提供了有力可行的手段,中小企业应加快企业信息化建设,以适应现代市场竞争的需要。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文以企业核心竞争力是企业过去超额收益的价值表示为基本出发点,设计了包括直接测度法、间接测度法和评估测度法等三类企业核心竞争力的价值测度方法,还设计了“企业核心竞争力资源报表”等六张会计报表,对企业核心竞争力的存量、变量、存在状态和收益能力等进行会计报告。本文认为,企业核心竞争力既是可以计量的,又是可以记录的,而且还可以通过改进现有的财务会计报告体系与格式,对企业核心竞争力的状态予以报告。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 王仲兵  
企业本质界定为不完备要素使用权资本化交易契约履行过程。从价值角度可以描述为财务资本、人力资本、组织资本与社会资本的一个不完全契约组合。在整个契约组合中具有权威地位的资本主体决定着会计信息产权。会计核心竞争力的基础在于科学解决会计信息产权外部性。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 操阳  
企业核心竞争力有独具性、持续性、延展性、价值性的特点。它是一个多目标的指标体系。企业提升核心竞争力是一个渐进过程、动态过程,并且是不完备的
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 林克利  
企业核心竞争力日益成为引导企业成功的关键因素,加强企业核心竞争力的培育、维护、提升、价值测度和评价等,已经成为亟待解决的重大课题。本文对企业核心竞争力的价值计量、评价和披露等相关研究进行了综合评述,并以博弈理论和会计信息系统论为基础,对企业核心竞争力会计的研究提出了建议。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文从提出研究核心竞争力会计控制问题的理论意义和实践意义入手,归纳了企业核心竞争力及其会计控制的已有研究基础,明确指出了现有研究成果存在的不足。笔者认为,现有的核心竞争力理论是被经济学研究遗忘的角落、也是会计学研究的盲点、却是管理学研究的重点。笔者提出,应将核心竞争力理论与会计控制理论予以结合,以价值形式建立从核心竞争力的产生、识别、计量、培育、提升、评价等事前、事中和事后全过程进行监控的企业核心竞争力会计控制体系。其中事前会计控制主要控制核心竞争力的形成与识别;事中会计控制主要控制核心竞争力的培育、维护
[期刊] 上海经济研究  [作者] 程祁慧  
企业作为国民经济的基本单元,通过信息化建设增强其核心竞争力,充分发挥其在市场竞争中的优势,是全面推进信息化建设,增强整个国家综合实力的基础。推进企业信息化建设,培育基于信息化的企业核心竞争力,为企业开拓更为广阔的发展空间,创造更大的经济效益,要建立健全利用信息技术促进企业发展的保证机制,为促进企业信息化创造环境和条件。本文针对企业信息化建设中存在的问题。重点分析了信息化对企业核心竞争力的影响。在此基础上,结合我国实际情况,对如何推进我国企业信息化建设以提高核心竞争力提出若干建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 丁玉芳  单广荣  
通过对影响企业核心竞争力各指标因素进行分析和研究,提出了企业核心竞争力指标体系构建的原则,并构造了企业核心竞争力的6项一级评价指标及22项二级评价指标,建立了比较全面的核心竞争力评价指标体系;考虑到核心竞争力评价指标的模糊性,通过Delphi法对各级指标进行评价,确认了二级指标的隶属度;应用模糊数学评价方法,采取二级模糊评价模型,计算出评价集;根据"最大隶属度原则"可评价出企业核心竞争力的强弱。
[期刊] 改革与战略  [作者] 郭小金  
金融危机席卷全球,企业受到了前所未有的冲击,同时也面临难得的机会,如何抓住这种百年不遇的机会,正确实施企业资源整合战略是企业的当务之急。文章通过探讨企业资源整合与核心竞争力的理论依据,阐明企业资源整合与核心竞争力的现实基础,剖析资源整合与核心竞争力的依附关系,为企业资源整合提供整合策略,以提高企业整体的资源竞争力,进而增强企业核心竞争力。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 戴俊良  刘承水  
自美国学者普拉哈拉德与哈默尔提出企业核心竞争力的概念以来,日益引起了理论界与企业界的广泛关注。本文首次系统地对企业核心竞争力的起源、现状、流派、理论发展和本质进行了分析,并且从市场表现、技术实力或服务水平以及内部管理等三个层面详细分析了企业核心竞争力的内涵,同时提出了一种评价企业核心竞争力的方法和指标体系。然后依据该评价指标体系的指标特性,选择神经网络作为评价方法。最后根据企业核心竞争力的评价结果进行了初步策略应用探讨,具有切实可行的实际操作和指导意义。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 程刚  徐向龙  
文章辨析了企业信息能力、知识管理能力以及企业信息竞争力三者之间的关系:企业信息能力是现代企业信息竞争力最重要的内容,企业信息能力是知识管理能力的基础,企业知识管理能力是企业信息能力的拓展与延伸。在此基础上构建了一个企业信息竞争力概念模型,建立了一套评价企业信息竞争力的指标体系,并应用层次分析法和因子分析法构建了企业信息竞争力的综合评价模型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 林叶  
在现代经济社会中,培育和发展核心竞争力,对任何一个企业都至关重要,因为核心竞争力一旦形成,就成为企业的战略性资产,并能够给企业带来可持续发展的竞争优势。而缺乏核心竞争力正是我国发展大公司和企业集团所面临的一个突出问题。有资料显示:我国520户国家重点企业的销售收入仅相当于世界500强前两名销售收入之和的98%。核心竞争力的缺乏不仅体现在具体技术层面与发达国家之间的差距,更体现在管理新模式的缺乏上。国外一些著名学者和经济学家早在20世纪90年代就提出企业核心竞争力的概念,并对其展开研究,而国内的一些学者也在
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除