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[期刊] 统计与决策
[作者]
高喜超 范莉莉
核心竞争力是一个多要素构成的系统整体,评价这个系统整体,首先要考察其基本构成,还要从不同视角进行多方面评价,也就是要设计多个评价维度,文章构建了价值性、可持续性与独特性三维评价体系,并构建了AHP-ANN组合评价模型:在被评企业所处的样本总体中,选取典型企业,用层次分析法评价典型企业核心竞争力,得出行业核心竞争力分布,通过建立评价指标体系,用典型企业作为训练样本,用神经网络法对被评企业进行核心竞争力评价。
[期刊] 管理科学
[作者]
范莉莉 马军
企业无形资产价值的组合系统包含了充分反映其核心竞争力的信息,因而可以探讨企业无形资产价值组合系统的形状与分布,并对其进行分析和整体计量,以此来评价企业的核心竞争力。基于企业所有无形资产的整体视角,同时考虑了无形资产之间的相互依赖和匹配问题,在文献检索的基础上列出了7项有代表性的企业无形资产,设计了反映企业整体无形资产价值的三维空间系统,在3个维度上建立7个无形资产价值的评价指标体系,并用模糊评价法对每个无形资产的3个维度进行评价,由此确定各项无形资产在其价值空间中的定位和分布,用求矢量和的方法得出企业核心竞争力,最后用实例进行演算。
关键词：
无形资产 核心竞争力 评价 系统价值
[期刊] 建筑经济
[作者]
谭伟 何亚伯
本文在已有研究成果的基础上,分析影响房地产企业核心竞争力的相关因素,并应用层次分析法对房地产企业核心竞争力模型进行了评估。
关键词：
房地产 核心竞争力 层次分析法 指标体系
[期刊] 商业研究
[作者]
张月义 韩之俊
在全球经济一体化的今天,越来越多的企业开始改善其产品与服务质量,质量竞争力评价是企业提升质量竞力的前提条件。因此,研究企业质量竞争力综合评价意义重大。所以应用层次分析法和模糊数学的方法来构建企业质量竞争力的评价模型,能使企业更加精确地审视自身的竞争能力,了解自身的优势和劣势,从而促使企业扬长补短,增强其质量竞争能力。
[期刊] 技术经济
[作者]
李光英
分析了目前房地产开发企业核心竞争力评价方法存在的问题,提出了评价指标的组合权值法,建立了评价指标体系,并进行了实际评价,指出了此方法的科学合理性。
[期刊] 商业研究
[作者]
章雁
基于对现有的企业竞争力综合评价方法的总结,在客观赋权法和主观赋权法两大类方法中,要选择熵权法、加权平方和法和模糊综合评价法,并且要探讨这三种方法的具体运用,同时采用KEN-DALL和谐系数进行组合评价的一致性检验,才能建立起企业竞争力的组合评价模式。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
宁建新
企业自身所拥有的特殊资源和能力是企业中长期发展和竞争优势之源 ,各国战略管理学家对此均已认同 ,但对其实践研究却相对不足。本文在分析整合该理论基本概念的同时 ,提出了企业核心能力应从行业和板块两种子核心能力领域出发 ,通过扫描、分析和发现环境变化时所产生的市场机会能力 ,依此增加、提升和弥补原有企业资源与能力缺陷 ,使企业核心能力与市场机会能力一致起来 ,获得企业长期可持续发展能力——核心竞争力
[期刊] 经济管理
[作者]
宁建新
企业自身所拥有的特殊资源和能力是企业长期发展和竞争优势之源,各国战略管理学家对此均已认同,但对其实践研究却相对不足。本文在分析、整合该理论基本概念的同时,提出了企业核心能力应从行业和板块两种子核心能力领域出发,通过扫描、分析和发现环境变化时所产生的市场机会能力,依此增加、提升和弥补原有企业资源与能力缺陷,使企业核心能力与市场机会能力一致起来,获得企业长期可持续发展能力——核心竞争力。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
谢合明
本文认为,企业的产品竞争力及资源整合与创新能力是影响企业核心竞争力的主要因素。而物流营运能力指标、物流偿债能力指标、物流获利能力指标、物流发展能力指标等则是影响物流企业核心竞争力的财务指标。文章指出,可采用层次分析法(AHP法)对其财务指标进行综合评价。即将问题予以层次化,根据指标性质和要达到的最终目标,将考评指标分成不同组成因素,并根据因素间的关联影响及隶属关系将其按不同层次进行聚集组合,形成一个多层次结构模型,从而最终把系统分析归结为最低层(具体考评指标)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排序问题。
[期刊] 统计与决策
[作者]
宋杰鲲 初春
文章构建了包含企业资源、企业能力和企业绩效三方面28个指标的服务企业竞争力评价指标体系,建立了服务企业竞争力组合评价模型。对单一评价模型结果运用KENDALL协和系数法方法进行事前相容性检验,建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型,运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验,输出最佳评价结果。
关键词：
服务企业 竞争力 组合评价 模型
[期刊] 经济管理
[作者]
胡睿
随着经济全球化和我国加入WTO,国家之间竞争主要体现在企业之间的竞争上,而企业的竞争主要是企业核心竞争力的展现。如何组织和提升企业核心竞争力是政府和企业的关注所在。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
林叶
在现代经济社会中,培育和发展核心竞争力,对任何一个企业都至关重要,因为核心竞争力一旦形成,就成为企业的战略性资产,并能够给企业带来可持续发展的竞争优势。而缺乏核心竞争力正是我国发展大公司和企业集团所面临的一个突出问题。有资料显示:我国520户国家重点企业的销售收入仅相当于世界500强前两名销售收入之和的98%。核心竞争力的缺乏不仅体现在具体技术层面与发达国家之间的差距,更体现在管理新模式的缺乏上。国外一些著名学者和经济学家早在20世纪90年代就提出企业核心竞争力的概念,并对其展开研究,而国内的一些学者也在
关键词：
核心竞争力 核心能力 创新
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