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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李翠娟 宣国良
核心能力理论和知识管理理论日渐成为企业发展和研究的重点。实质上 ,企业核心能力的关键是知识管理能力。本文从知识进化的角度把知识分为专业知识、综合知识和整合知识三种类型 ,在此基础上讨论企业从资源、能力、竞争力到核心竞争力形成的过程 ,构建企业核心竞争力的知识创造模型 ,对企业知识管理和制定发展战略有重要的实践指导意义。
关键词：
核心竞争力 知识进化 机理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
傅慧
企业的核心竞争力是企业员工个体知识联合的展现和团队知识潜含的能量的释放,是企业组织成员在专业化生产与协作过程中长期积累的结果。企业独有的知识和知道能力构成了企业的智力资本,而正是企业的这些独特智力资本形成了企业的核心竞争力,成为企业获取竞争优势的源泉。
关键词：
知识 智力资本 核心竞争力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘晶晶 邢宝君
知识创新对提升企业的核心竞争力具有十分重要的意义。文章在知识创新的四种基本模式的基础上,阐述了知识创新如何推动企业的技术创新、制度创新、管理创新及人力资源创新,进而提升企业核心竞争力。
关键词：
显性知识 隐性知识 知识创新 核心竞争力
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吴照云 王宇露
企业竞争力归根结底是企业价值创造和价值实现问题。本文分析了企业文化与企业价值创造和价值实现的关系 ,分析了企业文化管理的成本问题 ,得出了以下结论 :一种企业文化 ,只有当它在价值创造和价值实现两方面给企业带来的收益之和大于企业文化管理的成本时 ,才能提升企业竞争力。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张天平 欧阳敏姿
随着知识经济时代的到来,企业面临的市场环境和竞争环境发生了深刻的变化,企业如何在激烈的竞争环境中持续、快速、健康发展,是我国企业面临的严峻课题。解决这个问题的关键在于不断培育并提高企业持久的核心竞争力,而知识是企业最具战略意义的资源,知识创新是企业核心能力提升和保持持久竞争优势的主要源泉。所以,从知识创新的视角来研究企业如何培育和提升核心竞争力是一个重要而又现实的问题。
关键词：
知识经济 知识创新 核心竞争力
[期刊] 会计之友
[作者]
张玉兰 王薇 柯海洋 林春雷
随着经济体制改革的深化与市场化程度的提高，综合实力日益增强的民营企业积极参与世界经济整合，逐渐成为我国跨国并购浪潮的中坚力量。但是，跨国并购能否为企业创造价值一直成为学术界争论的焦点。文章运用结构方程模型从核心竞争力视角对民营企业上市公司２００１—２０１２年发生的１０３起跨国并购事件进行总体和分类评价。研究表明：混合并购组、非现金并购组、全部与多数股权并购组和亚洲区并购组各年价值创造能力呈上升趋势；整体上，民营企业短期内通过跨国并购提升了企业的价值创造能力。
关键词：
跨国并购 价值创造 核心竞争力 民营企业
[期刊] 教育发展研究
[作者]
金勇
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
甘翠锋
经济全球化以及知识经济的发展,使得企业必须学会在不断变革的新环境中生存,并且塑造强大的持续竞争力。基于人本管理思想,本文分析在企业竞争力的塑造过程中,知识管理和文化管理的作用与联系,并提出实施建议。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘凇麟 杨蕾颖
企业核心竞争力是企业资源有效整合而形成的支撑企业持续竞争的优势能力,集中体现在自我创新能力上。从中国企业目前的状况来看,最主要的问题是提升企业创新与核心竞争力。随着世界经济一体化日趋明显,中国经济体制与世界经济体制全面接轨,中国企业面临的竞争越来越激烈。培育和提高核心竞争力是获得持续竞争优势的长期战略,而企业创新对于核心竞争力的培育起到积极的作用。只有以企业核心竞争力为核心进行创新,才能让企业在日趋激烈的市场竞争中保持长期持久的优势,保证企业的发展。
关键词：
竞争 核心竞争力 创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李靖 胡振红
企业核心竞争力是企业获得持续竞争优势之源,是企业持续发展的源动力。文章首先分析了技术创新对提高企业核心竞争力的作用,在此基础上,从六个方面详尽论述了运用技术创新来构建企业核心竞争力的具体对策。
关键词：
企业 技术创新 核心竞争力
[期刊] 经济管理
[作者]
慕继丰 张炜 陈方丽
本文在前人研究的基础上,将企业的知识进行了划分。企业的技术性知识、管理性知识和制度性知识、显性知识和隐形知识、个人知识和共有知识构成了企业的互补性知识,而互补性知识构成了企业的核心竞争力,企业互补性知识也造就了企业基于核心竞争力的竞争优势。同时,在一定的情境下,企业的各种知识之间也可以相互转化,从而大大提高了企业的竞争能力,使得企业具有持续竞争优势。
关键词：
企业知识 互补性知识 企业核心竞争力
[期刊] 财会通讯
[作者]
张立巍
我国同行企业的竞争越来越激烈,看似繁乱的竞争表象下其实隐藏着一只命运之手,即企业核心竞争力。本文通过对四个同行企业竞争案例的深入分析,透视企业核心竞争力如何控制和主导企业竞争的行为,并指出企业打造核心竞争力的路径。
关键词：
核心竞争力 竞争行为 同行企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡建波 王东平
文章深入分析了企业核心竞争力的关键构成要素及其与企业核心竞争力的关系,指出企业文化是孕育企业核心竞争力的软环境,品牌是企业核心竞争力的有效载体,技术创新能力是企业核心竞争力的不竭动力,人力资源是企业核心竞争力的根本。企业可通过成功的人力资源开发,整合员工的知识和技能,依靠技术创新打造企业核心竞争力,依靠核心竞争力打造强势品牌,依靠品牌效应创造竞争优势。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
蔡月祥 顾志群 康君
随着社会专业化分工的发展 ,产生了许多小企业。市场需求变化 ,又促进了小企业的联合和协作。小企业集群作为一种联合的良好形式 ,能否生存和发展取决于聚集企业的能力 ,柔性化的生产方式 ,网络化的组织结构和持续创新的机制。本文阐述了小企业集群发展中的制约因素 ,提出了培植小企业集群和提升其核心竞争能力的一些建议。
关键词：
集群 柔性化 文化 地域
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