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年份: 2024(8124); 2023(10795); 2022(9033); 2021(8222); 2020(7333); 2019(16887); 2018(16737); 2017(32604); 2016(17709); 2015(20042); 2014(20109); 2013(20110); 2012(18557); 2011(16561); 2010(16856); 2009(16153); 2008(16630); 2007(15356); 2006(13317); 2005(12287)

作者: 王(52279); 李(43957); 张(43791); 刘(41561); 陈(28029); 杨(20945); 晓(20071); 赵(17118); 周(16455); 华(15805); 文(14710); 吴(14696); 明(14228); 林(13750); 志(13586); 丽(13504); 伟(13400); 孙(13042); 黄(12734); 徐(12714); 玉(10856); 平(10709); 军(10676); 朱(10038); 红(9910); 建(9810); 胡(9800); 郭(9756); 云(8864); 春(8684)

学科: 业(86576); 济(82637); 经济(82546); 企(79846); 企业(79846); 管理(71999); 方法(39319); 数学(30439); 数学方法(30213); 财(29276); 业经(29260); 农(26645); 务(22982); 财务(22956); 财务管理(22925); 企业财务(21776); 农业(19136); 技术(17893); 中国(17027); 制(16652); 和(15962); 理论(15475); 策(14937); 划(14823); 贸(14786); 贸易(14778); 易(14344); 地方(12841); 学(12816); 企业经济(12679)

机构: 学院(269239); 大学(265039); 济(114078); 管理(113932); 经济(111962); 理学(97780); 理学院(96888); 管理学(95657); 管理学院(95151); 研究(80886); 中国(64893); 京(54866); 财(53915); 科学(48238); 农(46853); 财经(42996); 江(41862); 所(40933); 业大(39026); 经(38863); 中心(38711); 农业(37043); 研究所(36673); 北京(34004); 经济学(33752); 州(32929); 商学(31781); 商学院(31513); 财经大学(31436); 经济管理(30768)

基金: 项目(171373); 科学(136903); 研究(126244); 基金(126137); 家(108288); 国家(107288); 科学基金(94405); 社会(81390); 社会科(77143); 社会科学(77121); 省(67892); 基金项目(67406); 自然(61359); 自然科(60029); 自然科学(60011); 自然科学基金(59075); 教育(57219); 划(55492); 编号(52239); 资助(50914); 成果(41507); 业(39030); 创(38451); 部(38266); 重点(37636); 发(36201); 创新(35008); 课题(33608); 国家社会(33278); 人文(33137)

期刊: 济(127861); 经济(127861); 研究(73235); 中国(48131); 财(47527); 管理(44775); 农(42757); 学报(37269); 科学(35893); 农业(29030); 大学(28027); 学学(26511); 技术(25215); 业经(23463); 融(23221); 金融(23221); 财经(22103); 教育(20824); 经济研究(19529); 经(19025); 业(18734); 问题(17045); 技术经济(16801); 财会(15254); 商业(14039); 图书(13931); 理论(13469); 现代(13361); 贸(13277); 世界(12705)

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企业核心竞争力信息披露行为的博弈分析

[期刊] 财会通讯(学术版) [作者] 林克利

本文在已有文献的基础上,分析了企业核心竞争力信息披露的现状及存在的问题,认为应从博弈理论的视角,研究管理者与投资者、竞争者和监管者之间的行为关系,同时还解释了企业核心竞争力信息披露的合理选择,并提出了企业核心竞争力信息的披露策略。

关键词：核心竞争力信息博弈模型披露策略

核心竞争力信息披露与分析师关注

[期刊] 中国软科学 [作者] 黎来芳张洁孙昌玲

基于2007—2021年中国A股上市公司的数据，实证检验核心竞争力信息披露对分析师关注的影响。研究发现，企业核心竞争力信息披露与分析师关注呈正相关关系。机制检验表明，核心竞争力信息披露通过降低分析师获取信息的成本，提高了分析师关注度。进一步研究发现：技术和品牌类核心竞争力信息更能吸引分析师关注；核心竞争力信息披露对分析师关注的正向影响，在公司治理水平更高的样本中更显著；核心竞争力信息披露同时还能够降低分析师盈余预测偏差和盈余预测分歧度。研究结论有助于丰富核心竞争力信息披露经济后果和分析师关注影响因素方面的文献，并对监管部门进一步完善相关信息披露要求具有一定借鉴作用。

关键词：核心竞争力信息披露分析师关注

企业核心竞争力信息的自愿披露战略研究

[期刊] 经济管理 [作者] 钱淑芬

自愿性信息披露是解决信息不对称问题的重要手段,而核心竞争力作为反映企业持续竞争优势源泉的信息,成为企业自愿性披露战略的重点内容。本文以信息不对称理论、信号理论和经济后果理论为基础,分析了自愿性信息披露的价值,对既有研究中核心竞争力的识别和价值测度问题进行了述评,并围绕核心竞争力信息自愿披露的内容、形式、有效程度以及诉讼回避等问题,对企业核心竞争力信息自愿披露战略进行了探讨。

关键词：核心竞争力信息披露自愿披露战略

基于核心竞争力的信息披露管理研究

[期刊] 审计与经济研究 [作者] 王雄元刘焱高袆

上市公司的信息披露是一种战略管理行为。信息披露战略管理不仅能增加公司信息披露的可理解性,而且有利于树立公司形象,并最终有利于实现公司竞争战略目标。信息披露战略管理要求依据竞争对手、上下游公司以及竞争环境的变化及时调整公司的信息披露策略,上市公司对信息披露的管理可以跨越公司边界,向上下游公司以及竞争对手延伸。

关键词：竞争性信息披露竞争优势战略管理

基于核心竞争力视角的同行业企业竞争行为分析

[期刊] 财会通讯 [作者] 张立巍

我国同行企业的竞争越来越激烈,看似繁乱的竞争表象下其实隐藏着一只命运之手,即企业核心竞争力。本文通过对四个同行企业竞争案例的深入分析,透视企业核心竞争力如何控制和主导企业竞争的行为,并指出企业打造核心竞争力的路径。

关键词：核心竞争力竞争行为同行企业

数字化转型与企业竞争力：基于信息披露模式的影响

[期刊] 经济问题 [作者] 卫铭赵谦亨王文慧

近年来，我国作为数字经济的引领者，企业数字化转型已成为顺应时代潮流、响应政策号召、适应行业竞争的必由之路。研究表明：第一，企业数字化转型的财务数据、非财务数据的信息披露与企业竞争力并未存在显著关系。进一步检验发现，企业数字化转型的文本信息与财务信息均存在异常披露行为。第二，以企业数字化转型“言”与“行”二维视角衡量企业数字化转型信息披露模式，发现在“言行一致”的披露模式下，企业数字化相关信息有利于提升企业市场竞争力，主要通过缓解自身融资约束程度的路径实现；而“多言寡行”的策略性披露会增加企业管理者的权力，不利于企业竞争力的提升。研究结论为相关部门对上市公司披露数字化转型相关信息进行规范和监督提供真实可靠的经验证据。

关键词：企业数字化转型企业竞争力信息披露模式大数据文本

行业竞争、品牌信息披露与企业价值

[期刊] 财会通讯 [作者] 王积田黄梦楠

本文选择的研究样本是2009-2016年我国沪深两市主板上市企业,采用实证分析法对品牌信息披露与企业价值之间的关系展开研究,并进一步将行业竞争这一要素引入之两者关系的研究中。研究发现:无论是定性还是定量的品牌信息披露质量均与企业价值之间显著正相关;企业竞争地位的不同,对品牌信息披露质量与企业价值相关性的影响不同。

关键词：行业竞争品牌信息信息披露企业价值

建筑施工企业核心竞争力分析

[期刊] 建筑经济 [作者] 徐朗

本文以核心竞争力理论为基础,以建筑企业为研究主体,对企业如何进行核心竞争力分析进行了探索,并提出培育核心竞争力的各项战略措施。

关键词：核心竞争力顾客认知价值竞争优势

小企业集群核心竞争力的分析

[期刊] 经济问题探索 [作者] 蔡月祥顾志群康君

随着社会专业化分工的发展 ,产生了许多小企业。市场需求变化 ,又促进了小企业的联合和协作。小企业集群作为一种联合的良好形式 ,能否生存和发展取决于聚集企业的能力 ,柔性化的生产方式 ,网络化的组织结构和持续创新的机制。本文阐述了小企业集群发展中的制约因素 ,提出了培植小企业集群和提升其核心竞争能力的一些建议。

关键词：集群柔性化文化地域

企业核心竞争力的关键构成要素及分析

[期刊] 华东经济管理 [作者] 胡建波王东平

文章深入分析了企业核心竞争力的关键构成要素及其与企业核心竞争力的关系,指出企业文化是孕育企业核心竞争力的软环境,品牌是企业核心竞争力的有效载体,技术创新能力是企业核心竞争力的不竭动力,人力资源是企业核心竞争力的根本。企业可通过成功的人力资源开发,整合员工的知识和技能,依靠技术创新打造企业核心竞争力,依靠核心竞争力打造强势品牌,依靠品牌效应创造竞争优势。

关键词：核心竞争力人力资源技术创新品牌企业文化