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[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 林克利  
企业核心竞争力日益成为引导企业成功的关键因素,加强企业核心竞争力的培育、维护、提升、价值测度和评价等,已经成为亟待解决的重大课题。本文对企业核心竞争力的价值计量、评价和披露等相关研究进行了综合评述,并以博弈理论和会计信息系统论为基础,对企业核心竞争力会计的研究提出了建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 徐阳华  
核心竞争力是企业获得和保持竞争优势的源泉。20世纪90年代以来,学者们对核心竞争力进行了大量的研究。目前核心竞争力的综述类文献主要涉及核心竞争力的概念、特征和构成要素方面。随着研究的深入,本文对原有的研究领域继续充实和完善,并着重对核心竞争力识别、评价、培育和应用方面的研究成果进行了归纳整理。在后续研究中应坚持规范化和可操作化的基本研究方向,并对其动态演化进行深入研究。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 虞群娥  蒙宇  
自美国学者普拉哈拉德与哈默尔提出核心竞争力的概念以来,日益引起了理论界与实践界的广泛关注。本文根据国内外大量的相关文献,系统地对企业的核心竞争力(CoreCompetencies)起源、理论发展和本质进行了分析与研究,并对基于企业核心竞争力的租金形成机制进行了探讨。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李灿  
随着经济与社会的发展,企业社会责任与竞争力的关系问题更加受到重视,国内外学者在此领域已经有了较深入的研究,但目前仍然存在争议和未解决的问题,对国内外研究文献的述评具有显著的现实意义,对我国未来的相关理论研究与实践活动具有有益的启示。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 王佳凡  
企业核心竞争力的价值评估及计量需要借助切实可行的评估方法,从而建立科学合理的评估体系。目前,国内外学者关于企业核心竞争力的价值评估方法,根据其特征可以概括为定性分析法、定量模型法和综合评价法。定性分析法是较为传统的分析方法,侧重于指标体系设置和定性分析。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 操阳  
企业核心竞争力有独具性、持续性、延展性、价值性的特点。它是一个多目标的指标体系。企业提升核心竞争力是一个渐进过程、动态过程,并且是不完备的
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨玥  王前锋  
一、引言近年来,企业界和学术界对企业社会责任的争论未曾停息。直到20世纪90年代,众多企业才对社会责任予以广泛的认同和支持,企业承担社会责任随之成为企业永续经营的必然选择,并形成潮流而最终纳入企业竞争力的内涵之中,成为企业竞争力的重要组成部分。可见,企业承担社会责任已经逐渐成为企业界的共识。然而,仍然有部分企业在追逐自身利益最大化的同时忽视其对社会造成的巨大危害,因此,各利益相关者越来越关注企业是否承担
[期刊] 商业研究  [作者] 薄湘平  易银飞  
在市场竞争日趋激烈的背景下,企业竞争力的研究日益受到政界、企业界和学术界的关注。所以必须从企业竞争力的定义、基础理论、影响因素、评价几个方面对国内外相关理论观点和研究进行综述和简要的评价,并探讨企业竞争力研究的发展方向,才能更好地为企业培育竞争力提供理论依据,最终用于指导企业提升竞争力的实践。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵文清  贾慧敏  钱周信  
本文借鉴了 2 0世纪 90年代以来国际及国内有关专家学者关于企业核心竞争力的研究现状 ,对企业核心竞争力的内涵进行了深入地分析研究与归类总结 ,并在其基础上对企业核心竞争力的基本组成要素和基本构架提出了自己的见解。本文还进一步详细论述了核心竞争力与竞争力之间的关系问题 ,为企业识别其核心竞争力以及使竞争力提升为核心竞争力提供了理论依据。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 盛小平  仝丽娟  刘宇  
从核心竞争力的知识属性、作为一种核心竞争力本身的知识管理能力、知识管理对核心竞争力的促进作用和核心竞争力对知识管理的导向作用4个方面评述知识管理与核心竞争力的相互关系,从技术创新(研究与开发)、知识管理系统、公司隐性知识的开发利用、知识价值链、知识联盟、企业知识管理能力、知识创新等方面评述基于知识管理的企业核心竞争力作用机制,并简要介绍5个基于知识管理的企业核心竞争力案例。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文认为,对企业核心竞争力的识别,首先建立了判断某项能力是否是核心竞争力的识别标准,在此基础上,提出了定性识别、定性与定量结合识别和定量识别等方法,尤其是可以采用层次分析法(AHP)对核心竞争力各构成要素的贡献予以分割,显现出企业核心竞争力各构成要素的价值;还可以采用矩阵图法定义企业核心竞争力的相关区域,这些研究为企业核心竞争力的会计确认提供了坚实的基础。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文从提出研究核心竞争力会计控制问题的理论意义和实践意义入手,归纳了企业核心竞争力及其会计控制的已有研究基础,明确指出了现有研究成果存在的不足。笔者认为,现有的核心竞争力理论是被经济学研究遗忘的角落、也是会计学研究的盲点、却是管理学研究的重点。笔者提出,应将核心竞争力理论与会计控制理论予以结合,以价值形式建立从核心竞争力的产生、识别、计量、培育、提升、评价等事前、事中和事后全过程进行监控的企业核心竞争力会计控制体系。其中事前会计控制主要控制核心竞争力的形成与识别;事中会计控制主要控制核心竞争力的培育、维护
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 汤湘希  
本文以企业核心竞争力评价理论为基础,全面研究了企业核心竞争力分析评价方法。笔者认为,应以超额收益和超额收益率为核心指标来评价企业核心竞争力。在纵向评价方面,可采用多维分析法、战略矩阵图法、多因素分析法、超额收益法和平衡计分卡法予以评价;在横向评价方面,可采用模糊综合评价法、因子分析法和基于AHP法的指数标度法予以评价。对企业核心竞争力评价的目的就在于向会计信息使用者传递和解释企业核心竞争力的大小及其价值波动的规律。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张新兴  谈大军  
核心竞争力是新世纪图书馆的热门研究课题,并已取得大量研究成果。文章对图书馆核心竞争力的概念、定位、构建、管理等的研究成果作一梳理,并揭示其研究现状、存在问题及未来研究重点与研究方向。
[期刊] 经济学动态  [作者] 李正辉  
本文在系统疏理国内外关于金融竞争力研究成果的基础上,从理论、评价体系和实证研究三个维度展望了金融竞争力未来研究的基本趋势与主要方向。
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