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[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
汤湘希
本文从辨析企业核心竞争力的相关概念入手,系统研究了企业核心竞争力本质、形成机理、特征及其构成要素等问题。其基本结论是:企业核心竞争力既不等同于竞争力、又不等同于竞争优势,也不等同于内在资赋,而是在一定制度环境下企业拥有的各种资源和能力协同作用而产生的合力,它产生于企业的自组织过程。它具有四个主要特征,并有五大基本要素所构成。
关键词：
竞争力 企业竞争力 企业核心竞争力
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
汤湘希
本文从提出研究核心竞争力会计控制问题的理论意义和实践意义入手,归纳了企业核心竞争力及其会计控制的已有研究基础,明确指出了现有研究成果存在的不足。笔者认为,现有的核心竞争力理论是被经济学研究遗忘的角落、也是会计学研究的盲点、却是管理学研究的重点。笔者提出,应将核心竞争力理论与会计控制理论予以结合,以价值形式建立从核心竞争力的产生、识别、计量、培育、提升、评价等事前、事中和事后全过程进行监控的企业核心竞争力会计控制体系。其中事前会计控制主要控制核心竞争力的形成与识别;事中会计控制主要控制核心竞争力的培育、维护
关键词：
无形资产 合力无形资产 核心竞争力
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
汤湘希
本文认为,企业核心竞争力是企业各种资源和能力整合的结果。并将无形资产分为经典无形资产、边缘无形资产、组合无形资产和合力无形资产等四类。核心竞争力作为合力无形资产,不仅与经典无形资产、边缘无形资产具有密切的关系外,而且与商誉、品牌、价值链等概念具有密切的关系,研究企业核心竞争力与这些概念的关系,目的在于从理论上更进一步明确企业核心竞争力会计控制的对象。
关键词：
企业核心竞争力 商誉 品牌 价值链
[期刊] 中国流通经济
[作者]
朱波强 蒲云
本文认为,会计控制是由单一的内部牵制启蒙,逐步向防护性控制、指导性控制、效益性控制、企业核心竞争力培植等多样化方向发展的。文章提出,基于企业核心竞争力的内部会计控制系统是在一定时期内保持竞争优势的内在的、协同的、开放的、动态平衡系统,主要由环境、技术、管理、文化等四大要素组成。它是一种更高层次的系统,主要表现为会计控制客体和主体的高层次。它的控制目标对社会经济环境和企业内部管理需要具有依附性。对企业内部控制主题的拓展将使会计控制研究的视野、领域、方法及信息提供的层面发生变化。
关键词：
会计控制 主题 核心竞争力 培植
[期刊] 商业研究
[作者]
朱波强 唐雪梅
本文从资产专用性、代理成本、企业边界调整、团队生产等经济学角度,对内部会计控制与企业核心竞争力的耦合机理进行了比较系统的研究,以期对优化会计控制运行,提升企业核心竞争力有所帮助。
关键词：
内部会计控制 核心竞争力 经济学分析
[期刊] 上海立信会计学院学报
[作者]
汤湘希
核心竞争力是企业各种资源和能力综合作用而产生的一种合力,但囿于传统会计的局限性,迄今仍然游离于会计体系之外。核心竞争力具有资产的本质属性,其各要素对企业或单独或组合产生价值贡献。核心竞争力会计是以核心竞争力价值为核算对象,采用层次分析法计量核心竞争力价值,设计账户体系,并进行相关的信息披露。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
朱波强
一、企业核心竞争力与内部会计控制耦合的必然性分析企业核心竞争力与内部会计控制关系密切,是由企业核心竞争力的环境基础与内部会计控制的相关关系决定的。企业核心竞
[期刊] 中国流通经济
[作者]
朱波强 史仕新 蒲云
本文认为,企业核心竞争力与企业内部会计控制之间存在耦合性,具有一定的内在联系。目前我国企业缺乏核心竞争力,产生不了强烈的对会计控制信息的需求,而我国企业现有的内部会计控制也不能有效提供满足构建核心竞争力需求的信息。文章提出,核心竞争力是企业发展的根本,必须努力建设企业核心竞争力,以造就有效会计控制信息需求,发展创新企业内部会计控制,增加会计控制有效供给,最终建立基于企业核心竞争力的企业内部会计控制,确立会计控制"培植企业核心竞争力"的角色。
关键词：
企业 核心竞争力 内部会计控制 耦合性
[期刊] 经济体制改革
[作者]
朱波强
本文认为,核心竞争力战略下的企业内部控制建设应从三个方面着手:一是企业内部控制框架建设;二是与企业内部控制框架建设相配套的内部控制规范化建设;三是综合保障体系建设。
关键词：
企业 核心竞争力 战略 内部控制
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
林克利
企业核心竞争力日益成为引导企业成功的关键因素,加强企业核心竞争力的培育、维护、提升、价值测度和评价等,已经成为亟待解决的重大课题。本文对企业核心竞争力的价值计量、评价和披露等相关研究进行了综合评述,并以博弈理论和会计信息系统论为基础,对企业核心竞争力会计的研究提出了建议。
关键词：
企业核心竞争力 计量 评价 披露
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
汤湘希
本文认为,对企业核心竞争力的识别,首先建立了判断某项能力是否是核心竞争力的识别标准,在此基础上,提出了定性识别、定性与定量结合识别和定量识别等方法,尤其是可以采用层次分析法(AHP)对核心竞争力各构成要素的贡献予以分割,显现出企业核心竞争力各构成要素的价值;还可以采用矩阵图法定义企业核心竞争力的相关区域,这些研究为企业核心竞争力的会计确认提供了坚实的基础。
关键词：
企业核心竞争力 识别 会计确认
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
汤湘希
本文以企业核心竞争力评价理论为基础,全面研究了企业核心竞争力分析评价方法。笔者认为,应以超额收益和超额收益率为核心指标来评价企业核心竞争力。在纵向评价方面,可采用多维分析法、战略矩阵图法、多因素分析法、超额收益法和平衡计分卡法予以评价;在横向评价方面,可采用模糊综合评价法、因子分析法和基于AHP法的指数标度法予以评价。对企业核心竞争力评价的目的就在于向会计信息使用者传递和解释企业核心竞争力的大小及其价值波动的规律。
[期刊] 财贸经济
[作者]
崔新有
分销服务不仅仅提供商品,更重要的是提供服务,服务的内容覆盖流通的全过程。在现代经济生活中分销服务已成为产品增值的主要来源之一,其比重呈现不断上升的趋势,而且分销服务还越来越成为产业竞争的重要手段。通过信息化,可以利用现代管理流程和先进管理工具,满足企业的分销管理需求,从而达到控制分销成本的目的。
关键词：
竞争力 分销成本 企业信息化
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
宋艳涛
核心竞争力是企业持续竞争优势之源。由于核心竞争力是企业长期积累起来的隐性知识 ,这造成了核心竞争力的识别困难。企业核心竞争力可以从内部和外部、企业资源和企业能力等方面进行识别。企业核心竞争力的培育是一个循环往复的过程。在核心竞争力的培育过程中应注意培养核心人才、打造核心技术、开发核心产品以及培养忠诚顾客等问题。
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