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[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 周景明  
抑制权力滥用现象,必须致力于营造法制廉政的社会政治环境,建立以人民群众监督为原则的权力制衡系统,并确立正确的社会基本价值观念;设立防止权力异化的制度约束硬防线,使权力的行使者置身于“不敢越线、不能越线、不愿越线”的制度环境中。近期的着力点似应在法律范围内给予舆论监督更大的自由,同时通过中国的“阳光法案”从制度上保障官员的财产和政府的决策过程更加透明。依靠社会主义民主和公共权力正常运行的保障、纠偏机制,跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的政权兴亡周期律。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨烁丹  
文章选取2011—2020年制造业上市公司的数据,分析了高管权力制衡对企业盈余管理的影响,并进一步探索了高管与企业价值趋同度的中介效应以及企业社会责任的调节效应。结果表明:高管权力制衡显著抑制了企业盈余管理水平,高管与企业价值趋同在二者之间承担了显著的中介效应。此外,企业履行社会责任强度在高管权力制衡与盈余管理水平之间存在显著的调节作用,其中对国有企业的高管权力制衡与盈余管理的负相关起到同向的调节效应,说明国企履行社会责任更多出于“道德动机”,对民营企业的高管权力制衡与盈余管理的负相关起到逆向的调节效应,说明民企履行社会责任更多出于“利益动机”。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李林林  
[期刊] 技术经济  [作者] 李玲  陶厚永  
在对制度环境、股权制衡与企业创新之间的相关性进行理论分析的基础上,利用359家深市上市企业在2008—2010年的数据,实证检验了制度环境、股权制衡对企业创新绩效的影响机理。实证结果表明:制度环境对企业创新绩效具有显著的正向影响,内部驱动力在该影响过程中发挥中介作用;股权制衡正向调节内部驱动力与企业创新绩效之间的关系;高股权制衡度能促进企业增加R&D投入,从而提高企业的创新绩效;低股权制衡度对企业R&D投入增加、创新绩效提升的影响不明显。最后针对营造良好的制度环境、建立有效的股权制衡结构等给出对策建议。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 谢志华  
本文提出为防范审计组织的作假行为必须由原先的对审计组织的再监督转为制衡,对民间审计应采取市场制衡,对政府审计应采取行政制衡,对内部审计应采取自我制衡。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘会敏   朱兆珍   郭一佳  
文章依据治理观点下的“治理效应”和政治观下的“政府干预效应”理论,基于国有与非国有股权制衡视角,深入分析国企混改对企业创新的影响效应和作用机制。研究表明:当国企引入非国有资本参股形成制衡股权结构时,能够助力国有企业成为高效市场创新主体。对于劳动密集型企业,国企混改并不能对国有企业技术创新发挥有效的正向激励作用,对于资本密集型和技术密集型企业,国企混改能够有效提升企业创新投入。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 恽嵘  陈忠  
企业价值计量具有不确定性。企业、中介机构、相关利益人之间的相互监督、制衡关系是保证企业价值公允计量的制度基础。企业价值信息测量过程在形式上表现为一套计量规则 ,实质是制衡机制。我国企业评估与审计制度的完善不是一个孤立的行业规范问题 ,其成功与否取决于公司治理制度等相关市场经济法律制度的完善与发展。
[期刊] 会计之友  [作者] 赵耀  王亚茹  乔贵涛  
八项规定出台以后,国企高管(特别是CEO)有动机通过费用归类操纵规避被查处的风险,如何通过公司治理降低高管的费用归类操纵行为,提高"八项规定"的实施效果成为学术界关注的热点问题。文章以2013—2016年中国国有企业A股非金融上市公司数据为研究样本,考察了CFO对CEO的权力制衡与国企费用归类操纵的关系。研究发现,CFO对CEO权力制衡显著降低了国企费用归类操纵的程度。研究结论表明,利用CFO对CEO的权力进行有效制衡,有助于减少或者抑制CFO屈从于强大的CEO权力对国企费用进行归类操纵的问题,最终提高了
[期刊] 财经科学  [作者] 杨万铭  
税费改革势在必行,然而燃油税改革的意外流产,不由得使我们进一步深思。费用问题,表面看来,是“吃皇粮”的人口队伍庞大和国家预算无力支撑的矛盾,实质上是政府行政权力与法治的矛盾,也就是国家权力分配失衡、行政权力膨胀无度才是其根本的原因。因此,按照以法治为...
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王静  
大学是一种特殊的社会组织,它需要合作、包容和学术自由。大学组织结构中学术权力和行政权力构成的二元权力结构是各国大学的共同现象,二者的科学制衡和协调有序是大学整合高等教育资源的重要前提。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  牛晓娟  李东升  
本文在对企业采购管理流程、主要风险点进行分析的基础上,结合我国国有企业采购管理的现实情况,在借鉴通用电气在采购管理中的先进经验,从权力制衡的视角,提出通过信息化平台的建设,将对供应商、采购管理中的相关部门和人员的考核、评价定量化、固化,形成永久可追溯机制,并通过不同部门之间以及部门内部的权力的相互制衡,实现隐蔽权力公开化,集中权力的分散化。
[期刊] 财会通讯  [作者] 邢丽微  李卜  
本文选择2010-2015年我国沪深两市A股发生关联交易的制造业上市企业为研究对象,分析了股权制衡、关联交易与企业价值三者之间的关系。研究表明:企业的大规模关联交易不利于企业价值的提升,即关联交易规模与企业价值之间显著负相关;股权制衡能正向调节关联交易规模与企业价值之间的关系,即股权制衡抑制了关联交易规模与企业价值之间的负相关。
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