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[期刊] 统计与决策
[作者]
汪金燕 李秦阳
社会发展使顾客的需求趋于多样化和个性化,使得企业的竞争优势已不仅仅取决于产品的质量、价格、售后服务等因素,而在很大程度上取决于企业本身是否具有快速的市场应变能力,即是否具有足够的生产柔性以满足顾客的特殊需求。文章在明确智力资本涵义的基础上,运用智力增值系数法并结合迈克尔.波特的价值链模型,对我国企业智力资本的评估进行探析。
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
徐爱萍
在知识经济时代,智力资本不仅是一个企业获取竞争优势的核心所在,也是其价值实现的关键驱动因素。因此,对智力资本绩效进行评价具有重要的意义。而目前理论界对智力资本绩效评价的研究仍存在许多客观、不易操作的难题。文章通过对当今企业战略性绩效评价方法的移植和嫁接,提出了智力资本绩效评价的新方法——基于绩效棱柱思想的平衡计分卡模型,这一研究为智力资本绩效评价提供了新的评价方法和思路。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
周小赞
目前针对企业智力资本的衡量模型主要关注内部智力资本维度，已不适用于现有开放式智力资本的衡量研究。本文在传统衡量模型基础上改进优化，将模型研究的要素扩展为内外部两大维度，内外部维度均包括人力资本、结构资本和关系资本三个要素。通过对我国149家企业进行实证分析，验证了优化后模型的信度和效度，并分别研究了智力资本各要素对企业创新绩效的影响，结果显示内外部智力资本的各个要素均对企业创新绩效有显著的正面影响，说明改进后的模型适用于开放式创新环境下企业智力资本对创新绩效影响的衡量。
[期刊] 当代财经
[作者]
袁业虎 刘斯佳 舒海棠
从智力资本生成的动力根源,明确了智力资本源于投资。基于企业知识演化的路径依赖,揭示了企业知识演化过程中正面效应和负面效应,并针对企业知识演化模型的局限性,探寻了智力资本动态投资形成的阶段性特征。在此基础上,通过实物期权方法构建了系统的智力资本多阶段动态演化投资决策模型,并将智力资本动态投资的分析思路与智力资本阶段性演化路径相结合,揭示了基于多阶段动态投资的企业智力资本形成机理,将传统实体项目的投资决策模型拓展为智力资本多阶段动态投资决策模型。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
郑蔓华 翁文静 蔡栅梅 许安心
以福建省非上市林业企业为调查对象,通过问卷调查法及结构方程模型进行实证分析,探讨智力资本对林业企业绩效的影响。结果表明:智力资本的3个维度人力、结构、关系资本对林业企业绩效有显著正向影响,其中创新能力在智力资本和林业企业绩效间起部分中介作用。提出改善林业企业绩效的建议为:针对性加大对不同层级人力资本的投入;根据趋势完善结构资本的变革;选择优质的利益相关者开展合作;优化不同层次创新的平衡与落实工作。
关键词：
智力资本 福建省林业企业 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘玉芹
智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。
[期刊] 经济纵横
[作者]
吴小蕾
民营企业要进一步提升绩效,提高竞争能力,就要尽快适应21世纪新经济模式的特点,将智力资本作为企业最重要的战略性资源,并依赖企业所拥有的智力资本与其他生产要素的有效结合来创造价值。本文选取2009年我国民营上市百强企业中在深、沪交易所上市的43家民营企业,选取2004～2008年相关面板数据,从智力增值系数(VAIC)角度对民营企业绩效影响进行实证研究。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘英 赵晶晶
企业绩效的优劣取决于企业家人力资本发挥的程度。在前人研究的基础上,文章引入企业家社会资本,拓展了一个关于企业家人力资本与企业绩效的关系模型。并对影响企业家行为产生的机理进行了阐述,强调实践对企业家能力提升的重要性,重点分析了企业家社会资本,及其对企业家行为的影响。
关键词：
人力资本 社会关系 企业绩效 努力水平
[期刊] 财会通讯
[作者]
马茹
本文选取２００９－２０１３年我国Ａ股上市公司的信息技术行业公司为研究对象，分析了不同生命周期阶段智力资本与企业绩效的关系，研究发现：在整个企业生命周期的各个阶段，智力资本与企业绩效都存在着显著的正相关关系，同时，智力资本的不同组成部分对于企业绩效的贡献在不同的时期有着较为明显的变化。
关键词：
企业生命周期 智力资本 企业绩效
[期刊] 财会月刊
[作者]
唐勇军 赵智慧
知识经济时代,智力资本是企业获取持续竞争优势和提升绩效的关键,已被誉为继财务资本和劳动资本之后,推动企业发展的"第三资源"。本文利用Public模型针对电力行业企业智力资本各要素与企业绩效的关系进行了实证研究,并进一步研究了国有企业和非国有企业的不同股权性质是否影响企业智力资本对企业绩效的贡献。研究结果表明:财务资本与人力资本的增加对公司绩效具有积极的推动作用,而结构资本的增加对公司绩效的提升有负面影响;国有股性质的企业会推动人力资本对公司绩效的积极影响,但推动结构资本对公司绩效的负面影响效果并不显著;而非国有股性质的企业会推动人力资本对公司绩效的积极效应。这一研究结论为不同股权性质的电力行业...
[期刊] 商业研究
[作者]
刘兵 张静 陈晓洁
近几年一些先进的绩效管理方法改进和完善了现有的绩效管理方法。在目标管理的基本框架下,借鉴关键绩效指标法和360度绩效管理的思想,建立绩效管理综合模型体系,并阐述了模型的操作流程及模型的功能。绩效管理综合模型的突出特色在于将“人”与“事”同时作为研究对象与重点,在注重结果的同时,兼顾了过程行为。
[期刊] 商业研究
[作者]
赵长轶
以战略选择观和战略转折点理论为基础,提出企业的战略选择与产业战略转折点后企业的绩效密切相关,通过筛选影响产业战略转折点后企业绩效的国际化战略、多元化战略、低成本战略和差异化战略等因素,从理论上剖析这些战略因素与企业绩效变化之间的关系,构建了"产业战略转折点"后企业绩效与关键战略因素的关系模型,旨在为进一步的实证研究奠定理论基础。
关键词：
产业战略转折点 战略 绩效 关系模型
[期刊] 商业时代
[作者]
于洪丽
绩效考核对于提升企业管理水平和效益具有重要意义,是企业管理的重要内容。本文围绕企业绩效管理介绍了其相关背景及绩效管理的各种方法,重点构建了绩效管理综合模型并提出了结论。
关键词：
绩效考核模型 目标管理
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯贞
文章使用总资产报酬率衡量企业绩效,选取企业每股收益增长率、利息保障倍数、现金与应付账款比率、主营业务成本率、企业员工报酬利润比和企业总资产税费率等6个变量反映企业社会责任,用企业规模作为控制变量,构建影响测度模型。以我国1000家上市企业为研究样本,运用上述变量2007~2011年间数据,实证分析企业社会责任对企业绩效的影响。结果表明,企业承担社会责任有利于企业绩效优化。
关键词：
社会责任 企业绩效 指标关联性
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