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[期刊] 中国软科学  [作者] 金建国  
本文在简述了资源观的演变和企业无形资源的相关研究后给出了企业无形资源的构成与分类,并着重探讨与提出了企业无形资源具有的无形性、价值贡献性、记忆与累计性、学习与创新性、非独占性、复杂性等六大本质属性。最后强调了无形资源的独特属性来源于其主要载体的企业员工及企业无形资源的经营,因而表现出生命体的特征。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘天  
知识经济时代,无形资源成为推动企业发展的重要动力。大量的管理学学者对无形资源相关问题进行了探讨。文章从企业无形资源内涵、外延的界定,无形资源与企业价值的相关性以及无形资源对竞争优势的驱动机制几个方面对国内外已有相关文献进行梳理和评述,以期为后来研究者提供参考。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张首芳  
在我国的社会经济发展过程中,从来没有像现在这样强调自主创新的重要性。强调自主创新的重要性决不是偶然的,而是有着深刻的时代背景,必须让社会各界深刻理解提出自主创新的时代背景,尤其要加深对企业自主创新能力的理解和认识。
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄显官  朱玲  钟顺先  
会计工作存在于经济活动的每一环节,通用的会计语言(报表和文字)将会影响相关利益人采取基于正常思维判断下的正确经济行为,而一旦其所依据的会计基础信息失真,必然会给投资人、债权人以及政府管理者带来损失,重大事件或者众多小事件的叠加甚至会严重干扰正常的经济秩序,引发一定范围的经济危机。深度研究会计信息失真的原因,主要有以下几个方面:一是从业人员自身能力不济所导致的非故意性行为。会计从业人员自身能力欠缺导致会计信息失真的情况是存在的,但并不多见,因为单个人员的知识缺陷可以用集体的智慧来弥补、用完善
[期刊] 物流技术  [作者] 韩瑞萍  
梳理了当前我国企业物流运输的主要法律法规及其存在的主要问题,并从完善体系框架、扩大辐射面、建立专业性法规等方面,提出了构建现代市场机制下的企业物流运输法律体系的建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 龚如峰  程六满  
本文以乙企业并购C公司为例,分析了非同一控制下企业通过换股合并实现由参股到控股的交易安排中,对长期股权投资、投资收益等的会计处理,及其对并购主体财务和税负的影响。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李志华  
人力资源是第一资源,对企业经营战略的实施起着保证作用。当前煤炭企业的人力资源管理与煤炭企业的可持续发展要求不相适应,必须加强对人力资源管理重要性的认识,加大对人力资源引进、开发和培训的力度,构建完善的企业绩效管理体系,使人力资源管理更好地服务于企业战略的实施。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴红梅  
企业管理的核心是对人的管理,人不同于物,雇员有着自身利益和精神追求, 企业用什么样的目标来引导、激励雇员都需要伦理上的考虑,伦理问题是企业人力资源管理中不可避免的一部分。但是我们遗憾地发现研究者对企业人力资源管理伦理问题的关注很少,本文对企业人力资源管理中的伦理问题进行探析。
[期刊] 改革与战略  [作者] 林丽春  
知识经济时代,企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。人力资源管理是企业管理的重要环节。在激烈的市场竞争中,国有企业要保持其优势地位,提高企业核心竞争力,必须加强人力资源管理。文章分析了国有企业人力资源管理中存在的主要问题,从树立以人为本的观念、完善用人育人机制、建立有效的激励机制和科学的考评指标体系、健全人才流动机制等几个方面提出相关对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘燕  齐励  
一、人力资源成本广义的人力资源成本是指企业"取得人力资产使用权,提高、维持、结束人力资产使用价值,保障人力资产暂时或长期丧失使用价值时的生存权及其他为取得、开发和保全人力资产使用价值而付出的总代价"。一般意义上人力资源成本控制是指企业会计主体对企业所拥有和控制的人力资源所产生的各项支出(包括人员招募、录用、开发、使用、重置等)进行确认、计量和控制的会计活动。主要包括:(1)获得成本,即获取人力资源所花费的成本,包
[期刊] 国际贸易  [作者] 林耀坚  
中国推行的经济改革政策,使经济蓬勃发展。中国企业,无论是以H股或以窗口公司的形式在香港上市,还是以B股形式在中国证券交易所上市,均向国际投资者提供投资机会。香港是世界上知名的金融中心,香港上市公司的总市值在金融风暴之后最近的排名
[期刊] 税务研究  [作者] 钱雅静  袁晓红  赵春雷  
2006年修订的《合伙企业法》突破了合伙企业合伙人只能是自然人的限制,明确法人和其他组织也可以成为合伙企业合伙人。目前,关于合伙企业中自然人的所得税政策规定比较明确,而关于合伙企业中法人合伙人的所得税政策在以下几个方面尚需进一步明确。
[期刊] 经济管理  [作者] 黄汉民  
企业拥有资源(包括知识、技巧、能力等)固然重要,但如果没有适当的组织资源的综合能力及其作用机制,企业的资源是难以转化为企业的竞争优势的。本文的基本观点是,组织资源能力是企业形成竞争优势的关键。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王颖  
经济环境瞬息万变 ,企业随时可能发生危机。对于危机企业来讲 ,实施危机管理 ,开展危机自救的确是其首选之策 ,但有时也会力不从心 ,因此危机企业又同时面对被兼并或破产等两种可能。然而 ,兼并破产制度在发挥其监督和配置资本的双重功能的同时 ,也会伴有资源的过度耗损及社会的频繁动荡。企业营救是企业危机的市场化解决方案。本文阐释了企业营救的内涵、形式和特征 ,分析了构建企业营救机制的基本思路 ,最后还对企业营救的部分相关问题进行了初步辨析和探讨。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 戴立群  
文章重点分析了水务企业对外投资问题,归纳水务企业开展对外投资的动机和应具备的关键因素,阐述了对外投资的几种模式,以实际案例进行说明,为水务企业开展投资业务提供参考,有一定的借鉴意义。
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