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[期刊] 管理现代化  [作者] 佟英慧  
企业文化重塑过程中应该注意的问题佟英慧我国经济体制的改革使企业的生存环境起了根本变化。面对市场经济这个新的生存空间,如何才能使企业健康地成长生存下去,成为企业急待解决的问题,正是在这种情况下,“企业文化”这一名词被理论界从国外引入,得到企业界的青睐。...
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 李跃平  赖海榕  张志跃  刘承礼  
在当前的中央企业改革与重组过程中,有几个问题值得关注:一是提升中央大型国有企业的国际竞争力应该成为改革与重组工作的重中之重;二是要注重提升中央企业国际竞争力与扩大企业规模之间的辩证关系;三是机制改革要优先于规模重组,而规模重组要有利于叠加优势与成长潜能的发挥;四是政府应该在尊重市场规律的基础上主导中央企业的改革与重组。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张亚  
为抑制国有企业出卖过程中存在的国有资产严重流失和职工基本权利屡受侵害等一系列问题 ,应明确国有企业资产的所有权属关系 ,明确出卖主体 ,加强监督 ;坚持一般和特殊的统一 ,制定统一的国有企业出卖规范 ;严禁“内部人”瓜分 ,维护所有者权利 ;规范对职工权益的保障 ,切实维护职工权利 ;加强法制建设 ,强化惩戒 ,保证规范的执行。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王吉发  朱相宇  
本文通过分析企业在建设文化过程中存在的几个问题,比如价值观、物质文化建设等,指出了这些问题对企业文化建设的影响,并提出了一些可行性策略,以期达到企业文化建设顺利进行的目的。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 韩岫岚  
注意避免企业文化建设的误区韩岫岚企业文化是20世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来的一种理论,是从泰罗的科学管理到行为科学、以及现代管理的一场新的管理革命,是当代管理科学发展的一种新趋势,被人们广泛地称为是企业经营成功之道,目前已经受到越来越多的...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孙家坤  
本文通过对现代企业文化的本质内涵、制约因素和重塑我国现代企业文化的主要内容以及实现途径的系统分析,从而揭示了我国现代企业文化重塑的现实意义,以唤起人们对企业文化的重视。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 廖为宏  
随着21世纪脚步的悄悄临近,我们即将跨入知识经济的新时代。作为知识经济主要载体的企业,必须以强劲的姿态迎接知识经济的挑战,以全新的形象迎接新世纪的到来,这就需要企业从传统型向知识型、文化型的转变。开展企业文化建设,是促进这项转变的强大驱动力。企业文化...
[期刊] 管理世界  [作者] 赵渊  
社会主义市场经济体制的建立,不仅仅是经济领域里的一场革命,它还伴随着一场深刻的文化再创造。大凡一个社会运动,都可以划分为三个同步的层面:经济层面;政治层面;文化层面。十几年的改革实践,经济层面取得令世人瞩目的成就,而作为改革主体的各式各样的人无论是在思维方式、行为方式,还是更深层的心理承受能力和价值评价体系方面,都不同程度地缺乏适应市场经济的精神气质。在向市场经济的过渡阶段,人们观念文化上也存在着新旧两种不同的思维框架、评价参照系的冲突。特别是几千年传统文化的积淀,几乎成为一种强大的“集体无意识”机制,在社会的经济、政治、文化结构中,产生着制约甚至阻滞作用。建设社会主义市场经济体制,面...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 张希田  赵黎明  
资本运营的战略模式从理论上说主要分两种,一种是内部管理型战略模式,另一种是外部扩张型战略模式。两种模式具有不同的特征和实施效应,我国的企业尤其是国有企业在选择资本运营的模式时应该兼及上述两种模式的优势,并结合我国的具体国情,在企业、资本运营机构层面重点解决好机制和体制问题,同时还要发挥政府的宏观调控和政策导向作用。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 罗序志  
改革开放以来,赣南利用外资兴办外商投资企业,引进国外先进技术和管理,发展经济取得了可喜成绩,截至1992年9月累计批准外商投资企业130家,协议总投资16326.61万美元,实际引进外资1282.74万美元,对促进赣南经济的发展起了重要作用。但是,
[期刊] 财经科学  [作者] 何宾  周亚平  
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 魏强  
实施债转股工作对解决国有企业过度负债和国有银行不良债权具有积极的作用。债转股的运作中要注意严把准入关 ,正确发挥中介机构的作用 ,正确处理各方的利益关系 ,发展资本市场 ,完善配套的法规。
[期刊] 企业经济  [作者] 乔晓华  
CRM虽然形式上是一套软件系统,却蕴含着客户至上、以信息管理为核心的新型管理理念和操作方式。CRM的实施使企业的关注重心从过去的产品、生产,转向构建以客户为中心的核心竞争力。同时,企业结构、业务流程、企业文化都朝着客户中心、信息通畅、反应迅速的目标进行相应的转变。可以说,客户关系管理带来的企业多层面变革,才是CRM帮助企业走向现代经营的真正契机。而经过变革的企业,也为实施CRM系统铺平了道路,使CRM的实施与应用水到渠成。
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