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[期刊] 企业管理  [作者] 王建军  
企业文化评价是当前企业文化研究的重点方向之一。本文从组织有效性、管理行为、价值观等视角对企业文化评价有关理论研究成果进行了分类梳理和评论,并提出我国开展相关研究的建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘明明  肖洪钧  
本文采用综述方法对企业文化测量理论发展的历史背景和理论基础、企业文化测量理论的整个发展概况、主要学者和研究机构关于企业文化测量理论的研究成果作了介绍和分析,讨论了现有研究成果的一些特点,并针对这些特点提出了展望。本文的目的是为了能够进一步使企业文化测量理论系统化,并在此基础上指出了企业文化测量理论进一步需要拓展的问题和下一步研究的方向、方法。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 盛雯雯  彭红斌  
本文回顾了异质性企业贸易理论的模型构建与发展演进,归纳了当前国外的实证研究成果,最后还对该理论在中国的应用与争论进行了总结,因此相对全面地涵盖了此领域国内外的最新发展情况。本文的目的是使国内学者对此问题能形成较全面的认识,从而为将来该领域的研究提供理论基础与研究思路。通过对现有文献的梳理可发现,尽管异质性企业贸易理论在广度和深度上都取得了一定程度的发展,但还存在一些问题尚未解决,如企业生产率的内生化,市场结构的设定,以及企业动态调整等都有待进一步深入研究。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 刘军  
基于企业异质性视角解释跨国企业的对外直接投资行为是目前国际直接投资领域的研究前沿和热点之一。本文从国际化路径、投资方式、投资动机三个方面对异质性跨国企业FDI行为的相关理论研究成果进行了梳理和评述,以清晰地刻画关于企业异质性与FDI行为的最新理论研究动向和成果,最后指出了该领域目前研究的不足及未来可拓展的方向。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 周和荣  
敏捷企业被认为是21世纪的先进企业模式。本文对敏捷企业概念产生的背景和过程、主要代表人物及其理论贡献、敏捷企业的组织结构和敏捷性等相关研究进行了述评。分析了敏捷企业理论研究的特点,指出了今后的研究方向。
[期刊] 调研世界  [作者] 王利  
企业创新驱动问题一直是经济学研究的热点。本文较为详细地对创新驱动有关概念的衡量进行了论述,从国外、国内,国家行业和企业多个角度和层面,系统回顾了企业创新问题的相关研究文献,总结了创新驱动增长问题研究的特点和机理,通过梳理分析,明确了今后的研究方向和思路。
[期刊] 改革与战略  [作者] 郑礼明  张燕林  
以Melitz(2003)模型为基础,对异质性企业的研究形成了两个分支:一支是沿着Melitz(2003)假定不断发展,推出了众多可以进行实证检验的假说;另一支是由Antràs开创,沿着厂商内生性边界展开,将新制度经济学的不完全契约思想纳入一体化和外包的商业模式选择。文章对异质性企业理论及其拓展模型进行梳理,并对Helpman(2008)加入劳动力异质性变量后异质性企业贸易理论的最新拓展进行了介绍。
[期刊] 经济地理  [作者] 刘艳艳  
企业网络是全球化、信息化背景下企业组织的最主要形式之一,1980年代以来发展起来的企业网络理论是当代西方经济学的研究热点之一,正以一种全新的范式改变着企业理论的研究视野。在综合西方学者企业网络理论研究的基础上,从激进学派、新经济社会学派、新政治经济学派和新制度经济学派等四个视角对企业网络形成机制进行梳理。以价值链、关系、权力、制度为主要维度,对弹性生产、新竞争、嵌入、社会网络、制度厚实等内容进行了分析,最后在此基础上指出企业网络研究应该注重物质和社会制度层面的整合。
[期刊] 浙江金融  [作者] 黄志豪  
虽然企业信贷违约的现象由来已久,但是由于早期经济学研究的重心集中在价格和市场方面,再加上工具匮乏,人们更多的是从财务分析、控制和法律角度来分析这一现象。随着经济学理论的不断发展,特别是企业价值理论、博弈论和信息经济学的发展和深化,企业信贷违约行为开始受到经济学界的关注,这方面的文献开始逐渐增多。
[期刊] 经济学动态  [作者] 汪红丽  
一、国有经济和国有企业改革 这方面的研究主要围绕国有企业(或部门)的效率、国有企业改制、国有企业激励机制和国有企业的监督约束机制几个分支展开。
[期刊] 财经论丛  [作者] 董进才  黄玮  
企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入的探讨与研究。本文通过对国外50年来发表的一部分重要相关文献的归纳和整理,旨在理清国外企业社会责任理论研究的发展脉络,重点对企业社会责任的内涵、理论模型进行梳理,概括企业社会责任理论研究的特点,并对未来研究的发展趋势进行展望。
[期刊] 开放导报  [作者] 应维云  覃正  李秀  
战略的实质是在企业的资源、能力与环境之间保持均衡。寻求竞争优势是企业在发展过程中战略定位的关键。本文通过对竞争与战略的理论演进分析,引出并综述战略管理理论的两个流派: 资源学派和能力学派,最后提出持续竞争优势战略越来越依赖于企业自身构建、培育和创新的关键性资源和能力优势。
[期刊] 商业时代  [作者] 衣长军  
本文从组织与技术等多个层面考察了西方代表性的虚拟企业理论研究课题,并对虚拟企业进一步研究作了分析与评述。
[期刊] 经济经纬  [作者] 崔萍  
过度投资是指企业投资于负净现值的项目。过度投资行为会导致大量的资本沉淀在生产能力过剩 (从而赢利能力恶化)的领域,使得大量的资源和生产要素被浪费,同时导致呆坏账的大量增加,从而加剧了金融体系的脆弱性。因此,关于过度投资的相关研究一直以来是现代公司金融理论研究的核心问题之一。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 聂清凯  赵庆  
企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力。本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能。因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势。
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