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[期刊] 企业管理  [作者] 王建军  
本文构建了包含精神文化、制度文化、行为文化、物质文化4个内容维度和企业文化运行与效果1个反馈维度的企业文化评价"4+1"模型,建立了企业文化评价指标体系,以期为我国企业文化建设创新发展提供指导。
[期刊] 物流技术  [作者] 王爱晶  
指出物流企业应注重企业文化的建设,在其文化评价指标体系的构建中要考虑适应现代物流快速反应、过程一体、技术专业等特征,评价指标体系要注重时效性、服务性、协同性、信息性,以优秀的企业制度、物质、精神、行为文化推动物流企业规模化、网络化、系统化发展。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王爱华  李双双  
围绕企业低碳审计评价,以DRS(驱动力-响应-状态)模型为目标导向,从经济驱动力、社会驱动力、环境驱动力,低碳化管理响应、能耗模式响应、低碳治理响应、低碳政策执行状态、能源耗费状态、低碳经济绩效状态入手构建了包含准则层、要素层、指标层共46个具体指标的企业低碳审计DRS模型评价指标体系。该套指标体系从企业低碳发展的驱动力出发,挖掘企业的低碳响应行为、发现低碳新状态的形成,采用动静态指标相结合的评价模式,弥补了现有指标体系缺乏低碳驱动力、低碳响应、低碳状态三个维度的反映,将环境指标与经济指标割裂,单纯依赖静态指标等不足。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王爱华  李双双  
围绕企业低碳审计评价,以DRS(驱动力-响应-状态)模型为目标导向,从经济驱动力、社会驱动力、环境驱动力,低碳化管理响应、能耗模式响应、低碳治理响应、低碳政策执行状态、能源耗费状态、低碳经济绩效状态入手构建了包含准则层、要素层、指标层共46个具体指标的企业低碳审计DRS模型评价指标体系。该套指标体系从企业低碳发展的驱动力出发,挖掘企业的低碳响应行为、发现低碳新状态的形成,采用动静态指标相结合的评价模式,弥补了现有指标体系缺乏低碳驱动力、低碳响应、低碳状态三个维度的反映,将环境指标与经济指标割裂,单纯依赖静态指标等不足。
[期刊] 会计之友  [作者] 苏利平  程爱红  
稀土行业造成的环境问题已成为社会公众的焦点,对其环境绩效管理提出了更高的要求。有管理就有评价,企业环境绩效评价是企业进行环境绩效管理的一种有效工具。文章以国内外企业环境绩效评价的相关研究成果为基础,以国内稀土行业相关标准为依据,结合我国稀土企业现有环境保护和评价方面的要求等构建了一套稀土企业环境绩效评价指标体系,分别从资源能源消耗、污染物排放、环境治理、环境财务和环境管理五个方面对稀土企业环境绩效进行评价,并构建了模糊综合评价模型;后以中国铝业为例,验证了已构建指标体系的合理性和可行性,以期将稀土企业对环境的作用进行量化,引导稀土企业主动披露更多环境信息,进行环境绩效管理,实现可持续发展。
[期刊] 商业时代  [作者] 张琼  魏子翔  
本文构建了评价世博会传播影响力的指标体系,并结合运用TOPSIS模型对自1900年起举办的综合型世界博览会的传播影响力进行评估,发现上海世博会传播影响力最为广泛。同时,依据所建立的指标体系和模型对实证结果分析发现,参观的人数虽然对世博会的传播影响力具有显著的正向效应,但决定世博会传播影响力最重要的两个因素是举办地的重视程度和世界各国的参与程度。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张亚连  金密  樊行健  
从碳审计基本理论入手,基于DSR模型构建了一套碳审计综合评价的指标体系,并运用层次分析法,分析碳审计评价指标体系在钢铁行业中的应用。结果表明,碳足迹理论是碳审计工作开展以及评价指标选取的主要理论依据,构建碳审计评价指标体系是实施碳审计的重要环节。
[期刊] 统计与决策  [作者] 胡剑波  吴杭剑  胡潇  
文章基于PSR模型,从压力、状态、响应等三个方面构建9个指标来评价中国的能源安全状况。研究结果表明:2001~2012年,我国能源安全整体呈上升趋势。其中,我国能源安全压力呈逐年上升态势、能源安全状态保持平稳、能源安全响应较为积极。基于此,未来我国不妨从加强能源勘探与开发、优化能源结构、提高能源效率、建立多元化能源供给渠道等四个方面来进一步提升我国能源安全。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张亚连  金密  樊行健  
从碳审计基本理论入手,基于DSR模型构建了一套碳审计综合评价的指标体系,并运用层次分析法,分析碳审计评价指标体系在钢铁行业中的应用。结果表明,碳足迹理论是碳审计工作开展以及评价指标选取的主要理论依据,构建碳审计评价指标体系是实施碳审计的重要环节。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 吴继英  张一凡  熊书明  
在明确大数据安全内涵的基础上分析企业大数据安全要素,运用SHEL模型并参考《信息安全技术大数据安全管理指南》(GB/T 37973—2019),建立涵盖大数据基础安全、管理安全和应用安全的评价框架,构建的"三维一体"企业大数据安全评价指标体系具体包括3个主要维度、8个基本方面和24项观测指标,并运用德尔菲法确定指标权重,为企业大数据安全评价提供技术思路,为大数据安全领域的相关研究提供参考。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 顾江  于晓颖  
[期刊] 技术经济  [作者] 许安心  易爱娣  
根据企业文化的四个层次,构建了零售业企业的企业文化评价指标体系,并利用层次分析法得出各层次评价指标的权重。以泉州中闽百汇公司为例,采用调查问卷分析法进行数据收集,并利用SPSS17.0软件及模糊综合评价法对案例企业的企业文化进行评价,以说明该评价指标体系的可行性。最后,提出提升零售业企业的企业文化竞争力的相关对策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐玮  
一、引言随着现代企业间协作关系的日益紧密,从一定程度上来讲,企业间的竞争已经进一步转变为供应链间的竞争。而供应链上的资金管理不再是企业个体的财务管理活动,应从整个供应链的角度进行有效的资金管理,使整个供应链资金管理效率最高,达到供应链收益最大化,这就是供应链资金管理。供应链资金的管理水平会直接影响到整个供应链资金的利用效率和收益,因此,对整个供应链资金的管理水平进行科学客观地评价,提高供应链资金的利用效率,实现企业自身收益的最大化,已经成为企业供应链管理研究关注的焦点。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 段肖阳  
从哲学意义上看,创新创业实质上是人在应答环境挑战过程中发现自我、发展自我、实现自我和超越自我的持续行动。本研究以自我发展理论为轴心,借鉴人格理论、行动理论和胜任力理论的相关研究成果,通过理论思辨与田野观察相结合的方式,将创新创业过程创造性地划分为七个阶段,构建出一个崭新的创新创业能力模型。再经过指标评分、专家研讨和指标修订之后,最终构建出一个包含7个二级指标和21个三级指标的创新创业能力评价指标体系,从而客观、系统地揭示创新创业能力的成长逻辑,可以为创新创业能力量表开发和高校创新创业教育活动设计和大学生创新创业能力培养提供有力支持。
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