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[期刊] 中国劳动
[作者]
邓艳艳
企业文化作为一种软实力,在企业经营管理中发挥着重要作用,尤其在信息化时代,"人"的重要性空前提高,员工的需求和驱动力已经发生较大变化,追求自由、民主、尊严、快乐、成就的欲望更加突出,对企业文化提出了更高的要求。通过企业文化建设内聚人心、外树品牌,提高企业核心竞争力,越来越受到企业高层的重视,很多企业开始设立专门的企业文化部门或岗位,每年投入大量的人力和物力进行企业文化的建设和宣传,文化活动轰轰烈烈,但一阵文
[期刊] 商业研究
[作者]
李亚楠
目前,涉及跨国并购企业文化整合的文献多是针对文化整合的模式进行研究,重点在于强调并购发生后的文化整合策略,而对于被并购企业是否应当并购缺乏关于文化整合可行性的研究。在对跨国并购文化冲突的研究中,学术界普遍承认国家文化、企业文化的差异是产生文化冲突的原因。本文由分析对新文化的认识过程与接受程度的逻辑关系入手,通过分析国家文化、企业文化与商业文化的关系,推导出了被并购方对并购方企业文化进行了解与接受的过程机制,旨在揭示跨国并购企业文化整合的"底线"。
关键词：
跨国并购 文化整合 可行性研究
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
莫容芳 王顺林
高校作为公益性事业单位,一切活动必须把社会效益放在第一位,但高校的财务管理必须讲经济效益,合理安排好资金的结构和资金的需求量。提高资金的使用效益,缓解高校资金供需矛盾,以最少的资金投入取得最大的社会效益和经济效益是高校理财工作的中心。高校如何合理地使用资金,使有限的资金发挥最大的使用效益是高校财务管理工作的一项重大课题。一、加强预算管理,以资金使用效益为检验高校预算执行情况的标准当前普遍存在的问题是预算管理中重花钱、轻管理,资金投
[期刊] 亚太经济
[作者]
江时学
作为世界上最具巨大发展潜力的地区,亚洲拥有构建亚洲命运共同体的经济基础,中国愿意在构建亚洲命运共同体的过程中发挥主导作用。亚洲命运共同体的构建面临着不少严峻的挑战,亚洲国家不能放弃构建亚洲命运共同体的远大理想,而是应该团结一致、齐心协力地采取以下措施:要强化顶层设计,要恪守和而不同、美美与共的原则,妥善处理领土争端,百折不挠地落实亚洲安全观,要鼓励亚洲国家积极搭乘中国发展的"便车",大力推动亚洲经济一体化,进一步推动亚洲国家之间的人文交流,而且还要敦促有关国家要铭记历史、开创未来。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋杼宸
本文详细介绍了华夏基石管理咨询集团研发的企业文化落地模型,并对其中的几个成分进行了阐述,深入探讨了如何使用这个模型将企业文化在企业内部落地。
关键词：
企业文化落地 “知信行”模型
[期刊] 财贸经济
[作者]
唐宇
对现行反倾销国际规则进行改革始终是国际贸易领域令人关注的议题。在众多改革建议中,利用保障措施条款替代反倾销规则具有较强的代表性。本文阐述了保障措施条款替代反倾销规则的可行性和必要性,分析了两套具体的替代方案,并对未来的改革路径选择提出了更具可行性的建议。
关键词：
反倾销规则 保障措施条款 可行性分析
[期刊] 浙江金融
[作者]
刘传葵
我国利用投资基金引进外资的可行性分析及配套措施问题刘传葵一、我国利用投资基金引进外资的经济影响１．中国经济持续高速增长，很多基础产业和基础设施（如交通、能源、建材等）的发展已远远不能满足经济发展的需要，虽然国家对其实行重点倾斜，但目前受国力所限，能投...
[期刊] 企业经济
[作者]
黄文杰 黄奕
零库存管理不是绝对意义上的库存为零,也不是简单地把库存降低到零,而是一种思维方式,是对逐步提高库存管理水平、提高整体供应链柔性的思想。零库存并不是企业经营的最终目的,利润最大化、客户满意最大化才是企业的最终目标。企业不能盲目追求零库存,要根据自身的特点来制定自己的库存管理策略。只有最适合企业自身特点的库存管理,才能使企业得到最大程度的发展。一旦企业确定自己要实施零库存管理,那么一定要制定一套完整的管理制度和风险防范制度,因为零库存有着比传统库存更大的风险。
关键词：
零库存 可行性分析 风险防范
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
蔡成喜 刘越
企业文化是企业持续发展的基本驱动力,企业文化建设的核心是文化落地。本文认为,员工组织社会化的过程就是企业文化的落地过程。文章基于员工组织社会化视角提出了企业文化落地的过程模型,并从组织层面和个人层面上分阶段探索了企业文化落地的路径。
[期刊] 企业管理
[作者]
欧书成
现代企业的竞争，越来越表现为企业文化的竞争。当前电力体制改革持续推进，电力企业的发展正在经历企业功能定位转变、＂互联网＋＂时代思维冲击、员工价值体系多维化等诸多挑战，企业文化建设作为重要的应对措施之一，必将为企业可持续发展提供持久动力。近三年来，巴彦淖尔电业局企业文化建设通过从理念到实践、从内质到外显、从自发到自觉的实践落地，逐步实现从物质层面向精神层面的
[期刊] 技术经济
[作者]
杨国忠 游达明
企业是自主创新的主体,企业的自主创新需要政府的支持。文章论述了政府应采取有效措施促进企业进行技术创新,这些措施包括:强化创新意识;改革用人制度以选拔创新人才;增加创新资金;整合创新资源;制定激励企业自主创新有效政策。
关键词：
企业 自主创新 措施
[期刊] 中国劳动
[作者]
李毅 陈忠杰
在知识经济时代，企业管理正在转向以人为中心，企业文化在经营管理中扮演着越来越重要的角色，逐渐成为企业获取竞争优势的一种重要手段。随着科技进步和信息化的快速推进，企业面临的外部环境日新月异，给企业带来更多的机遇，同时竞争和压力也在急剧增大。只有能够快速适应外部环境的变化，顺应市场发展的趋势，找到适合自身发展的新路径，企业才能在竞争中生存。于是，从战略转型，到组织结构调整；从流程再造和优化，到管理制度的
[期刊] 建筑经济
[作者]
马泽平
客户关系管理(CRM)作为现代企业客户关系管理的最新模式,在国外正日益受到青睐,并已在许多拥有庞大、复杂客户群的企业得到广泛应用。在我国,CRM也正在金融、电信和公用事业等行业积极应用。作为传统产业的建筑行业,业内竞争激烈,客户资源已成为决定企业生存与发展的关键因素,客户对于电子信息技术的依赖性也逐渐增强,实施CRM已是迫在眉睫。不仅如此,CRM理论的发展、电子技术的应用,以及建筑产品自身的特性,也使得在建筑企业实施CRM成为可能。
关键词：
客户关系管理 建筑 必要性 可行性
[期刊] 企业经济
[作者]
姜长宝
经济文化化是经济发展的客观趋势,它对中小企业既是挑战,也有机遇,能对中小企业产生重要而积极的影响。中小企业只有顺应经济文化化潮流,置入先进管理理念,提升企业运作水平;强化特色文化,增强吸引力;弘扬先进文化,保持持久优势;建立学习型企业,形成学习文化;打造品牌文化,提高文化附加值,才能更加生机勃勃。
关键词：
经济文化化 中小企业 影响 对策
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