标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11230)
2023(15770)
2022(13370)
2021(12393)
2020(10619)
2019(23931)
2018(23618)
2017(45521)
2016(24914)
2015(27597)
2014(27161)
2013(27225)
2012(24831)
2011(21965)
2010(21634)
2009(20183)
2008(20129)
2007(17633)
2006(15372)
2005(13485)
作者
(73950)
(61402)
(61074)
(57576)
(39027)
(29505)
(27580)
(24105)
(23183)
(21825)
(20824)
(20798)
(19583)
(19390)
(18851)
(18616)
(18575)
(18319)
(17578)
(17522)
(15605)
(14915)
(14828)
(14024)
(13722)
(13713)
(13598)
(13523)
(12229)
(12179)
学科
(101153)
经济(101033)
(95721)
(86484)
企业(86484)
管理(85390)
方法(46919)
数学(37191)
数学方法(36835)
业经(32451)
(31674)
(31025)
中国(24091)
(23191)
财务(23129)
财务管理(23108)
农业(22601)
企业财务(21913)
技术(20374)
(19899)
(19807)
理论(18896)
(18500)
地方(18356)
(18081)
贸易(18074)
(17549)
(17371)
(16231)
环境(16124)
机构
学院(357534)
大学(354279)
管理(146283)
(139928)
经济(137068)
理学(126867)
理学院(125529)
管理学(123542)
管理学院(122910)
研究(114651)
中国(85761)
(75627)
科学(74488)
(66749)
(63076)
业大(58500)
(58418)
研究所(53531)
农业(52957)
(52267)
中心(51490)
财经(51228)
北京(47092)
(46693)
(43982)
师范(43475)
(42225)
(41321)
经济学(40541)
商学(39272)
基金
项目(247583)
科学(193774)
基金(179300)
研究(176632)
(157975)
国家(156558)
科学基金(134485)
社会(111075)
社会科(105286)
社会科学(105256)
(98297)
基金项目(96199)
自然(89826)
自然科(87648)
自然科学(87621)
自然科学基金(86106)
(81776)
教育(79235)
资助(72939)
编号(71746)
成果(55844)
重点(55001)
(53536)
(53100)
(52711)
创新(49308)
(48877)
课题(48029)
科研(47560)
计划(45626)
期刊
(153365)
经济(153365)
研究(98080)
中国(63372)
学报(61599)
(61016)
管理(55739)
科学(54897)
(50180)
大学(45341)
学学(43066)
农业(42328)
教育(33490)
技术(30381)
业经(28219)
(26270)
金融(26270)
财经(24860)
(24441)
经济研究(23427)
(21299)
问题(20279)
技术经济(18936)
科技(18611)
图书(18445)
(17567)
现代(17257)
资源(16993)
商业(16861)
理论(16062)
共检索到510936条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯  [作者] 王运鹏  
本文分析了企业文化在资源共享主体间的影响作用。并从企业文化构成要素:企业文化物质层、行为、制度和核心价值层各方面,探讨了其对资源共享行为及共享流程的影响。企业文化对资源共享主体间的作用,可以为企业利用企业文化提升资源共享提供指导。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 孙永波  刘竞言  
本文有效整合企业间交互因素、知识共享和企业创新绩效三个方面的理论研究,以知识共享为中介变量,构建企业间交互因素(企业文化匹配度和感知相对利益)影响创新绩效的概念模型,探究其作用过程中的微观机理,试图为企业如何通过企业间交互因素提高知识共享水平以及企业创新绩效提供理论指导和对策建议。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李鑫  
企业间人力资源共享主要发生在制造商和供应商之间,并能够促进企业间隐性知识的转移,人力资源共享一般可分为"制造商→供应商"的人力资源共享和"供应商→制造商"两种形式。人力资源共享广泛地存在于日本汽车制造商中,其根源在于产品架构的磨合属性。人力资源共享的实现形式主要包括双重承诺的管理、薪酬待遇的基本原则和职业生涯管理的能力导向等方面。企业间人力资源共享制度的发展趋势将向"多源知识"的联盟形式演进。
[期刊] 统计与决策  [作者] 许军  
企业间电子商务合作的本质是一个企业间知识共享和企业间互动的过程。文章从知识实体和知识过程两个方面考察企业间知识共享层次,从沟通和协调两个方面衡量企业间互动程度,结合企业间知识共享和企业间互动程度两个维度把企业间电子商务为基本B2B、利用B2B和探索B2B电子商务,并分析三种企业间电子商务模式在信息技术应用、协调机制、知识活动等方面的特点,还应用这一分类框架对基于价值链的12种电子商务模式进行分析和分类。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈夏生  李朝明  
在知识经济时代,产业集群成为区域经济发展的新模式。为了提升整个产业集群和集群企业的竞争力,集群企业之间应开展广泛、密切的合作,加快知识共享进程,提高知识共享效率。本文在国内外学者研究基础上,分析了产业集群企业间知识共享的障碍,探讨了集群企业间知识共享程度的选择,并提出了产业集群企业间知识共享的促进策略。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 高洁  
本文考虑了一个零售商占主导地位但制造商具有市场需求信息优势的二级供应链系统;具体来说,制造商具有确定的市场需求信息,而零售商对市场需求信息仅仅有一个随机先验分布。本文讨论的问题是,当零售商设计采购合同时,制造商是否有意愿去改善零售商的需求信息?如果可能,是否零售商提供的合同越复杂越能激励制造商这么做呢?本文的研究结果表明,(i)制造商希望零售商需求估计的均值(即信息趋势)尽可能地低。但是对于需求估计的方差(即信息精度),则存在一个临界值,低于这个值时,制造商希望零售商需求的方差越大越好;高于这个值时,制造商希望零售商需求的方差越小越好,这意味着制造商在某种程度上愿意与零售商共享信息;(ii)复...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王艳子  
合作创新已成为越来越多的企业规避创新风险和提高创新能力的重要选择之一。合作创新需要共享彼此的知识与资源,由于信息不对称和信息不完全普遍存在,合作方在知识共享的过程中往往会过度进行知识保护,引发合作创新企业间知识共享不足问题。文章从合作创新和知识共享的概念入手,分析了合作创新企业间知识共享不足问题的成因,最后采用综合方法提出了降低知识共享不足的对策。
[期刊] 情报科学  [作者] 唐厚兴  
【目的/意义】破解社会网络结构优劣之争对提升企业间知识共享效果具有重要意义。【方法/过程】从社会网络结构对知识共享作用、结构特征对知识共享影响、结构形态对知识共享影响、结构演化的影响因素四个方面进行了综述。【结果/结论】现有研究往往基于社会网络结构外生的假设,且单纯以网络结构的物理形态特征来评价其优劣是导致争论的根源。因此需结合内/外生结构理论,特别要考虑企业网络的社会属性,以及知识共享不同阶段与网络结构的匹配性,才有助于解决争论。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 张涛  黄缘缘  周筱莲  
本文针对供应链上一个企业内部的信息共享对供应链企业间信息共享的影响,以及企业所采用的强制性与非强制性影响策略的中介作用进行了分析。通过9 9份数据实证发现,第一,供应链上一个企业内部信息共享水平越高,则供应链企业间信息共享水平也就越高。第二,从企业内信息共享到供应链企业间信息共享的过程中,非强制性影响策略是一条有效途径,而强制性影响策略则无法成为有效途径。最后,根据上述研究结论给出了相关管理建议。
[期刊] 经济师  [作者] 汪桃红  
文章介绍了我国电网企业设备资源共享业务现状,并以省级电网企业为例,提出了电网设备资源共享业务模式建设方案,系统阐述了资源、平台、机制、人才体系建设的主要内容。针对共享业务给电网企业在安全运维、经营管理、市场服务方面带来的新变化,提出了强化电力设备安全保护、加强涉法纠纷风险防范、提高市场快速响应能力等建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王庆鹏  王磊  黄益民  
为促进集团所属各企业之间实现设计资源共享,基于设计资源共享对子企业影响的分析,根据设计资源共享的动态过程属性,从集团角度提出设计资源共享的激励和惩罚机制、面向优先任务的核心资源共享机制,建立演化博弈模型,求解两种机制下不同情况的设计资源共享演化稳定策略,并通过系统动力学数值仿真,探究两种机制对设计资源共享过程的影响。结果表明:两种机制对集团企业间设计资源共享均具有明显促进作用,且面向优先任务的核心资源共享机制的促进作用更加明显;两种机制综合起来,通过降低集团子企业技术流失风险、提高子企业收益,能够促进子企业积极共享设计资源。
[期刊] 经济管理  [作者] 罗剑宏  高阳  
虽然多数全球性企业的规模越来越大,其产品几乎遍销全球每一个角落,但这并不表明它们在核心能力的各个方面都高人一等,无需再借助其他企业的某种核心资源。事实上,任何一个企业做到在资源和能力上完全自给自足已不可能,而且也不可取。按麦卡锡咨询公司的观点,即使是一个世界级的企业最多也只能在3~5个领域建立核心能力。因此,核心能力的共享对任何公司而言,都是经常要面临的决策。而核心营销能力作为企业核心能力的重要组成部分,其共享更是受到企业决策者们的重
[期刊] 会计之友  [作者] 王秀萍  蔡亚南  
文章提出了供应链企业间财务共享的理念,对其可行性进行了分析,并构建相关模型,提出了一种经过改良的利益分配机制,即考虑信息共享激励参数的Shapley模型,以此来满足供应链成员企业的利益诉求,从而确保这种多企业间财务共享模式的稳定运行。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 唐厚兴  梁威  
根据理性行为理论和动机理论,构建市场因素(市场结构、市场初始需求、市场增长潜力)对企业间协同创新知识共享意愿影响传导模型;以协同创新收益分配比例作为市场结构的替代变量,基于需求函数,将传导模型转化为数理优化模型。结果表明:(1)在竞争性市场结构下,市场初始需求量与企业间协同创新知识共享意愿之间呈现"U"型关系;而在垄断性结构下,两者之间则呈倒"U"型关系。(2)在竞争性市场结构下,如果初始市场需求量也较小,那么市场增长潜力与共享意愿之间呈负相关关系,否则为正相关;而在垄断性结构下,如果初始市场需求量较小,则两者呈正相关关系,否则为负相关。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢勇  
企业文化是从属于社会文化和商品经济的一种亚文化现象。因而不可避免的受到社会大文化的影响和制约。因此不同国家与民族的企业因其所处的社会环境,根植的民族文化基础不同,所以企业文化也就各不相同。本文以地域的划分为讨论的基础,对目前世界上有着较大影响的几个国家和地区的企业文化的产生背景及特色展开研究。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除