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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
彭维 邵琦俊
越来越多的研究表明,优秀的企业文化是企业取得好的业绩的基石,关于企业文化如何影响企业绩效的研究也日益受到关注。由于当今的企业管理正在从“利益相关者影响”迈向“利益相关者”参与,因此本文引入利益相关者这个中间传导机制,来分析企业文化对企业绩效的影响。
关键词：
企业文化 利益相关者 企业绩效
[期刊] 中国软科学
[作者]
温素彬 李慧 焦然
企业文化作为企业的灵魂存在于企业生产经营决策的全过程中。企业文化对财务绩效的影响一直是学术界和理论界关注的热点问题。本文以利益相关者理论和认知心理学为基础,从多元资本共生的视角,分析了企业文化对财务绩效的影响机理以及利益相关者认知在其中所起的调节作用,并用我国沪深上市的500强的部分企业为样本进行了实证检验。研究结果发现:(1)企业文化对资产收益率(ROA)和净资产收益率(ROE)具有显著的正向影响作用;(2)利益相关者认知在企业文化对财务绩效的正向影响关系中具有显著的调节作用。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王启亮 虞红霞
文章首先探讨了企业文化对利益相关者导向与企业绩效关系的影响。然后,以福建省内企业为研究样本,运用结构方程模型(SEM)对利益相关者导向是否以及如何通过企业文化影响企业的绩效进行实证研究。结果发现,利益相关者导向对企业绩效没有显著的直接影响,但是利益相关者导向可以通过企业文化外部适应性和内部一致性行为活动对企业绩效产生显著的间接影响。
关键词：
利益相关者导向 企业文化 企业绩效
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
韩涛 王立公 王道顺 王建华
现代企业是多边契约关系的总和,股东、债权人、经营者及其他职工等,都是企业利益相关者,都有他们各自的利益诉求。大量理论和实践证明,除了投资者利益必须得到保障外,其他利益相关者的利益也应得到保护和合理满足,才有利于实现企业价值最大化,投资者的财富才能增加。
关键词：
利益相关者 绩效评价 价值
[期刊] 企业经济
[作者]
钱瑜
企业在追求自身利益的同时还应该考虑企业股东、员工、消费者、债权人、当地政府部门、所在社区等有关各方面的利益。作为一个负责任的企业公民,企业必须承担起自己应有的社会责任。本文从利益相关者的角度出发构建企业社会责任与企业绩效指标体系,收集2006年至2010年上海证券交易所石化及塑胶行业上市公司数据,运用典型相关分析方法对企业社会责任和企业绩效进行了实证分析,发现企业社会责任与企业绩效具有正相关性。最后对企业更好地履行和承担社会责任提出合理的建议和对策。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
余玉荣 郝慧芬
本文基于安徽上市公司财务数据,运用SPSS软件对其进行相关实证分析。分析结果表明,对于安徽上市公司,政府和股东与企业绩效呈显著正相关关系,员工和顾客与企业绩效呈显著负相关关系,而债权人和供应商与企业绩效的关系并不明显。此外,企业性质也是影响企业绩效的一个重要因素。笔者在结果分析的基础上,对安徽上市公司处理与利益相关者关系提出建议,如利益相关者利益满足局部重视与整体兼顾的统一;合规经营,依法纳税;适度原则的科学应用。
关键词：
利益相关者 企业绩效 因子分析 回归分析
[期刊] 商业经济研究
[作者]
余玉荣 郝慧芬
本文基于安徽上市公司财务数据,运用SPSS软件对其进行相关实证分析。分析结果表明,对于安徽上市公司,政府和股东与企业绩效呈显著正相关关系,员工和顾客与企业绩效呈显著负相关关系,而债权人和供应商与企业绩效的关系并不明显。此外,企业性质也是影响企业绩效的一个重要因素。笔者在结果分析的基础上,对安徽上市公司处理与利益相关者关系提出建议,如利益相关者利益满足局部重视与整体兼顾的统一;合规经营,依法纳税;适度原则的科学应用。
关键词：
利益相关者 企业绩效 因子分析 回归分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙剑 薛惠锋 寇晓东
文章通过来自长三角地区高新技术企业的数据,应用统计分析软件来分析企业文化与企业绩效的相关性,得出企业文化的灵活性特性和关注外部性特性对企业绩效具有显著性影响。
关键词：
企业文化 企业绩效 相关分析
[期刊] 中国流通经济
[作者]
寇小萱
企业对股东、员工、供应商、社区公众及政府社会责任的履行,与企业绩效正相关,即有助于提高企业绩效,对消费者的社会责任的履行,与企业绩效短期内负相关,但从长期来看,则有助于企业发展。总的来说,企业较好地履行社会责任,有利于企业的发展。拥有良好的企业价值观和社会效益、注重无形资产、获得社会认同、低碳绿色环保、保护利益相关者等,将成为企业未来发展的重点。我国应进一步健全与社会责任相关的法律法规,建立完善的社会责任信息披露制度,引导和鼓励上市公司履行社会责任并进行恰当的披露,使企业得以长期健康发展。
关键词：
企业社会责任 企业绩效 利益相关者
[期刊] 经济经纬
[作者]
王启亮 傅鸿震
笔者从企业文化的视角,构建了利益相关者导向影响企业绩效的作用机制,并采用163家企业的调查数据进行实证检验。研究结果发现,利益相关者导向对企业绩效没有显著的直接影响,但却可以通过企业文化间接提高企业的绩效水平。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
徐佳 陈艳
在复杂多变的经济环境下，人们对于企业绩效评价的研究也不断深入。很多学者已经将对企业的绩效与企业的多重利益相关者之间关系的分析理论研究列为这个领域研究的重点。本文首先综述了国内外部分学者对于企业利益相关群体类别的划分，并归纳提炼出本文所研究的范围。根据国有企业特点，笔者对数据模型进行了一定的修正，并将此作为研究手段。本文为了研究国有企业绩效与各个利益相关者之间的关系，选取了１４８家国有企业作为研究范本。根据数据模型的研究结果，最终对影响国有企业业绩的利益相关者进行了排序，为企业决策提供了理论依据。
关键词：
利益群体 企业绩效 多重利益 利益相关者
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
刘蓓蓓 俞钦钦 毕军 张炳 张永亮
基于利益相关者理论,通过构建企业环境绩效与企业受到各利益相关者环境压力的计量模型,并在江苏常熟地区展开问卷调查,分析了影响企业环境绩效的利益相关者,结果表明:在该实证区域,以主动性环境管理行为度量企业环境绩效时,投资者、竞争者、消费者和社区居民等外部利益相关者对企业环境绩效的提高有显著的正影响;政府虽然给企业造成了很高的环境压力,但并不是造成企业之间环境绩效差异的原因;媒体和环保非政府组织等外部利益相关者作用尚不明显。结论说明:我国政府通过引入利益相关者参与企业环境治理,已经取得一定成效。建议我国政府继续推动环境政策创新,积极创造更多利益相关者成长的制度空间,为我国企业环境绩效的提高提供更多动...
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
郑蔚文
笔者认为,在评价企业绩效时,不能以利润最大化作为唯一标准,而应同时考虑其他因素。本文基于利益相关者视角,提出了构建我国企业绩效评价体系的基本原则和框架。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李慧 唐晓莹
基于对利益相关者导向、绿色创新及企业绩效的理论分析,构建了以绿色创新为中介变量的利益相关者导向与企业绩效关系模型。通过问卷调查,以陕西省建筑企业为样本,利用结构方程(SEM),实证分析利益相关者导向与企业绩效的关系及绿色创新在利益相关者导向与企业绩效关系间的中介作用。结果表明,利益相关者导向对企业绩效的直接作用不显著,但是利益相关者导向对绿色创新、绿色创新对企业绩效均有显著的直接影响,绿色创新在利益相关者导向与企业绩效的关系中起完全中介作用。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
周志方 李瑾瑾 曾辉祥
基于利益相关者理论和制度理论,以2012―2016年沪深两市的288家A股上市企业为研究样本,运用混合OLS回归模型实证检验了政治(政府层级)和经济利益相关者(竞争者、消费者、股东和债权人)对企业碳绩效的影响。结果表明:政治和经济利益相关者对企业碳绩效有显著正向作用;政府层级与股东压力有显著的替代效应,政府层级与债权人压力有显著的互补效应,但政府层级与消费者压力之间的交互效应呈不显著的正相关关系,与竞争者压力之间的交互效应呈不显著的负相关关系。
关键词：
碳绩效 政治利益相关者 经济利益相关者
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