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[期刊] 当代财经
[作者]
蔡世锋 蔡曾清
新经济将导致企业文化产生根本变化,企业文化发展的七大新趋势是鼓励创新求变、强调速度和效率、大兴学习之风、弘扬团队精神、凸现以人为本、倡导联盟双赢、追求和谐共赢等。
关键词：
创新 以人为本 联盟 和谐
[期刊] 财经问题研究
[作者]
崔庆吉 侯学枝 赵哲曼
知识经济是在工业化基础上发展起来的新经济形态， 它是建立在知识和信息的生产和分配的使用上的经济， 是继农业经济、工业经济之后的新型经济。世界上一些发达国家， 知识经济已经开始替代工业经济， 知识生产力已成为竞争和经济发展的关键， 知识已成为首要的产业， 这标志着人类社会正在进入知识经济时代。当前， 我国正处在这样一个新的特殊的时代，不仅要实现传统的工业化， 而且要迎接知识经济的挑战。因此， 知识经济的兴起将给我国的企业在思想观念、思维方式、生活方式、管理方式和行为取向等都带来一系列深刻变化， 同时也会对企业文化产生重大影响。
关键词：
知识经济 企业文化
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉鹏
很多企业的文化建设、文化管理正在如火如荼地进行着,大家都在这样一个理论框架里辛苦耕耘,为什么突然要提文化重构呢?从政治上看,中共十八大以来,全面从严治党等政治层面的许多工作,必然会对企业产生长久而深远的影响,政治生态的变化毋庸置疑地会直接反应到企业文化层面;从思想上看,在这个战略期间提出了社会主义核心价值观,而且全国大力度推行,这既是文化重构的背景,
关键词：
文化重构 创新 人群结构
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉鹏
很多企业的文化建设、文化管理正在如火如荼地进行着,大家都在这样一个理论框架里辛苦耕耘,为什么突然要提文化重构呢?从政治上看,中共十八大以来,全面从严治党等政治层面的许多工作,必然会对企业产生长久而深远的影响,政治生态的变化毋庸置疑地会直接反应到企业文化层面;从思想上看,在这个战略期间提出了社会主义核心价值观,而且全国大力度推行,这既是文化重构的背景,
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张鑫
企业文化既是一种观念形态的价位观,又是一种管理思想,其对企业健康有效的发展起到了积极的推动作用。本文分析我国企业文化的发展趋势,据此采取相应措施,来提高企业竞争力,以实现我国企业的进一步腾飞。
关键词：
企业文化 功能 发展趋势
[期刊] 中国软科学
[作者]
杨乃定
在分析了当今企业所处动荡环境及风险管理实践历程的基础上,本文指出了企业集成风险管理是企业风险管理发展的新方向,指出了集成风险管理的特点并研究提出了企业集成风险管理的框架。
关键词：
风险管理 集成风险管理 管理框架
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋峦,蓝海林,谢卫红
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
王龙宝
国外企业,特别是大型企业的发展正经历着深刻的变化,特征是既通过各种性质的合并兼并进一步扩大规模,同时又利用“剥离消肿”的方法减轻包袱,而在这些分化组合的背后则是技术创新和组织创新的交叉运用。本文对这些新现象作了归纳和分析,并讨论了这些新动向对我国企业发展思路的启示作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汤树光
柔性管理：国外企业管理发展的新趋势汤树光随着世界科技革命的突飞猛进，国际市场竞争日趋激烈，推动着企业管理不断革新。当前一种新的企业管理──“柔性管理”，正在西方发达国家企业中推行开来，它代表着在当今企业管理发展的趋势。有的西方管理学者预测在下个世纪，...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
中国企业联合会课题组 李建明
本文根据中国企业联合会、中国企业家协会近5年发布的中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强的相关数据,对我国大企业发展的最新趋势、发展特征、突出问题进行了研究。分析表明,我国大企业继续保持快速稳定增长态势,在世界500强中的企业数量、资产总额、净利润总额所占比重都大幅增加,2004年以来的"重化工"趋势仍在延续,大型国有企业仍然占据主导地位。我国大企业发展存在的问题,表现在应对外部冲击的能力不高、资产整合能力不强、跨国经营能力较弱等多个方面。针对这些问题,本文提出了进一步促进我国企业做强做大做久的对策建议。
关键词：
大企业 企业500强 发展趋势 对策建议
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
郑京淑
发源于美国的EMS企业正在改变着21世纪的商业模式。在以电子信息产业为代表的全球性产业中,OEM巨头和EMS企业之间正在建立基于水平分工的虚拟组织,并以供应链整体竞争优势为武器抢占世界市场。本文旨在阐释20世纪末EMS企业诞生于美国的背景,剖析EMS企业的竞争力源泉,并初步勾勒虚拟企业的水平分工模式。
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