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[期刊] 经济问题探索
[作者]
张敏
本文在战略管理学、组织行为学、企业文化以及社会文化学等相关理论的基础上,借助认识论和方法论的分析框架,探讨了企业文化难以改变的刚性特征产生的根源,希望能够为企业进行企业文化管理和战略调整的实践提供理论上的借鉴和参考。
关键词：
企业文化刚性 认识论根源 方法论根源
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
王今朝 龙斧
国有企业在性质、目的、生产方式等方面与私有企业的差异性决定二者在效率效益上没有简单可比性。国有企业效率效益低下论是西方经济学封闭系统方法论的一般性产物。而在中国,它的产生与形成还具有近因效应、光环效应、代表性启发式思维等唯心主义认识论影响,也是在事物(效率效益)分析上逻辑简单化、极端化、矫枉过正、用事物现象代替事物本质等方法论作用的结果。这些方法论的运用在企业效率效益衡量上形成了带有资本主义价值观与意识形态色彩的双重标准范式,其逻辑关系就是试图证明私有化才是唯一提高效率效益的手段。而整体主义、唯物主义的方法论分析则揭示出这种论点在经济学方法论上的伪科学性。
[期刊] 武汉金融
[作者]
赵以邗
防控金融风险是当前经济金融形势下的重要课题。首先我们对金融作为现代经济的核心地位、当前金融风险的严重性和复杂性以及央行对于维护金融稳定的重要性等方面要有深刻认识,正确的认识是防范金融风险的基础。同时,我们应该从加强顶层设计、摸清风险底数、分类处置风险、加强调研和队伍建设等方面着手,以合适的方法来应对金融风险,切实维护国家金融安全,坚决防范系统性风险的发生。
关键词：
金融风险 认识论 方法论
[期刊] 武汉金融
[作者]
赵以邗
防控金融风险是当前经济金融形势下的重要课题。首先我们对金融作为现代经济的核心地位、当前金融风险的严重性和复杂性以及央行对于维护金融稳定的重要性等方面要有深刻认识,正确的认识是防范金融风险的基础。同时,我们应该从加强顶层设计、摸清风险底数、分类处置风险、加强调研和队伍建设等方面着手,以合适的方法来应对金融风险,切实维护国家金融安全,坚决防范系统性风险的发生。
关键词：
金融风险 认识论 方法论
[期刊] 图书馆
[作者]
刘亚玲
以"嵌入性"和"场域性"为理论分析框架,考察乡村传统文化振兴,需要依托公共文化服务体系在乡村文化建设中的基础性地位以及内在聚合能力、外在联通作用,紧密结合乡村社会文化结构的场域性特征,挖掘、整合、扬弃中华传统文化优秀基因,实现乡村物理空间、虚拟空间与制度空间的结合,是构建乡村文化场域的基本路径。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
论企业文化漫谈“全业文化”记者：有人讲，企业文化是一个说不清的新概念，主要是企业精神或口号。这样，企业文化充其量不过是企业管理的组成部分，我以为这种说法好像不准确。王伟：是的。企业文化的提出可以说是管理学发展历史上的一场革命，它以１９８１年美国《Ｚ理...
[期刊] 经济管理
[作者]
戚海峰 费鸿萍
本文简要介绍了当前关系营销理论的发展现状,主要从认识论与方法论的角度就关系营销难以形成营销通用理论的原因进行了分析,并就今后关系营销理论如何基于系统论和协同论构建有别于传统营销的理论体系提出了自己的一些看法。
关键词：
关系营销 系统论 协同论
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘振天
地方本科院校转型发展,是指依据高等教育发展趋势、经济社会需求以及高校自身特点等基础上科学定位,并在办学体制、专业建设、教学模式、人才培养模式、师资队伍建设、管理服务模式等方面所进行的改革。地方本科院校转型发展不是单纯的制度变迁与技术革新,更涉及深层次的观念革命,即涉及对高等教育认识论与方法论的新诉求。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
黄甫全
在教学研究领域,一种文化路向不断发展和凸显,逐步孕育起当代的文化教学论。已有的教学认识论,在教育领域揭示了"教学的特殊认识属性",确立了"学生的教学主体地位",却埋下了"主体沦丧陷阱"。在超越这种困境中,人们逐步洞察到教学活动实质上是一种文化认识活动,从而建构起文化教学认识论,形成了三个基本观点:一为教师和学生是教学的主体,二为知识是教学认识的根本价值,三为整体主义是教学探究的新兴方法论。
[期刊] 保险研究
[作者]
赵猛
我国加入WTO后 ,保险业面临的竞争形势更加复杂 ,加快实施保险企业文化建设战略是实践“三个代表” ,增强企业竞争能力 ,建立现代化企业的必然要求。企业文化建设要充分利用有利条件 ,克服不利因素 ,遵循以人为本、融入实际工作、形成鲜明特色、高中级领导重视的基本原则
关键词：
企业文化 三个代表 实施原则
[期刊] 当代财经
[作者]
帅萍 孟宪忠
一般情况下,每个企业都有其独特的企业文化。然而,企业之间文化的共享也并非偶然,它们本质上存在类似的产业需求。出于产业驱动文化研究的需要,相应的产业分类系统也有待于发展。财务、就业量及产出、员工技术含量,顾客偏好、产品竞争范围、产业成长等构成产业文化驱动的重要特征。企业文化具有明显的产业特质,并且这些特质可以从文化的作用机理中获悉。企业应该并且能够综合考察其所处产业的内外部特征并将其运用到文化管理中去。企业文化产业特质研究对企业文化管理至少具有指导企业文化管理方向等现实意义。
[期刊] 经济经纬
[作者]
薄传华
国有企业文化转型应该政治型、行政型文化转向经济型、经营型文化,从依赖型文化转向自主型文化,从群体型文化转向群体与个体并重型文化,是国有企业文化转型的基本方向,国有企业文化转型在深层次上是一种人性模式的转型,即从原来那种"伦理人"、"单位人"的人性模式转向"经济人"、"能力人"、"社会人"的人性模式。
关键词：
国有企业 企业文化 转型
[期刊] 财经问题研究
[作者]
马士伟 隋萍
企业文化是一个新的概念 ,目前有着种种不同的诠释。结合中国企业的实际 ,借鉴西方企业文化研究的某些成果并从全球经济一体化、中国经济的持续发展和现代企业形象的塑造等三个方面论述企业文化建设的重要性 ,然后从五个方面研究中国的企业文化建设问题
关键词：
企业 中国 企业文化
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