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[期刊] 商业时代  [作者] 卢君  
本文基于企业文化的作用表现,深层次的剖析了伊利的企业文化体系,认为其恰恰满足了企业文化专家沙因所阐释的企业文化的作用,并认为伊利集团企业文化的基本假设体现了企业的使命和愿景,揭示了企业的深层次理念;伊利构建的企业文化体系符合企业生存和发展的需要,解决了企业内部资源的整合;并在基本假设和价值观的基础上,系统分析了伊利建立的组织结构和生产流程。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 吴中超  刁军  
一、国有企业改制不到位。国有企业选择海外上市,改制就成为上市前提和必然。一个好的经营管理机制是企业长期可持续发展的根本所在。由于我国国有企业长期以来所有权与经营权分离,政企不分,运行机
[期刊] 中国工业经济  [作者] 刘元春  
国有企业作为后赶超时代的技术公共品的提供者、过渡时期国家控制制度变迁进程的工具和社会福利的提供者、转型时期宏观经济的稳定者和公共品的提供者及克服系统性市场失灵和政府失灵的协调器 ,其效率状况必定呈现出“从微观财务角度来看是非效率的 ,但从全要素生产率 ( TFP)来看是有效率的 ;从微观竞争和经济比重的变化来看是非效率的 ,但从宏观经济影响来看是有效率的 ;从生存竞争指标来看是非效率的 ,但从宏观社会经济资源配置来看却是有效率”的“悖论”状况。
[期刊] 建筑经济  [作者]
国有建筑企业深层次改革的思考与实践上海金山石油化工建筑公司建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务,长期以来,企业处于产权不清,自主权不落实、自我约束机制不健全、政企不分的现状,方方面面的包袱使企业在转机建制中常处于被动状态.步履维艰,就我公司而言,光退...
[期刊] 当代经济科学  [作者] 郭均盈  
资本经营、企业兼并及破产问题的深层次思考郭均盈20年前,一个小小的“凤阳”,那种农民签字画押的承包方式对中国整个农村改革产生了重大而深远的影响。而90年代出现的山东“诸城”,对中国目前城市经济改革尤其是目前的股份合作制改革带来的冲击波不亚于当年的“...
[期刊] 投资研究  [作者] 邹新  李露  王小娥  
产能过剩(Overcapacity或Excess Capacity)目前尚无统一的定义,通常的理解是,长期均衡中的实际产量低于成本最低产量或最佳产量,其中很重要的一个表现是产品的供给或潜在供给能力大于实际需求。欧美等国家通常用产能利用率或设备利用率作为产能是否过剩的评价指标,设备利用率的正常值介于79%~83%之间,若低于79%则说明可能存在产能过剩。但是,由于各行业技术特点和需求情况千差万别,不同行业的最佳产能利用率也不尽相同,所
[期刊] 开发研究  [作者] 杨剑云  
农业生产是在政策和市场机制作用下,调节农业生产的劳动投入,通过劳动对象促成能量转化,最终为社会生产出农产品。我国农业生产尤其是种植业生产的落后状况是人所共知的。党中央十四大提出市场经济这一全新的概念,为社会经济发展提出一个有利的契机,农业尤其是种植业如何面对这次机遇和挑战呢?农业股份制企业化道路为我们
[期刊] 经济体制改革  [作者] 冯德连  
本文认为,在推进国有外贸企业改革中,健全法人治理结构是不可缺少的。在法人治理结构中,股东、董事、经理之间具有制度化的组织运作机制,其主要内容是实行委托代理制度,即按照公司制运作,要求正确处理股东与董事会之间的信任托管关系,构建股东、董事、经理之间的有效的约束机制
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 曹宗平  
改革开放以来,我国选择的是一条由区域非均衡发展到有重点的区域协调发展的道路,即选择了一种由东部沿海地区向中西部内陆地区渐次推进的梯级开发模式。在这一历史性的转型过程中,东西部地区间差距呈现出逐渐拉大的趋势。有关分析表
[期刊] 华东经济管理  [作者] 程承坪  黄华  
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才
[期刊] 现代情报  [作者] 杨海娟  
企业复杂信息系统未尽其用的损耗现象引起了学术界对信息系统(IS)深层次使用行为的高度关注和研究兴趣。首先阐释了IS深层次使用行为的源起和相关概念,并利用一个分类框架对现有文献中所提到的IS深层次使用行为进行划分。其次分析了员工系统探索行为、扩展使用和创新性使用行为的影响因素,发现影响上述3种深层次使用行为的因素可归纳为4个维度:工作/任务维、系统维、组织环境维和用户维。最后对员工IS深层次使用行为促成机制的构建提出了若干较具实际意义的对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 程承坪  黄华  
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才
[期刊] 华东经济管理  [作者] 程承坪  黄华  
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才能加快发展,才能越快越好地发展。
[期刊] 农村经济  [作者] 卿锦威  吴江  
[期刊] 企业管理  [作者] 陈小勇  
深挖客户的文化需求,不但要捕捉到客户具有什么样的文化需求,更要找出其文化需求形成的源头、揭示其演化过程的规律。文化对于企业的影响是深远的,良好的企业文化可以塑造企业行动的"凝聚力"和"向心力";可以有效防范"员工机会主义行为",
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