- 年份
- 2024(4817)
- 2023(6275)
- 2022(4882)
- 2021(4326)
- 2020(3804)
- 2019(8135)
- 2018(8024)
- 2017(15841)
- 2016(8361)
- 2015(9319)
- 2014(9221)
- 2013(9213)
- 2012(8331)
- 2011(6825)
- 2010(7006)
- 2009(6892)
- 2008(7269)
- 2007(6651)
- 2006(5761)
- 2005(5518)
- 学科
- 业(66442)
- 企(65102)
- 企业(65102)
- 管理(45528)
- 济(41809)
- 经济(41752)
- 业经(23541)
- 财(18810)
- 方法(17471)
- 农(16923)
- 务(16796)
- 财务(16794)
- 财务管理(16788)
- 企业财务(15891)
- 技术(13987)
- 农业(13295)
- 企业经济(11932)
- 策(11560)
- 划(10761)
- 经营(10607)
- 数学(10143)
- 数学方法(10103)
- 和(9947)
- 理论(9718)
- 技术管理(9698)
- 制(9245)
- 体(8492)
- 决策(8446)
- 中国(8053)
- 计划(7853)
- 机构
- 学院(127258)
- 大学(118853)
- 管理(56467)
- 济(55868)
- 经济(55021)
- 理学(48217)
- 理学院(47845)
- 管理学(47499)
- 管理学院(47244)
- 研究(32643)
- 中国(28495)
- 财(27189)
- 京(23842)
- 财经(21426)
- 江(20559)
- 农(19634)
- 经(19347)
- 商学(17772)
- 商学院(17631)
- 科学(17111)
- 州(15970)
- 业大(15869)
- 经济学(15808)
- 经济管理(15614)
- 财经大学(15447)
- 所(15439)
- 农业(15359)
- 中心(15119)
- 北京(14503)
- 经济学院(14362)
- 基金
- 项目(76900)
- 科学(63104)
- 研究(60484)
- 基金(56712)
- 家(46653)
- 国家(46085)
- 科学基金(42687)
- 社会(40829)
- 社会科(38787)
- 社会科学(38777)
- 省(32167)
- 基金项目(30236)
- 教育(26330)
- 自然(26156)
- 业(25846)
- 自然科(25613)
- 自然科学(25608)
- 自然科学基金(25254)
- 编号(24776)
- 划(24260)
- 资助(21774)
- 创(20355)
- 成果(18586)
- 创新(17721)
- 制(17197)
- 发(17032)
- 部(16722)
- 国家社会(16493)
- 重点(16416)
- 项目编号(16064)
共检索到192351条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
编者按:本刊在2012年第7期刊发了《文化真能管住人心吗?》一文,即有来自企业的读者撰文对文中观点进行反驳。企业文化作为管理界出镜率颇高的词汇,面对的是千人千面的解读。人们对企业文化之于企业的意义众说纷纭,对于如何贯彻企业文化也是各抒己见。本期管理批判选择了针对企业文化的不同见解的稿件,期待以不同的甚至截然相反的思想之间的碰撞,激发读者对企业文化的更多思考。
关键词：
企业文化 出镜率 千人 文中
[期刊] 企业经济
[作者]
张国良 冯丽丽
市场经济必须以高尚的经营道德为灵魂,才能实施可持续发展战略。经营道德是企业文化之魂。诚实经营是一种谋略,实际上也是市场规则的必然要求,要成就大业,实现可持续发展,必须要诚实和注重信誉。本文指出了当前中国市场经济中的经营道德危机及其危害性,提出了经营道德回归,重塑企业文化之魂的对策。
关键词：
经营道德 商业文化 诚信危机 回归对策
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
朱险峰 邵红霞 殷洁
企业文化是一种亚文化 ,它根植于企业经营特定时空内的社会民族文化中。当代中国企业文化因此也必然受到现代中国社会文化的影响。而中国特殊的社会历史及社会制度的变迁史决定了中国传统文化对当代中国社会文化的深远影响。所以 ,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透。如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃 ,本文给出了一个较为实际的分析答案
[期刊] 商业研究
[作者]
郗芙蓉
近年来,企业文化被视为企业发展的制胜法宝,没有企业文化似乎就没有了竞争优势。对企业文化过渡的追捧冲淡了人们对企业文化理性、冷静地思考,在企业文化的认识问题上出现了一些似乎不证自明但实质模糊不清、而又迫切需要澄清的问题。从企业文化的辩证特性看,企业文化应是个体文化与群体文化、自发文化与自觉文化、个性文化与共性文化的统一。
关键词：
个体与群体 自发与自觉 个性与共性
[期刊] 企业经济
[作者]
郭霞
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用,是契合忠诚与利益的现实平台,企业文化所内涵的人本精神、价值观为实现忠诚与利益提供了人文环境和精神动力。
关键词：
忠诚 利益 企业文化
[期刊] 上海经济研究
[作者]
沈震
二次大战后,日本白手起家,在战争废墟上重建日本经济,只有短短二十几年的时间即迅速崛起,并且大有取代美国之趋势,使得长期处于经济衰退、通货膨胀、石油危机、失业和赤字等煎熬之中的美国极为震惊.从70年代后期起,一些美国学者开始对日本企业作深入的分析研究,试图从管理技术、行业结构、发展战略、财务监督等方面.揭示日本公司与西方公司的差异,探索日本公司的高明经营之术.此时他们惊奇地发现所谓的差异,仅仅表现在企业在信念、价值观、行为规范即企业文化上.
[期刊] 企业管理
[作者]
潘承烈
要使经营历久不衰,决不能停留在就经营论经营的层面;企业应该结合国情、民情,培育自己的企业文化,扎根在文化的沃土中才能基业长青。
[期刊] 企业管理
[作者]
张明远
在大自然中,我们经常看到一群鸟朝着一个方向飞行,如果某只鸟偏离了群体的方向,它会及时调整自己,使自己与群体保持一致。这种现象被称为鸟的"从众心理"。正是这种"从众心理",才使得鸟群能够在飞行中始终保持队形,并形成一致的方向。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
鲍国泉 辛禄升
企业文化,作为一种新的管理方法和管理理论,近几年来已在世界范围内被引起广泛重视。尤其在一些发达国家,兴起了企业文化热。在我国,随着改革开放的不断深入和商品经济的日益发展,已有越来越多的企业开始重视企业文化的建设。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
张丛
“企业文化”与学校建设张丛学校，不象企业，在以提高经济效益为中心目标的直接带动下，为了生存和发展，自然会想方设法地提高员工的积极性、主动性和创造性，并为之建立和进行象＂企业文化＂一样的相关理论和相关实践。学校的中心目标是教学，是为社会科技的进步和国民...
[期刊] 企业管理
[作者]
苏勇
始终保持探索精神，在时代变革的浪潮中不断引领企业做出前瞻性创新。虎年新春即将来临之际，在网上读到海尔集团董事局名誉主席张瑞敏先生的新年演讲《海尔文化纵横谈》。张瑞敏的演讲笔者听过多次，每次都大有收获，不仅逻辑性强，而且蕴含着很多企业发展的新思想，引发了我不少思考。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
