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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
宋冬英
企业文化与企业经营业绩关系有因果学说、适应性学说和灵活性学说。通过对部分公司企业文化与经营业绩关系问题的分析,得出企业文化与企业长期经营业绩存在相关性,但较为脆弱,企业文化在特定条件下可以向有利于企业长期经营业绩增长的方向转化,而它的一些基本要素又是决定企业是否能够获得长期经营业绩的前提条件等结论。
关键词：
企业文化 企业经营业绩
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵振宽
一个宏大的愿景能够在企业内部孕育出愿景场,愿景场一经产生就能够指引管理团队坚持制定和实施愿景驱动的战略,减少因过度多元化给企业带来的不确定性影响;愿景场也能够吸收内外合作中的不确定性因素,引领供应商、顾客和员工有意识地形成一致的行为,发挥不确定性带来的积极效应。因此,得出结论:在不确定环境下建立愿景是非常必要的,愿景是企业持续成长的重要驱动力。
关键词：
愿景 愿景场 不确定性 多元化 经营业绩
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
倪红霞 许拯声
企业的经营活动离不开资产的支持 ,企业的资产结构与企业的经营业绩之间存在着密切的关系 ,特别是其中流动资产和固定资产的结构合理与否更是与企业的销售收入之间存在着密切的依存关系。本文详细阐述了两者之间的内在关系。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王必文 施长友 郭泰保
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈伟琳
企业业绩评价是经济体系中的核心问题,正确地进行企业经营业绩评价,无论对于企业的所有者还是经营者,都具有十分重要的意义。本文结合现代经济、技术发展的要求,提出了企业经营业绩评价的目的、主体和客体。同时,分析了当代企业经营业绩评价的主要方法,即经济增加值和平衡记分卡。最后指出在当前知识经济迅猛发展的环境下应以战略为切入点,以责任中心为基础来完善企业的业绩评价体系。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张诺涵
经济增加值(Economic Value Added)是基于税后净营业利润和所需资本成本的一种绩效评价方法。随着国有企业改革的推进,在现代企业管理模式下,以EVA为核心设计经营机制有利于维护股东的合法权益,有利于克服经营者行为短期化,能够真实客观地反映企业经营绩效。通过大量的研究表明国有企业EVA在实践应用中指标体系不够完善,没有有效的企业组织方式给予实施保障,缺乏激励机制,为此本文从EVA的概念和功能入手对国企应用EVA的现实状况进行分析,提出健全EVA组织方式、完善指标体系、以EVA驱动因素为核心设计
[期刊] 管理世界
[作者]
王辉 忻蓉 徐淑英
本研究采用定性及定量的方法,探讨了在转型经济环境下中国企业CEO的领导行为表现,以及这些行为对企业业绩和员工态度的影响。首先归纳性地总结了现有经济环境下CEO领导行为的种类,然后通过探索性及验证性因素分析,建构了一个6维度的CEO领导行为测量工具,其中3个维度与CEO的任务管理行为密切相关,另外3个维度与人际关系管理相关。我们采用包括企业高层经理人员及员工在内的匹配数据进行了假设检验。结构方程建模分析的结果表明,任务导向的CEO领导行为直接与企业业绩相关,而人际关系导向的CEO领导行为与员工态度直接相关,并通过员工态度影响企业的经营业绩。
关键词：
CEO领导行为 员工态度 企业经营业绩
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王晓蕾 李曼丽
本研究选择"学习型组织七维度"模型为学习型组织的操作性定义,以我国国有制造业33家公司的369名员工为有效样本,定量分析了我国国有制造业的学习型组织建设情况,并对学习型组织和企业经营业绩之间的关系进行实证研究。
[期刊] 技术经济
[作者]
张立辉 韩金山 李寒芳
高管薪酬设计的合理与否 ,直接关系到企业的经营成败 ,关系到企业的竞争力。文章以在我国证券市场上市的发电企业为样本 ,研究其高管薪酬与经营业绩之间的相关关系。为了全面的考量这种关系 ,文章分别以净资产收益率和总资产收益率为经营业绩衡量指标 ,最后得出一致的结论 ,即样本企业经营业绩与高管薪酬之间不存在相关关系 ,这说明我国上市发电企业薪酬设计存在制度性的缺陷。
关键词：
上市发电企业 经营业绩 薪酬 实证研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
梁彦
一、引言风险管理是公司财务管理的主要内容,主要是通过运用衍生金融工具、保险或其它工具管理公司面临的商品价格、利率和汇率等各方面的风险。近年来世界500强企业使用衍生金融工具呈持续增长趋势,94%的世界500强企业使用衍生工具来管理和对冲商业和金融风险。随着人民币国际化进程的发展和外汇市场的进一步开发,国内企业在生产运营过程中受到的国际经济波动影响越来越多。这就意味着,国内企业面临的风险种类越来越多样、风险的程度也越来越强。国内企业急需通过加强自身的风险管理意识、风险管理能力来合理规避由经济全球化带来的风险。应用衍生金融工具避险,被视为是一种有效的方式。然而,企业衍生金融工具的应用与其经营...
[期刊] 财务与会计
[作者]
王刚 李伟阳
本文基于政府定价监管不断加强的现实背景,着力解决价格管制企业管理层经营业绩的科学评价问题:首先从理论入手,研究提出了管制利润和管理利润的概念,并建立了价格管制企业盈利恒等式,然后从促进价格管制企业经营绩效评价机制有效建立的角度,构建了以管理利润为核心的新型业绩评价体系,最后从政府制度建设、企业信息化建设以及评价指标体系设计三个方面提出了有关体系推广应用的建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王俊飚
本文依据经济体制和国有企业改革的发展历程将我国企业经营业绩评价划分为四个阶段,并通过回顾其历史沿革探索我国企业经营业绩评价的发展规律。一、计划经济:以总产值指标为核心的业绩评价时期新中国成立后,经过三年国民经济的恢复时期,进入大规模经济建设的"一五"时期,这一时期的企业财务业绩评价体系主要由
[期刊] 当代财经
[作者]
张蕊
评价方法是业绩评价体系的重要组成部分,如果说指标体系的合理设置是业绩评价结果客观、公正的前提条件,则业绩评价方法的科学选择与运用是业绩评价结果客观、公正的必要保证。本文在对几种主要的业绩评价方法,包括主成分分析评价法、层次分析评价法、功效系数评价法、综合分析判断法和比较分析评价法的特点和适用范围进行介绍、分析、总结、比较的基础上,提出了科学地选择与运用业绩评价方法应注意的问题及有关建议。
关键词：
评价方法 比较 选择 运用
[期刊] 统计与决策
[作者]
李慧锋
空间计量经济学模型的提出,旨在解决多维度空间变量的结构关系。文章基于现有研究成果,将样本数据的空间效应纳入回归模型,以求改善传统计量的精确性与变量指标的可比性问题,为构建企业经营业绩评价体系提供一套可行的分析思路与研究方法。
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