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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李治国 孔维嘉 李兆哲
新时代背景下,通过数字化转型激发企业创新活力、提升企业创新绩效能够为中国经济高质量发展注入活力。在阐释企业数字化转型创新效应的基础上,利用2011—2021年中国上市公司数据,从目标导向、技术驱动、组织赋能、环境支撑以及成果与应用5个维度构建企业数字化转型评价体系,并实证检验企业数字化转型的创新效应及来源,进一步评估数字产业政策对创新效率损失的改善效应。结果发现:第一,企业数字化转型对创新投入、创新产出发挥激励效应,但也会导致创新效率损失。第二,投资者情绪在促进企业数字化转型发挥创新激励效应的同时,也会加剧创新效率损失;企业产权属性与区位因素是导致企业数字化转型产生创新效率损失的关键因素。第三,数字产业政策能够有效缓解企业数字化转型对创新效率的抑制作用。
关键词：
数字化转型 企业创新 效率损失 创新激励
[期刊] 生态经济
[作者]
李辽宁 韩少真 包瑞婧 李辉
数字化转型是新一轮产业革命驱动下企业的战略选择，为企业绿色创新提供了新动能。以2011—2020年沪深两市A股上市公司为样本，理论分析并实证检验了数字化转型赋能企业绿色创新的作用机制。研究发现：数字化转型可以显著促进企业的绿色创新。该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。机制分析表明，数字化转型驱动企业实施绿色创新主要通过监督效应和激励效应两条路径实现。异质性分析表明，在内部控制质量较好、所处地区市场化水平较高、国有和重点排污企业中，数字化转型产生的绿色创新驱动效应更大。此外，数字化转型推进企业同时开展绿色独立和联合创新、同时积累绿色发明专利和实用新型专利。研究结论明确了数字化转型赋能企业绿色创新的作用机理，为促进企业绿色创新、助力企业高质量发展提供了政策启示。
[期刊] 生态经济
[作者]
李辽宁 韩少真 包瑞婧 李辉
数字化转型是新一轮产业革命驱动下企业的战略选择，为企业绿色创新提供了新动能。以2011—2020年沪深两市A股上市公司为样本，理论分析并实证检验了数字化转型赋能企业绿色创新的作用机制。研究发现：数字化转型可以显著促进企业的绿色创新。该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。机制分析表明，数字化转型驱动企业实施绿色创新主要通过监督效应和激励效应两条路径实现。异质性分析表明，在内部控制质量较好、所处地区市场化水平较高、国有和重点排污企业中，数字化转型产生的绿色创新驱动效应更大。此外，数字化转型推进企业同时开展绿色独立和联合创新、同时积累绿色发明专利和实用新型专利。研究结论明确了数字化转型赋能企业绿色创新的作用机理，为促进企业绿色创新、助力企业高质量发展提供了政策启示。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
何玉梅
以数字技术和数据资源为核心的数字经济与科技创新的深度融合,将是未来创新的重要力量。一方面,数据资源作为一种新的要素投入,因其流动性不受地理空间限制,正在成为重构全球产业链、供应链和价值链的变革力量;另一方面,越来越多的企业通过数字化转型创造新的生产方式,创新商业模式,
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
苏屹 姜诗源 刘传斌
选取2013—2020年中国信息传输、软件和信息技术服务业中高新技术上市公司为研究对象,基于企业成长理论探讨政府数字化激励对企业创新的影响机制。结果表明,政府数字化激励对企业创新具有显著促进作用,企业数字化水平在两者间发挥中介效应。异质性分析表明,政府数字化激励对国有企业创新水平的促进作用更显著。相较于非创业板上市公司,政府数字化激励对创业板上市公司研发投入水平的影响更显著。政府应重视数字化激励,鼓励企业走上创新发展的道路。结论既可为政府顶层设计提供依据,也能为企业数字化发展及创新实践提供启示。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
董晓庆 赵坚 袁朋伟
传统观点只强调国有企业本身的生产效率损失,而忽略了创新效率损失。很多经验研究虽然证明了技术创新才是影响企业效率的主要因素,但是实证检验很少,因此,本文针对国有企业的创新效率进行系统的实证分析。运用基于DEA的Malmquist指数方法,对5大类高新技术行业2000—2011年国有企业与民营企业技术创新的相关数据,以民营企业为参照对象,对国有企业的创新效率进行分解、评价和测试。研究结果发现,在分行业比较中,发现除航空航天器制造业外,其余四个行业的国有企业创新效率都明显低于民营企业。航空航天器制造业数据可比性较差,可能与该行业基本全部由国有企业经营有关;在全部行业总体效率比较中,发现国有企业的创新...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘冰冰 刘爱梅
基于2013～2020年中国沪深A股制造业上市公司数据，实证研究企业数字化转型对技术创新效率的影响效应和作用机制。结果显示：数字化转型能够显著提升企业技术创新效率，在使用DID模型和工具变量等稳健性检验后该结论仍成立，且数字化转型对企业创新效率呈现倒U型的影响特征。机制分析表明，数字化转型能够通过提高企业间劳动、资本、知识和技术要素的配置效率提升企业技术创新效率；且行业竞争能够增强数字化转型对创新效率的促进效应。为强化数字化转型对企业创新的促进作用，应完善数字基础设施，推动数据等新型要素市场建设，发挥市场竞争机制优化要素配置的作用，实现数字经济与企业创新的协同发展。
关键词：
数字化转型 要素配置 创新效率 竞争机制
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王玉霞 张达
本文就数字化转型对工业企业创新效率的影响进行实证检验。其中，以工业企业创新效率为因变量，数字化转型为自变量，企业规模、企业产权结构、对外开放程度、资产负债率、创新氛围、政府支持为控制变量，通过多重共线性分析、回归分析、异质性检验和稳健性分析，验证了因变量和自变量之间的相关性。结果表明，我国工业企业数字化转型显著提高了工业企业创新效率；不同行业类型的工业企业中，数字化转型对工业企业创新效率的影响不同，在资源密集型和劳动密集型产业中，数字化转型对工业企业创新效率存在线性促进作用；在资本密集型产业中，数字化转型对工业企业创新效率存在非线性影响，呈倒U型；在技术密集型产业中，数字化转型对工业企业创新效率存在非线性影响，呈U型。在此基础上，为提高工业企业创新效率，分别从企业层面和政府层面提出了针对性建议与政策，充分发挥数字化转型对工业企业创新效率的促进作用。
[期刊] 软科学
[作者]
宋敬 陈良华 叶涛
基于文本分析法刻画数字化转型程度，并实证考察数字化转型对企业绿色创新的影响机理。研究发现：数字化转型提升企业绿色创新水平，且该结论在考虑内生性问题及稳健性检验后仍然成立；政府环境关注度和组织冗余资源强化了数字化转型与企业绿色创新之间的正向关系；进一步地，数字化转型对企业绿色创新的激励效应得益于降低绿色代理成本和提升绿色投资效率。
[期刊] 经济管理
[作者]
金环 蒋鹏程
数字经济时代，弘扬企业家精神对加快推进世界一流企业建设具有重要的现实意义。本文基于企业家精神视角，在结合IPC信息有效识别企业数字发明专利基础上，利用2011—2020年中国沪深A股上市公司数据，首次考察企业家精神对企业数字技术创新的影响及机制。研究发现：弘扬企业家精神能够有效促进企业数字技术创新，这一结论在选择国家级“双创”示范基地建设作为外生政策冲击，以及前工业化时期中国各城市潜在农业生产力作为工具变量等系列稳健性检验后仍然成立；企业家精神通过发挥研发效应、人才效应以及治理效应，显著促进企业数字技术创新；弘扬企业家精神对非国有企业、成长期与成熟期企业，以及知识产权保护力度强、创业活跃度高、政府对数字化关注度低地区的企业数字技术创新影响更突出。本研究为数字强国目标下激发和弘扬企业家精神提供了理论解释与经验支撑。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘和东 王燕
剖析政府创新补贴、所得税优惠、研发加计扣除三项创新激励政策对数字企业研发的影响机制,构建双向固定效应、系统GMM模型,收集2014—2021年创新激励政策、数字企业上市公司研发相关数据,测度并比较不同创新激励政策对研发的效应大小。结果发现:对于研究投入,单项政策“研发加计扣除”效应最大,双项政策“政府创新补贴+研发加计扣除”效应最大,三项政策效应小于双项政策的最大效应;对于开发投入,单项政策“政府创新补贴”效应最大,双项政策“所得税优惠+研发加计扣除”效应最大,三项政策效应大于双项政策的最大效应;对于研发产出,单项政策“研发加计扣除”效应最大,双项政策“所得税优惠+研发加计扣除”效应最大,三项政策效应大于双项政策的最大效应。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
甘行琼 余倩
激发企业创新动力、提高企业创新能力以破解关键领域技术难题，是新时期建设创新型国家和促进经济高质量增长的内在需求。基于2014和2015年固定资产加速折旧这一外生政策冲击，使用渐进式双重差分模型，研究了税收优惠对企业创新的影响。研究发现，税收优惠能缓解企业现金流和融资约束、改变管理者预期和抑制企业金融化等多重路径正向激励企业创新；该政策不仅显著增加了企业实质性创新产出，也有效改善了企业创新质量；但该激励效应在资本密集型企业、民营企业和高新技术企业表现得更明显。上述结论不仅从微观角度阐释了税收优惠对企业创新的影响，为企业创新行为的决定机理提供了理论解释和经验证据，也为现代财税体制建设和经济高质量发展，提供了政策启示。
[期刊] 会计之友
[作者]
国勇
文章选取制造业上市公司2011—2018年的面板数据,分析了股权激励和企业创新效率之间的关系。研究结果表明:对高管和核心技术人员的股权激励与企业创新效率呈显著正相关关系,股权适度集中对企业创新效率的提高起到积极的促进作用,股权集中度对股权激励和企业的创新效率的关系起正向调节作用。为提高企业创新效率,应该重视企业创新活动,制定科学合理的股权激励政策,完善公司治理结构,重视创新人才培养。
关键词：
股权激励 股权集中度 创新效率
[期刊] 经济体制改革
[作者]
任广乾 冯瑞瑞 甄彩霞
以2017～2020年我国A股上市公司为研究对象，探讨高管激励与企业创新效率之间的关系以及国有控股对二者关系的影响，实证结果显示：高管股权激励、高管薪酬激励均与企业创新效率显著正相关；国有控股在高管股权激励与企业创新效率之间发挥了正向调节作用，而在高管薪酬激励和企业创新效率之间则发挥了负向调节作用。因此，应注重优化和完善高管激励机制，在动态平衡高管风险承担水平与多样化利益需求中，合理配置股权与薪酬激励，以提升企业的创新效率；国有企业需结合自身特点，在薪酬激励基础之上加大股权激励力度，构建中国情景下创新导向型的高管激励机制。
[期刊] 会计之友
[作者]
马春爱 郝馥莹 吕桁宇
以2015—2020年中国A股734家上市公司为研究样本,基于DEA模型测度企业创新投资效率,利用面板Tobit模型实证检验管理者激励对企业创新投资效率的影响。研究结果显示,我国企业的纯技术效率表现较为优异,但综合创新投资效率总体不高,创新投资规模效应的优势尚未充分发挥;薪酬激励显著抑制了企业的创新投资效率,股权激励影响不显著;在职消费激励和职位晋升激励显著提升了企业的创新投资效率。企业产权性质的异质性分析结果表明,管理者激励对非国有企业的创新投资效率表现为薪酬激励的抑制作用,而对国有企业则表现为薪酬激励的抑制作用和职位晋升激励的提升作用。研究结论对提升企业创新投资效率、实施可持续发展战略具有重要的参考价值。
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