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[期刊] 财经论丛
[作者]
韩一鸣 胡洁 于宪荣
ESG评级是ESG投资的重要参考，而企业与评级机构间信息不对称所引起的ESG评级分歧成为限制我国资本市场ESG投资的一大难题。本文选取国内外七家ESG评级机构的评级数据，以2015—2021年中国沪深A股上市企业为研究样本，实证检验了企业数字化转型对ESG评级分歧的影响及作用机制，研究结果表明：企业数字化转型通过提升内部信息透明度、增强外部监督关注的渠道抑制了ESG评级分歧；异质性分析表明，民营企业、高新技术企业、非“四大”审计企业和数字基础设施较为完善地区的企业，数字化转型对ESG评级分歧的抑制作用更显著；进一步分析表明，企业数字化转型抑制ESG评级分歧能够弱化其对我国资本市场的负面影响，即提高股票流动性并降低股价同步性，从而有效改善我国资本市场资源配置效率。本文的研究为缓解ESG评级分歧提供了具体思路，对于促进ESG投资并进一步推动我国绿色低碳发展具有现实意义。
[期刊] 金融经济学研究
[作者]
黄晓薇 安小雪 吕文明
以2018—2022年获得ESG评级的发债企业为样本，使用Wind、华证、商道融绿和盟浪四家机构的ESG评级数据构建ESG评级分歧指标，实证检验ESG评级分歧对企业信用评级调整的影响及作用机制。研究发现，ESG评级分歧显著影响企业信用评级调整，信息不对称与融资约束是ESG评级分歧影响企业信用评级调整的主要渠道。进一步研究显示，企业具有较高的碳转型风险会加剧ESG评级分歧的企业信用评级调整效应，但国有产权性质能够缓解ESG评级分歧对企业信用评级调整的影响。异质性分析表明，与技术密集型企业相比，劳动密集型和资本密集型企业发生ESG评级分歧更加容易引起企业信用评级的调整。研究结论对监管部门完善ESG评级体系与企业强化ESG管理提供理论与经验依据。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杜群阳 陈卓骋 孙镇南
在数字技术赋能供应链转型升级的背景下，厘清供应链数字化对企业ESG分歧的影响对企业践行ESG理念与推动现代供应链发展具有重要意义。本文基于供应链创新与应用试点工作，以2015～2022年上市公司为研究样本，利用双重差分模型探究供应链数字化对企业ESG分歧的影响。研究结果显示，供应链数字化降低了企业ESG分歧，环境信息披露的增加与媒体关注度的提高是供应链数字化降低企业ESG分歧的主要渠道。进一步分析发现，供应链数字化带来的企业ESG分歧下降，有助于缓解融资约束、降低经营风险和提升企业价值。本文的研究为ESG分歧的影响因素提供了新的解释视角，对于理解供应链创新与应用试点政策具有一定的启示意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
甄玉晗 孙文祥
以2009—2022年我国A股非金融上市公司为研究样本,实证检验ESG评级分歧对企业绿色创新的影响。结果发现,ESG评级分歧会显著抑制企业绿色创新。这一影响主要通过加大企业融资约束、降低企业人力资本质量、减少企业研发投入实现。异质性分析发现,行业竞争程度和企业所有权能够弱化ESG评级分歧对企业绿色创新的不利影响。将ESG评级分歧划分为3类样本后,发现在ESG评级分歧较大的样本中绿色创新水平明显下降,在ESG评级分歧较小且ESG评级较低的样本中绿色创新水平未受到显著影响,在ESG评级分歧较小且ESG评级较高的样本中绿色创新水平有所提升。结论既可为理解ESG评级分歧对企业绿色创新的影响机理提供证据,也可为利益相关者决策提供实践指导。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
王瑶 徐道胜 冯晓晴
企业是吸纳就业的主力军，而ESG评级分歧引致企业未来可持续发展的不确定性，可能会对企业的劳动雇佣决策产生影响。本文利用2015—2022年中国沪深A股上市企业样本，研究发现ESG评级分歧抑制了企业劳动雇佣。机制检验发现，ESG评级分歧一方面在劳动力需求端增加企业融资约束和经营风险，另一方面在劳动力供给端损害企业信息透明度和声誉，降低对劳动力的吸引力，从而减少企业劳动雇佣规模。异质性分析发现，ESG评级分歧抑制企业雇佣的效应主要存在于非国有企业、小规模企业、上市年限较短的企业和重污染行业企业。进一步研究表明，ESG评级分歧还会影响企业人力资本结构，导致企业雇佣更多高技能员工，减少雇佣低技能员工。此外，ESG评级分歧也促使企业支付高薪酬以增加对高技能人才的吸引力。本文的研究丰富了ESG评级分歧经济后果和企业劳动雇佣影响因素的相关文献，对于规范ESG信息披露标准、促进高质量充分就业也具有重要的启示。
[期刊] 财经研究
[作者]
马文杰 余伯健
文章从企业所有权属性视角,对中外ESG评级机构的评级分歧特征及形成动因进行了实证分析。研究发现,与国外评级机构相比,国内评级机构针对国有企业的评级偏高,而针对非国有企业的评级偏低。这一评级分歧的非对称性主要源于中外ESG评级机构对企业承担的稳定经济、保障就业等“隐性”社会责任以及是否按照国际标准进行信息披露的评价存在差异。进一步研究发现,中外评级机构对我国企业的评级分歧显著抑制了国外投资者对企业的持股比例,且评级分歧的非对称性对国有企业的负面影响更加显著。而将“隐性”社会责任显性化并加强企业信息披露能够显著降低中外ESG评级机构对国有企业的评级分歧。文章的研究为中国推进信息披露规则的国际化,构建兼顾国际化与本土特色的ESG评价体系提供了有力证据。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王海林 李真
文章基于2015—2022年我国A股公司数据研究了ESG评级分歧对企业真实盈余管理的影响。结果发现，ESG评级分歧会显著增大企业的真实盈余管理。媒体负面报道、企业经营风险是ESG评级分歧影响企业真实盈余管理的中介路径，管理层权力、产权性质和行业竞争程度会影响ESG评级分歧对企业真实盈余管理的作用，而且ESG评级分歧对真实盈余管理的三类操纵活动均有增大效应。研究结论为关注并解决ESG评级差异诱发的企业合规和信息质量问题提供了支撑。
[期刊] 金融与经济
[作者]
姚圣 陈龚忆
基于声誉理论与信息不对称理论，使用2015—2022年中国A股上市公司的数据，探究了ESG评级分歧对企业实质性绿色创新的影响机制。研究发现，ESG评级分歧较大的企业会选择提升企业实质性绿色创新，ESG评级分歧能够通过提升媒体关注度与分析师跟踪的方式促进企业实质性绿色创新。进一步研究发现，在信息透明度较高、ESG评级均分较高的企业中，ESG评级分歧对企业实质性绿色创新的影响不显著。经过工具变量法、倾向性匹配得分、替换解释与被解释变量、滞后期回归后结果依然稳健。
[期刊] 技术经济
[作者]
赵丽 路一帆
随着ESG意识的提高和可持续发展的重要性日益突显，ESG评级已成为学术界和实务界讨论的重点问题，但目前中国ESG评级标准并不统一，不同评级机构给出的评分有较大分歧，这是否会对企业经营风险产生影响?基于此，本文以2015—2022年中国A股上市公司为样本，使用华证、万德、富时罗素、商道融绿、盟浪、彭博6家评级机构的评级结果构建ESG评级分歧指标，实证检验了ESG评级分歧对企业经营风险的影响。结果显示，ESG评级分歧显著提高了企业经营风险，这一结论在经过一系列内生性稳健性检验后依然成立。机制检验发现，ESG评级分歧通过加剧信息不对称以及抑制投资者情绪进而提高企业经营风险。异质性分析表明，ESG评级分歧对企业经营风险的提升作用在非国有企业、信息质量较差的企业和高市场化企业更强。进一步研究发现，相比于ESG评级机构间分析差异，被评级企业本身ESG信息披露不规范是ESG评级分歧加剧企业经营风险的主要原因。研究结论为监管机构规范ESG评级标准以引导企业规范披露，推动中国ESG评级体系建设提供了重要借鉴。
[期刊] 会计之友
[作者]
纪亚方 孙江平
新《证券法》的实施强化了对上市公司信息披露监管和投资者保护力度，对ESG信息披露产生了重要影响。文章以2018—2022年沪深A股上市公司为研究样本，探讨新《证券法》实施对ESG表现与评级分歧的影响。研究结果显示：新《证券法》的实施显著抑制了ESG评级分歧，同时提升了ESG表现。机制检验表明，新《证券法》实施通过提高企业信息披露质量与提升企业内部控制质量，抑制了ESG评级分歧并提升了ESG表现。同时，异质性分析发现，在非国有企业组、中西部地区组以及非重污染企业组中新《证券法》对ESG表现的促进作用和对ESG评级分歧的抑制作用更显著。此外，该研究为新《证券法》推进资本市场强监管效应和提高企业ESG信息的有效性具有重要启示意义。
关键词：
新《证券法》 ESG表现 ESG评级分歧
[期刊] 财会月刊
[作者]
王艳丽 陈佳欣 林旭琦
ESG评级作为一种评估企业环境、社会和公司治理表现的指标，日益受到外部利益相关者的关注。但不同评级机构的评价结果往往存在差异，给信息使用者带来困扰。以2018～2022年我国A股上市公司为样本，实证检验ESG评级分歧与审计费用之间的关系。研究发现，ESG评级分歧会显著增加审计费用。机制检验表明，ESG评级分歧通过增加分析师预测偏误、增大企业经营风险、提升企业代理成本来增加审计费用。进一步研究发现，在非国有企业与非“四大”审计的企业中，ESG评级分歧与审计费用之间的正相关关系更显著。研究结论丰富了ESG评级分歧经济后果和审计费用影响因素的相关文献，也为我国进一步完善ESG评级体系提供了经验证据。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
陈红 张凌霄
在我国致力于可持续发展和高质量发展的大背景下，积极促进企业践行ESG发展理念和数字化转型具有重大意义。本文采用A股上市公司2011-2020年面板数据，实证检验了ESG表现对企业价值的影响，并探究了数字化转型在其中的调节作用。研究发现：ESG表现可以显著提升企业价值；数字化转型可以正向调节ESG表现对企业价值的提升作用，其作用机制在于增强企业绿色技术创新能力和缓解企业融资约束。ESG表现对企业价值的影响存在异质性，在国有企业、市场化程度较高地区的企业、重度污染行业和高新技术行业企业中，ESG表现对企业价值的提升作用更明显。本文运用动态面板模型估计，倾向得分匹配法和工具变量法等计量方法检验后，该结论依旧稳健可靠。基于此，本文认为企业在贯彻ESG发展理念的同时，也要重视数字化转型的作用，促进ESG和数字化转型协同发展。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杜传忠 李泽浩
现阶段，通过数字化转型提升ESG表现已成为企业提升竞争力、实现可持续发展的重要策略选择。文章基于2011—2021年我国沪深两市A股制造业上市公司数据实证考察企业数字化转型对ESG表现的影响效应与作用机制。研究结果表明：企业数字化转型对ESG表现具有显著正向效应，且这一结论在进行多项内生性处理和稳健性检验后仍然成立；企业数字化转型主要通过提升企业绿色创新绩效、抑制管理者短视行为及提高资源配置效率三条途径提升ESG表现；分析师关注和媒体关注强化了企业数字化转型对ESG表现的促进作用；基于所有权性质、要素密集度及规模等级的不同，企业数字化转型对ESG表现的影响具有显著异质性。研究结论可为企业推进数字化转型、提升ESG表现提供相应对策建议。
[期刊] 商业研究
[作者]
郭淑娟 闫彩凤
本文以2013—2021年沪深两市A股上市公司为研究对象，揭示绿色金融、数字化转型与企业ESG表现的关系。研究发现，绿色金融总体上促进企业ESG表现提升，但二者间并非线性关系，而是呈现动态的“潜力滞后—缓慢释放”的非线性变化轨迹。绿色金融发展对数字化转型的影响具有非线性特征，数字化转型在绿色金融与企业ESG表现间起中介作用，但这种中介作用体现为遮掩效应；数字化转型导致绿色金融对企业ESG的推动作用是非线性的，随着数字化转型提升，绿色金融对企业ESG表现的促进作用缓慢释放。进一步分析发现，绿色金融对企业ESG表现的促进作用在信息不对称较低组、金融基础较高组、重污染行业与国有企业中更显著；绿色金融同群效应显著促进企业ESG表现提升；ESG表现同群效应显著改善环境绩效，但对财务绩效短期无显著影响。
[期刊] 财经科学
[作者]
李治国 孔维嘉 李兆哲
在共同供应链网络下,基于供应商ESG表现视角探究客户数字化转型效能对于新时代中国企业依托数字经济实现高质量发展具有重要意义。本文利用2009—2021年沪深A股上市公司数据实证探究了客户数字化转型对供应商ESG表现的影响与机制,同时,在多维供应链网络情景下识别了客户数字化转型的异质性效能,并进一步展开了经济后果探讨。研究发现:第一,客户数字化转型显著提升了供应商ESG表现;第二,客户数字化转型通过同群联动与创新协同的双重联动机制促进了供应商ESG表现提升,并且同群联动效应的发挥在大客户中更为显著,而创新协同机制则具有创新质量依赖性;第三,在对供应链网络情景进行多维划分后,得到客户数字化转型对供应商ESG表现的提升作用在高透明度、低集中度、低供应商稳定性的情景下更为显著;第四,由客户数字化转型推动的供应商ESG表现在促进供应商高质量发展的同时,还有效赋能供应链整体高质量发展,以点带面地传递数字化转型效能。本文研究结论为推动企业高质量发展与促进供应链体系现代化建设提供借鉴。
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