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[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
曾江洪 柳煜涵 黄向荣
企业数字化转型与客户资源配置的非线性关联，既取决于企业自身配置客户资源的集中度，又受制于数字化转型外在要素的调节。笔者基于客户资源集中度视角，以2007—2021年中国A股非金融类上市企业相关有效数据，运用动态非线性效应面板模型，实证检验了企业数字化转型与客户资源配置二者之间的关联性。检验结果证实：企业数字化转型进程中伴随客户资源集中度的变化，企业数字化转型与客户资源配置的非线性关联呈U型，即当企业处于数字化转型的初始阶段时，通过信息搜集优势拓展客户资源以实现分散配置客户资源的迹象明显，而伴随企业数字化转型的深化，便开始步入通过筛选客户资源和整合客户资源以推动客户资源集中配置的轨道；在此关系演进中，企业创新水平、行业竞争力和企业所在区域市场化程度均具有负向调节作用。本研究尝试性地将资源配置理论拓展到企业数字化转型探讨之中，通过实证检验，从分散配置客户资源和集中配置客户资源勾勒出企业数字化转型与客户资源配置关联的U型曲线，研究结论有助于为企业加快数字化转型以及有效配置资源提供理论依据。
[期刊] 财经研究
[作者]
侯德帅 王琪 张婷婷 董曼茹
企业数字化转型打破了产业边界,重塑了原有竞争格局和价值创造方式,新商业模式不断涌现,随之企业的客户资源也可能会被重构。据此,文章从企业客户资源的集中度视角考察了数字化在其中的作用。研究发现,数字化转型有助于企业降低客户资源的集中度,避免对主要大客户资源的过度依赖。机制检验发现,创新驱动效应和降本减费效应是数字化转型发挥作用的关键。进一步研究发现,数字化转型对全要素生产率较低企业、年轻企业、所在地普惠金融指数较高企业和非国有企业的客户资源集中度调整的影响更为显著。拓展性研究发现,数字化转型所带来的客户资源集中度的调整,既会受大客户自身特征的影响,也会受具体数字技术类型的制约。文章的研究拓展了数字化转型与市场微观主体关系的理论研究,为数字化转型期的企业探索客户资源重构趋势及制定政策提供了经验证据。
关键词：
数字化转型 客户资源 集中度 大客户
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
韦庄禹
数字化转型作为产业数字化的重要一环，势必对中国制造业企业的转型升级产生深远影响。文章在构建企业资源配置效率测算框架的基础上，选取2007—2020年A股制造业上市公司数据研究数字化转型对企业资源配置效率的影响。研究发现：数字化转型显著矫正了企业的产出扭曲和资本投入扭曲，提升了企业资源配置效率，稳健性检验支持该结论；数字化转型主要通过疏解过于拥挤的投入要素来提高企业的资源配置效率；数字化转型对企业产出扭曲和资本投入扭曲的矫正作用在东部地区更显著，对资源配置效率的积极作用在中西部地区和民营企业中更显著。
关键词：
数字化转型 企业 资源配置效率 制造业
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
韦庄禹
数字化转型作为产业数字化的重要一环，势必对中国制造业企业的转型升级产生深远影响。文章在构建企业资源配置效率测算框架的基础上，选取2007—2020年A股制造业上市公司数据研究数字化转型对企业资源配置效率的影响。研究发现：数字化转型显著矫正了企业的产出扭曲和资本投入扭曲，提升了企业资源配置效率，稳健性检验支持该结论；数字化转型主要通过疏解过于拥挤的投入要素来提高企业的资源配置效率；数字化转型对企业产出扭曲和资本投入扭曲的矫正作用在东部地区更显著，对资源配置效率的积极作用在中西部地区和民营企业中更显著。
关键词：
数字化转型 企业 资源配置效率 制造业
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王玉伟 钱亮亮 熊洁
数字经济时代的发展亟需传统流通行业加速数字化转型。本文基于我国上市A股流通企业样本,实证检验了流通企业数字化转型、创新资源配置效率与经营绩效之间的关联性。研究结果表明,流通企业数字化转型有利于提高企业创新资源配置效率,从而产生营收和利润倍增器的效果。流通企业数字化转型对企业经营绩效存在着显著的“U”型非线性关系,而创新资源配置效率有利于平抑初期的负向影响。因此,各级政府应该给予流通企业数字化转型充分的政策关注,企业也应该抓住数字经济的发展契机,加快数字化创新转型。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
李杰 沈宏亮 宋思萌
在数字经济蓬勃发展和加快建设全国统一大市场的背景下,从企业数字化转型角度探究劳动要素配置问题具有重要意义。本文基于2011—2020年制造业上市公司数据,使用文本分析方法刻画企业数字化转型强度,应用双重机器学习模型实证检验了企业数字化转型对劳动资源配置效率的影响效果及机制。结果表明,企业数字化转型整体上显著提升了劳动资源配置效率。采用Lasso回归筛选工具变量控制内生性问题并进行稳健性检验后,结论仍然成立。其中,国有企业、高劳动密集度和高市场集中度行业企业劳动配置效率促进效应更为显著。机制分析表明,数字化转型主要通过降低信息不对称程度,促进企业配置更多高水平劳动要素、降低劳动要素边际产出和边际成本的偏离程度改善劳动要素错配问题。研究结论为充分发挥数字化对企业劳动资源的配置功能,矫正劳动资源失衡错配、实现劳动供给与工作岗位的合理匹配,助力高质量发展提供了有益启示。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
黄华灵
在内外双循环发展背景下，我国将进一步提高对外开放水平，打造全球价值链竞争新优势。本文选取2010-2020年中国沪深A股上市公司作为研究样本，实证研究了企业数字化转型对全球价值链地位的影响，并基于资源配置视角探究了影响机制路径。结果显示，企业数字化转型对其全球价值链地位的提升具有显著的正向促进作用，数字化转型带来企业内外部资源配置效率的提升是解释这一正向影响的主要路径。因此应该进一步推动我国企业数字化转型进程，加强宏观引导，为数字化转型创造良好的外部环境。
[期刊] 财会月刊
[作者]
方文龙 聂婉妮 赖丹
数字经济时代，数字化转型赋予企业新的发展动能，这能否提升企业的绿色创新能力？基于沪深A股上市公司2007～2021年的数据，实证检验企业数字化转型对绿色创新能力的影响及其作用机制。研究发现，企业数字化转型有助于提升绿色创新能力，经过一系列稳健性和内生性检验后结论依然成立。中介机制检验结果表明，企业数字化转型有利于提高资源配置效率、人力资本配置效率和创新资源配置效率，进而影响绿色创新能力。进一步研究发现，数字化转型对绿色创新能力的促进作用在国有企业、大规模企业、董监高中有人在股东单位兼任的企业、高科技企业中更显著，而在资源型企业中则表现出抑制作用。
[期刊] 投资研究
[作者]
夏喆 张永健
数字化已成为企业高质量发展的重要引擎，带动了企业商业模式的深层次变革。本文基于成本粘性的视角讨论了数字化转型对企业资源配置效率的效应和机理。研究表明，数字化转型抑制了成本粘性，该效果具有一定持续性，结论在考虑内生性问题以及一系列稳健性检验基础上仍然成立。路径检验表明，数字化转型能通过缓解代理问题、提高内部控制和降低调整成本来提高资源配置效率、抑制成本粘性。考虑企业异质性特征时，该抑制作用在国有企业、制造业以及在处于中部、西部省份的企业中更显著。
关键词：
数字化转型 成本粘性 资源配置效率
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴海华,王志江
根据线性规划模型资源影子价格的经济意义,讨论了在企业以收入最大化和利润最大化两种情况下,影子价格作为企业资源配置依据时存在的问题。
关键词：
线性规划 影子价格 单位变动成本 贡献
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王京滨 刘赵宁 刘新民
制造企业数字化转型既是实现制造业数字化、网络化、智能化的关键路径,也是促进我国经济高质量发展的必然选择。以2011—2020年中国A股制造业上市公司为研究样本,实证考察企业数字化转型对其全要素生产率(TFP)的影响及机制。结果表明:数字化转型能够显著提升企业全要素生产率;在作用机制方面,数字化转型可以通过改善资源配置效率促进企业全要素生产率提升。具体而言,数字化转型通过提高企业供应链运作效率与矫正过度投资提升投资效率,进而提升企业全要素生产率;进一步分析发现,在高新技术企业以及东部地区和南方地区,数字化转型对企业全要素生产率的提升作用更加显著。结论可为理解企业数字化转型的经济效应提供新的经验证据,从而为夯实经济高质量发展必备的微观基础提供重要政策启示。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
俞颖 宋璠
选取2011—2021年A股上市公司数据，探究数字化转型对企业非效率投资的非线性影响。结果表明：数字化转型对企业非效率投资表现出倒“U”型特征，数字化转型初期会通过加大财务困境风险来提高企业非效率投资水平，后期通过优化资源配置和促进技术创新来降低企业非效率投资水平。异质性分析发现，数字化转型对企业非效率投资的倒“U”型作用在国有企业、高信息透明度企业和数字普惠金融发展水平较低城市的企业中更为明显。研究为助力企业突破数字化转型拐点、实现对企业非效率投资的有效抑制提供参考。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
俞颖 宋璠
选取2011—2021年A股上市公司数据，探究数字化转型对企业非效率投资的非线性影响。结果表明：数字化转型对企业非效率投资表现出倒“U”型特征，数字化转型初期会通过加大财务困境风险来提高企业非效率投资水平，后期通过优化资源配置和促进技术创新来降低企业非效率投资水平。异质性分析发现，数字化转型对企业非效率投资的倒“U”型作用在国有企业、高信息透明度企业和数字普惠金融发展水平较低城市的企业中更为明显。研究为助力企业突破数字化转型拐点、实现对企业非效率投资的有效抑制提供参考。
[期刊] 企业经济
[作者]
杨天山 石福才 武可栋
如何利用数字化技术提高企业劳动力资源配置效率，对企业实现高质量发展至关重要。本文以2010—2020年中国上市公司为样本，研究数字化发展对企业劳动力资源配置效率的影响。研究发现：数字化发展水平提高能促进企业劳动力资源配置效率提升；提高企业管理水平、降低运营成本和融资约束是数字化发展提高企业劳动力资源配置效率的重要渠道；在小规模企业、非垄断行业和内陆地区数字化发展水平提高对企业劳动力资源配置效率促进作用更强；提高企业数字化发展水平能促进生产效率提升。因此，建议加大数字化发展力度，多措并举完善相关配套；充分考虑数字化发展特征，差异化制定实施战略；增强数字化发展关键要素改革，多维发力提高要素匹配。
[期刊] 经济学家
[作者]
傅元海 熊豪
数字经济时代，数字化转型正深刻改变资源配置格局，推动资源配置从局部调整向全局优化迈进。本文在厘清数字化转型内涵及数字化视角下资源配置特征演变的基础上，揭示数字化转型改善资源配置的理论逻辑：在数字技术加持下，以数据成为关键生产要素为逻辑起点，数字化转型实现对生产资源的全感知、全联接，并依托数据要素通过转换倍增、融合互补、集约替代、复用增效赋能传统要素，提高传统要素配置效率；数字化转型推动要素数字化、重塑组织结构与分工模式、催生“平台+企业”新型竞争模式，促进资源高效流动；数字化转型驱动资源配置突破微观企业边界和宏观时空限制，拓宽资源配置范围；数字化转型依托大模型实现供需适配，提高信息可获得性,缓解配置扭曲。最后，从新型基础设施建设、数字关键技术创新、数据标准的形成与数据的有效治理等方面阐述数字化转型改善资源配置的路径。
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