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[期刊] 企业管理
[作者]
朱琳
政工干部的素质，是指从事思想政治工作的人员所必须具备的政治、思想、知识、能力和作风等方面的总和。企业思想政治工作如何，与企业政工干部的素质有关。随着企业改革的不断深入，企业的思想政治工作面对许多的新情况，企业政工干部素质也面临诸多的新要求，唯有自觉转变观念、主动改革创新方能适应当下的新常态。几个问题理论研究的深度不够。作为一名政工干部没有一定的政治理论基础怎么能发挥政治引领、加强思想建设呢？在实际工作中，有的人往往以
[期刊] 技术经济
[作者]
张喜荣 黄慧敏
企业管理干部素质评价是干部选拔、晋升、调动及培训等重要依据。科学合理的评价方法是至关重要的。本文建立了多维评价指标体系,采用模糊综合评价模型进行评价。 一、企业管理干培素质评价指标体系的设计 （1）品德素质:品德是一个人的灵魂,决定着一个人的行为方向、行为方式和行为的强弱,是干部素质的核心。品德素质包括政治思想品质,原则性,工作作风,工作态度,社会道德和职业道德等。（2）智力素质:智力是能否胜任干部职能的基础,代表潜力。它包括知识水平,运用知识的能力和分析判断能力。（3）能力素质;能力是认识世界和改造世界
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晓彦
中层干部是处于高层领导与基层干部、员工之间的领导人员。中层干部大都是从基层做起,长期历练使他们具有自己独特的优势。但许多中层干部在走上管理岗位后,也容易出现一些问题,比如不会授权与激励下属,缺乏主见,缺乏对企业战略的整体性、前瞻性思考等。针对上述情况,本文综合运用战略文化分析、访谈、调研、业界对标等方法,构建出企业中层干部素质模型,并将模型切实运用到后期的能力评价系统与能力素质培养体系中,以期进一步提高企业中层干部的管理与执行能力,并为其他企业在类似项目上的探索提供参考借鉴。
[期刊] 改革与战略
[作者]
罗喜江
江泽民同志在党的十六大报告中, 代表党中央承先启后地提出了全面建设小康社会的宏伟目标。完成这项伟大工程,农村任务最为繁重和艰巨。改变我国生产方式落后的农业,解决长期在家养畜农耕的农民的致富问题,始终是中国革命和建设的根本问题。农村干部直接面对农民,处于农村建设小康阵地的前沿,有一支素质较高、特别能战斗的农村干部队伍,对农村的改革和建设显得更加迫切和富有现实意义。因此,农村基层组织应以适应建设小康社会的需要为目标,加强教育和培训,提高农村干部的整体素质。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
张峻松
江泽民总书记在党的十四大报告中指出：“按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义，坚持走有中国特色社会主义道路的坚强领导集体，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。”这是培养、选...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陈华
企业思想政治工作机制的良好运行,不仅取决于企业党组织的政治领导核心作用的发挥,而且还取决于企业领导干部作用的发挥和素质的高低。
关键词：
领导干部 国有企业 综合素质 基本途径
[期刊] 农村金融研究
[作者]
黄翠蓉
改革开放的大潮,把金融工作推上了促进社会主义市场经济发展的重要地位。放开手脚,搞活金融,使金融为经济建设提供更多,更好、更灵活的服务是时代的要求,也是金融干部义不容辞的责任。金融稽核是保证金融工作正常运行和健康发展的重要手段。担负着稽核监督工作的金融稽核干部,必须不断提高自身的素质,讲求职业道德,做到既有过硬的业
[期刊] 调研世界
[作者]
宋彦峰
中国农村经济改革与发展的实践经验证明,微观经济主体的内生动力始终是经济增长的关键,是乡村快速发展和农民收入持续提高的重要因素。虽然目前关于我国村干部的研究成果
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李敏 姚顺波
随着乡村振兴战略的推进,如何实现乡村有效治理、提升村级治理能力成为尤为重要的热点问题。从"制度"与"主体"视角出发,探讨治理制度、村干部素质与村级治理能力三者之间的内在作用机理,发现治理制度中的民主选举、民主监督制度及非正式制度因素均对村级治理能力有显著影响;村干部素质中村支书受教育程度与任职年数、村主任受教育程度与特殊经历也是影响村级治理能力的重要因素;民主选举能够通过选举出高素质的、管理经验丰富的村干部,提高村庄资源获取能力及发展村内经济能力进而改善村庄综合治理能力;而民主监督与非正式制度对村干部的约束未能显著提升村级治理能力。
关键词：
基层治理 民主制度 宗族规模 村干部
[期刊] 高等教育研究
[作者]
武金渭
提高教学管理干部素质之管见武金渭一、教学管理干部的现状我国教育事业同世界工业发达的国家相比，还比较落后，而高等学校的管理则更加落后。长期以来，由于我们不重视管理科学，轻视教学管理，很少有人从事管理科学研究，致使在高等学校的教学管理中严重缺乏科学的管理...
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
李钢 黄祖光
为了使国家机关干部素质评价更臻合理,应以模糊集理论为基础建立国家机关干部素质评价模型。研究结果表明,采用模糊综合评价模型具有较强的可操作性与科学性,为国家机关干部素质评价开辟了新思路。
关键词：
机关干部 素质评价 模糊矩阵
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谷向东 李铮
本文通过对近年北京市竞争性选拔中年轻处级领导干部应试者的报名情况与素质测评情况进行分析研究,结果显示:年轻领导干部的职业选择表现出一定的权力倾向;他们的公文写作能力、执行能力、工作计划性、时间管理能力较强,在人际沟通与协调能力、分析解决问题能力、危机管理和关心下属方面有待加强。本研究就此提出有针对性的建议,以期为年轻干部的选拔、培养提供参考依据和借鉴意义。
关键词：
年轻领导干部 素质测评 胜任素质模型
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