- 年份
- 2024(5391)
- 2023(7175)
- 2022(5694)
- 2021(5202)
- 2020(4473)
- 2019(9974)
- 2018(10157)
- 2017(18929)
- 2016(10305)
- 2015(11108)
- 2014(11117)
- 2013(10895)
- 2012(9630)
- 2011(8280)
- 2010(8615)
- 2009(8447)
- 2008(8841)
- 2007(7761)
- 2006(7177)
- 2005(6892)
- 学科
- 业(68370)
- 企(66039)
- 企业(66039)
- 管理(49552)
- 济(48640)
- 经济(48565)
- 业经(24250)
- 财(21311)
- 农(18770)
- 方法(18565)
- 务(17071)
- 财务(17067)
- 财务管理(17049)
- 企业财务(16121)
- 技术(14426)
- 农业(14241)
- 制(14198)
- 策(12631)
- 体(12091)
- 企业经济(11832)
- 数学(11448)
- 数学方法(11369)
- 划(11347)
- 体制(11075)
- 经营(10881)
- 理论(10522)
- 和(10486)
- 中国(10338)
- 技术管理(9831)
- 决策(8570)
- 机构
- 学院(147587)
- 大学(139756)
- 济(66276)
- 经济(65247)
- 管理(63223)
- 理学(53488)
- 理学院(53056)
- 管理学(52636)
- 管理学院(52340)
- 研究(44436)
- 中国(37987)
- 财(33773)
- 京(29077)
- 财经(25326)
- 江(24872)
- 农(24006)
- 科学(23697)
- 经(22908)
- 所(21819)
- 中心(19803)
- 商学(19251)
- 商学院(19089)
- 研究所(19055)
- 经济学(19022)
- 州(18839)
- 业大(18707)
- 农业(18535)
- 财经大学(18227)
- 北京(18160)
- 经济管理(17522)
- 基金
- 项目(88586)
- 科学(72192)
- 研究(69414)
- 基金(64823)
- 家(54244)
- 国家(53639)
- 科学基金(48836)
- 社会(45812)
- 社会科(43436)
- 社会科学(43424)
- 省(36527)
- 基金项目(34325)
- 教育(31109)
- 自然(30126)
- 自然科(29481)
- 自然科学(29474)
- 自然科学基金(29035)
- 划(28296)
- 编号(28012)
- 业(27412)
- 资助(25170)
- 创(22789)
- 成果(21552)
- 制(20251)
- 创新(20199)
- 发(19765)
- 部(19637)
- 重点(19503)
- 课题(19163)
- 国家社会(18759)
共检索到235491条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 建筑经济
[作者]
今年国家在改革方面要适当加大份量,按照“一切经过试验,先破后立”的原则,既积极又稳妥地进行。现在各级政府正在努力贯彻中央为搞活企业提出的十二条措施,企业的外部环境将大为改善,各部门的注意力应当放到挖掘企业内部潜力、转换企业机制上来。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
荞
今年国家在改革方面要适当加大份量,按照“一切经过试验,先破后立”的原则,既积极又稳妥地进行。现在各级政府正在努力贯彻中央为搞活企业提出的十二条措施,企业的外部环境将大为改善,各部门的注意力应当放到挖掘企业内部潜力,转换企业机制上来。企业改革的要点是打破“三铁”(“铁工资”、“铁饭碗”和“铁交椅”),为此要相应改革人事制度、劳动用工制度、干部聘任制度和企业内部的分配制度。许多事实已经证明,平均主义不公平,不能调动人的积极性。必须在企业里逐步建立起干部能上能下、工人
[期刊] 改革
[作者]
魏杰
近30年来,中国改革的一个重要内容是企业改革。但企业改革并不仅仅是企业产权制度改革,而是涉及到企业制度、企业战略、企业文化的全面改革;同时,企业改革也不仅仅是指国有企业改革,而且也包括民营企业在内的所有企业的改革。从企业制度、企业战略、企业文化、企业定位、企业哲学等五个方面剖析中国企业30年的改革历程,对提高企业自主创新能力具有十分重要的启发意义。
关键词：
企业发展 企业制度 企业战略 企业文化
[期刊] 财经科学
[作者]
石蓉
1995年深化经济体制改革的重点是国有企业改革。江泽民同志对搞好国有大中型企业提出了“三个关键”,即我们要建没有中国特色的社会主义,关键在于搞好国有大中型企业;我们要加快建立社会主义市场经济体制,关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展;我们要在21世纪国际经济激烈竞争中占据有利地位,关键在于全面提高国有大中型企业的竞争能力。搞好国有企业改革不仅关系到我国经济能否持续、快速、健康的发展,而且也关系到我国社会主义基本制度能否巩固。因此,对目前国有企业经济效益低下、活力不足的问题,只能通过改革来解决,而不能把国有企业当作“包袱”,更不能全盘否定,否则就会把改革引向歧途。针对目前理论界的一些模糊认识...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
何伟
本文认为,国有企业改革关系到社会主义所有制结构的塑造和社会主义与市场经济对接问题,只有准确定位才能取得较好的改革效果。从国有经济的定位来看,使国有经济为国家职能服务,而不是为了获取利润的定位是科学的,为国有企业改革提供了理论依据和标准;从国有企业改革对象的定位来看,国有企业改革的经验教训表明企业改革对象错了位,不应是企业,应该是政府,即国有企业改革对象定位应是政府管理国有企业的体制和职能;从国资委当前任务的定位来看,国有资产保值增值任务与国有经济定位和市场经济原则相违背,应偏重国有企业改革,一是对已上市企业完成股份制改革,二是对垄断行业进行改造,三是坚决制止低级重复建设。
[期刊] 当代财经
[作者]
陈宪
一、企业改革进程的简略考察党的十一届三中全会以来,改革首先是从农村以家庭联产承包责任制取得重大突破的。尽管家庭承包制还将不断完善,但是,它已成为推进农村经济发展,深化农村改革的微观基础。然而,全民所有制和城镇集体所有制企业的改革就遇到了远比农村改革复杂的情形。农村改革在起步伊始,就进入重构微观基础的深层,而在当时,企业改革还停留在改进内部管理制度和方法的浅层。随着改革实践与改革理
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑京平，罗斌
本文在对国有企业改革的动因及目标进行分析的基础上，提出了对国有企业改革的一些设想。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
许保利
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 财经科学
[作者]
李萍
企业改革与民主管理李萍近几年来，国有企业的突出问题是经营机制不活、劳动效率低下、经济效益不佳、亏损严重。透视国有企业致亏之源，除了体制性原因、外部经济环境等因素外，一个不可忽视的重要原因是企业内部经营机制不健全、民主管理弱化所致。在一些企业中，厂长、...
[期刊] 经济学动态
[作者]
翟林瑜
在现代经济社会中,国民储蓄以各种形式经由资本市场流向企业,企业则用其进行各种投资活动。资本市场包括两大部分,一部分是指以银行等中介机构为主要内容的金融制度,另一部分是指由股票及债券市场组成的证券市场。资本市场起着沟通资金提供者和企业间的信息、在企业间配置资金这一稀缺资源的作用,同时还决定着资金提供者对
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
