标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6187)
2023(8386)
2022(6820)
2021(6431)
2020(5582)
2019(12496)
2018(12808)
2017(24128)
2016(13436)
2015(14920)
2014(15076)
2013(14724)
2012(13503)
2011(11572)
2010(12378)
2009(12083)
2008(12890)
2007(11759)
2006(10807)
2005(10373)
作者
(37863)
(31758)
(31556)
(29992)
(20325)
(15174)
(14276)
(12207)
(11905)
(11716)
(10814)
(10738)
(10545)
(10038)
(9963)
(9469)
(9456)
(9198)
(9159)
(9032)
(7950)
(7823)
(7770)
(7330)
(7301)
(7162)
(7074)
(6893)
(6380)
(6325)
学科
(74709)
(70888)
企业(70888)
管理(58981)
(58242)
经济(58138)
业经(25510)
(25277)
方法(22747)
(21829)
(19516)
财务(19491)
财务管理(19460)
企业财务(18409)
(17824)
农业(15869)
技术(15461)
数学(14812)
数学方法(14531)
(14092)
(14063)
中国(14051)
理论(13299)
(12494)
体制(12445)
(12162)
企业经济(12067)
经营(11388)
技术管理(10164)
(10126)
机构
学院(195613)
大学(188616)
(82285)
经济(80650)
管理(78229)
理学(64969)
理学院(64400)
管理学(63513)
管理学院(63153)
研究(61315)
中国(53110)
(44500)
(40405)
科学(34807)
(34141)
(33117)
财经(32975)
(32056)
(29598)
中心(28386)
研究所(27803)
农业(26488)
北京(26139)
(26014)
业大(26011)
财经大学(23711)
经济学(23596)
商学(22717)
商学院(22515)
(22358)
基金
项目(112006)
科学(88830)
研究(85972)
基金(80160)
(68165)
国家(67396)
科学基金(59231)
社会(54420)
社会科(51418)
社会科学(51399)
(45707)
基金项目(41640)
教育(39095)
自然(37281)
(36401)
自然科(36384)
自然科学(36373)
自然科学基金(35778)
编号(35417)
资助(32865)
(30652)
成果(29438)
(26749)
重点(24895)
(24608)
课题(24549)
(24234)
创新(23982)
(23712)
(23342)
期刊
(106630)
经济(106630)
研究(63474)
中国(43872)
(41143)
管理(36555)
(34178)
学报(24652)
科学(24512)
(23297)
金融(23297)
农业(22840)
教育(22351)
技术(20002)
大学(19617)
业经(19586)
学学(18426)
财经(17548)
经济研究(15476)
(15297)
(14276)
问题(13406)
财会(12934)
技术经济(12410)
会计(11148)
(10811)
现代(10689)
世界(10557)
经济管理(9840)
商业(9482)
共检索到321710条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济科学  [作者] 晓亮  
企业改革中的“资产量化”问题中国社会科学院晓亮在经济体制改革中,特别是在公有制企业的改革中,为了调动职工的积极性,我们曾经形成一个提法,叫做"资产量化"和"资产量化到人"。现在这个提法流行和传播较宽,有些地方已经在这样做了。但是人们对它一直有不同的理...
[期刊] 改革  [作者] 朱明春  
国有企业改革中的国有资产经营管理问题朱明春随着国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段,加快国有资产经营管理体制改革、培育较为发达的产权组织和产权市场已势在必行。这既是加强国有资产监管、提高国有资产经营效益的需要,也是国有企业进行公司制...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 洪静  
在企业改革不断深化的过程中,国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化,一些企业在市场竞争中成长壮大,朝着建立社会主义市场经济体制的改革目标,迈出了前所未有的步伐。当前,国有企业改革进入体制转换和结构调整的攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。如相当一部分企业还不适应市场经济要求,经营机制不活、技术创新能力不强、管理水平不高、生产经营艰难,经济效益下降等。本文从管理的角度加以分析,并提出相应的对策和建议。 一、国有企业管理现状
[期刊] 改革  [作者] 迟福林  
国有企业改革中的劳动力产权问题迟福林一、劳动力产权问题的提出。我国国有企业改革的基本目标是追求企业效益的最大化。企业改革的实践说明,实现这个目标,要有两个主要条件:一是优化资源配置;二是形成合理的利益分配机制。我国过去十几年的企业改革在某些方面有重大...
[期刊] 改革  [作者] 陈清泰  
对当前国有企业改革中五个问题的认识陈清泰党的十四届三中全会《决定》和江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上的重要讲话,阐明了国有企业改革的指导思想和基本方针。不久前结束的十四届五中全会进一步提出,把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,是今后1...
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 郑伟  
随着我国国有企业改革的不断深化,管理层收购(MBO)为完善国有资本的有进有退及合理流动提供了一条有效的途径。但由于我国的资本市场、法制环境以及公司治理结构的不完善,导致管理层收购在定价方式、融资模式、融资退出渠道等方面不够合理,从而引发了在管理层收购的过程中是否存在国有资产重大流失的争论。基于管理层收购(MBO)处于国有企业改革"十字路口"的背景下,本文将通过对比分析的研究方法对中外企业MBO的案例进行分析,并剖析我国国有企业MBO过程中交易定价存在的相关问题,最后通过借鉴和吸收美国管理层收购的成功经验,为解决我国国有企业在管理层收购中存在的定价问题提出对策。
[期刊] 经济管理  [作者] 黄速建  
国有存续企业的改革与发展,是国有企业改革向纵深推进的重要内容。它虽然不是中心,却牵动中心;不是整体,却关系整体;不是全局,却制约全局。本期特以“国有存续企业改革与发展”为主题,汇集两篇分析报告及相关的案例,以期对改革实践有所助益。
[期刊] 改革  [作者] 梁中堂  
中小企业改革中的几个具体问题梁中堂根据目前各地的经验和市场运行机制的原则,国有中小企业改革的方式包括股份制、股份合作制、出售、兼并、合资、租赁、抵贷返租、承包、委托经营、一厂多制和破产等10多种方式。除租赁、抵贷返租、承包制、委托经营少数几种方式不涉...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 王苏民  
江泽民同志在十五大报告中明确指出:“要着眼于搞活整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”这就为今后国有企业改革指明了方向。我国的国有企业主要分布在三大领域,一是公共产品生产的领域;二是关系国计民生的命脉性领域;三是竞争性、盈利性...
[期刊] 人口研究  [作者] 陈义平,张枫,曹青,廖俐珍  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 程希俊  许哲明  
长期以来国有企业改革引用的思路是 :在国家与企业之间引入多级代理关系 ,用现代企业制度改造国有企业 ,但这一思路在实践过程中出现了若干问题。其中 ,“代理人的道德风险”和“内部人控制”尤为突出。其主要成因在于制度的不完善 ,而导致责、权、利的不统一。
[期刊] 经济纵横  [作者] 王在全  
员工持股是现代企业的一项重要制度,对提高企业经营效率、实现国有资产的保值增值、激发员工的积极性和创造力、改善企业的治理结构和产权结构,缩小收入差距等方面都有重要意义。但员工持股存在的问题也较多。在员工持股的企业中,员工持股的平均化、形式化、外部化,内部人控制、激励的短期化、利益协调困难以及流动性等问题存在,使员工持股的积极作用受到影响。为此,应对职工持股计划进行顶层设计,建立统一的协调机制和较为完善的法律法规体系,政府还应给予政策支持。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除