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[期刊] 经济学动态
[作者]
靳卫东 崔亚东
近期伴随劳资纠纷数量的增加,中国工会的职能定位成为社会关注的焦点。基于中国劳动关系发展的最新实践,文章使用文本分析、干预效应模型和工具变量等方法,从理论和经验两个方面论证了工会的职能及其转变。研究结果表明:第一,工会确实发挥了维护职能,显著改善了职工权益;第二,工会已经发生了职能转变,不再表现为企业利益的协同者,而是实现了向劳工组织的角色回归;第三,服务于党和政府的工作重心调整,行政建制可以推动工会改变工作模式和组建方式,这是工会职能转变的原因而非障碍。因此,加强党和政府对工会组织的领导,有利于发挥工会的维护职能,进而构建和谐的劳动关系。
关键词：
工会 维护职能 企业利益 职工权益
[期刊] 中国审计
[作者]
李峰
本文作者于2001年下半年担任审计组长,负责对上海市中外合资企业的现状及存在问题进行审计调查,抽查了上汽集团等5家集团公司的27户中外合资企业,取得大量、详实的第一手资料,经归纳、筛选,撰写了此文。本刊将其文中部分内容摘要登出。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
方兴 林元增
为了构建起新的竞争优势,企业联盟应运而生。文章就联盟企业间的关系资本内涵、特征进行分析,认为关系资本是在联盟的寻找合作伙伴、建立、以及运作三个阶段中逐渐形成的,并分这三个阶段来探讨了关系资本的形成机制。同时指出在各阶段影响关系资本质量的主要影响因素不同,并就不同阶段的要求提出了对关系资本的管理措施。
关键词：
企业联盟 关系资本 形成机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
这是一篇关于改制企业分配方式的变革与职工权益问题的调研报告。全国总工会保障部于１９９８年二季度对企业改制进行得较早的辽宁、山东、浙江、四川、河南、上海、福建七省市的部分地市进行了问卷调查，并先后到辽宁、山东、浙江三个省进行了调研。调查重点是改制为股份...
[期刊] 财务与会计
[作者]
2009年6月25日,财政部印发了《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号,以下简称《通知》)。日前,财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。问:《通知》出台的原因、目的主要是什么?答:国有企业重组,是国家实施国有经济布局和结构战略
[期刊] 改革
[作者]
张文魁
[期刊] 武汉金融
[作者]
罗光协 阙方平 向圣俊 朱华 景宏
国企在改制过程中逃废银行债务问题是社会普遍关心的难题 ,本文从理论上论证了支持企业改制与维护金融债权的统一性 ,并从经济学角度对企业改制逃废债行为进行了分析 ,认为逃废债是企业产权明晰化内在要求的必然体现 ,是企业权衡改制成本与收益后作出的一种利己选择 ,也是企业、银行、地方政府与中央政府多方博弈的结果。为此提出了实现二者兼容性的对策与思路。
关键词：
统一性 成本收益分析 博弈
[期刊] 投资研究
[作者]
尹键钧
完善企业破产制度维护商业银行权益尹键钧立足于我国国情，借鉴国际惯例，完善企业破产制度，严格依法规范破产行为，维护债权人特别是国有商业银行的合法权益，已是摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。一、银行债权在企业破产中遭受巨大损失适用于国有企业破产的主要法规...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
林浩
:要判断“企业会计最终维护谁的利益”,应通过对企业会计利益关系人的分类、抽象,逐个分析他们与企业会计的关系来确定。企业会计作为企业的一个子(职能)系统,其目标只能以企业经营者的目标相一致并受其约束
关键词：
企业会计 会计目标 会计关系人
[期刊] 华东经济管理
[作者]
卢华东
企业改制引发利益矛盾尖锐化,国有资产流失严重,劳资矛盾尖锐,失业率上升,企业内部成员利益严重分化。只有树立新的改革观,调整企业改制路径和方法,进行利益整合,才能化解利益矛盾冲突,促进社会和谐。
关键词：
企业改制 利益矛盾 分化 整合
[期刊] 企业管理
[作者]
于吉
改革开放以来，我国企业家队伍不断壮大，一批素质过硬、敢于担当的企业家脱颖而出。但也要看到，企业家的改革发展环境还不完善，企业家的合法权益时常受到侵害，企业家的积极性和创造性并没有充分发挥出来。企业家是企业的统帅和灵魂，是改革创新的重要力量，也是推动经济社会发展的生力军。习近平总书记今年３月４日在参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时强调，要＂激发企业家精神，发挥企业家才能＂。为了激
[期刊] 财会通讯
[作者]
冯巧根
提振基于贸易自由化的FTA,是国际贸易规则变革和重塑全球价值链的紧迫课题。近年来,随着贸易保护主义的不断升级,区域或全球化的贸易规则遭受冲击,经贸活动呈现持续的结构性低迷,贸易投资协定的碎片化倾向明显。从TPP发展到CPTPP体现出的就是这种多边机制的振动。CPTPP的价值定位可以从战略维度与规则维度加以权衡。从宏观视角考察,结合我国的经济特征,以及产业结构转型的内在规律,有必要探讨中国是否加入CPTPP的政策选择;从微观的企业视角着眼,围绕企业权益维护的客观需求,结合CPTPP的规则特征,有必要构建会计的保护机制和会计嵌入的实践模式。
关键词：
CPTPP 价值定位 政策选择 权益维护
[期刊] 中国劳动
[作者]
工资集体协商是建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定的一项十分重要的工作；也是集体合同制度中的一个重要组成部分。它同每一位职工的切身利益有着直接的关系。自１９９４年以来，杭芝机电有限公司在工资集体协商中，主要采用了以下几种综...
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