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[期刊] 中国劳动
[作者]
这是一篇关于改制企业分配方式的变革与职工权益问题的调研报告。全国总工会保障部于１９９８年二季度对企业改制进行得较早的辽宁、山东、浙江、四川、河南、上海、福建七省市的部分地市进行了问卷调查，并先后到辽宁、山东、浙江三个省进行了调研。调查重点是改制为股份...
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
茅铭晨
本文在对浙江省国有、集体企业改制工作调研的基础上 ,揭示了当前普遍存在的改制型有限公司小股东权益易受侵害的问题。解决这个问题 ,重在法律机制的创新和完善。
关键词：
企业改制 小股东权益 法律机制
[期刊] 经济问题
[作者]
赵际红 朱京安
职工持股是我国企业改革实践中的一种重要投资方式,但是,就我国目前的法律环境而言,至今尚无明确的依据对其内容及操作程序予以确认和规范。《信托法》的颁布实施,为我们提供了这样的契机,它使得通过信托方式实现职工持股成为重要的备选方案。
[期刊] 改革
[作者]
张文魁
[期刊] 管理现代化
[作者]
王勇
本文以人的需求为切入点,通过典型案例的剖析,利用辨证、统一的方法,阐述了企业改制与企业中不同职工群体心态的相互影响;树立“以人为本”的思想,证明了决策者应该在把握职工的心态的基础上,有针对性地、积极稳妥地推进企业改制。
关键词：
国有企业改制 职工心态 “以人为本”
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
韩玲珑
[期刊] 财务与会计
[作者]
赖永添 李炜
中国某集团公司2008年整体重组改制,拟以持有的35家子公司股权出资发起设立新的股份有限公司。在重组改制日,需要按照子公司股权的评估值来折算集团在新的股份公司持有的权益。子公司已于2000年前后引入非国有股东进行了公司制改建,按照国家有关国有企业改制的政策保留了国有划拔土地,并在子公司章程、投资协议等约定为原国
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
尹凤婷 赵秋杭
随着民营经济的快速发展,民企职工权益被侵犯的现象越来越严重,民营企业职工合法权益的保护问题越来越突出。对其原因,笔者认为,应从制度缺失、劳动力供求市场不成熟造成的结构性伤害、劳资关系主体不成熟、政府管理缺位、法律失去事实有效性、契约意识缺乏等方面进行分析探讨,为民营企业职工权益保障制度建设提供理论依据。
关键词：
民营企业 权益保障 结构性伤害
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈云
对于破产企业职工中未完成工伤认定及工伤待遇未完全落实的伤残职工,如何保障他们的合法权益?由于目前我国法律法规没有明确规定,在破产企业清算过程中遇到此类问题无从参照。本文所列案例中的清算组在征得当地法院同意后,依据《劳动法》等相关法规,采取了一系列措施很好地解决了破产企业伤残职工的待遇落实问题。
[期刊] 经济学动态
[作者]
靳卫东 崔亚东
近期伴随劳资纠纷数量的增加,中国工会的职能定位成为社会关注的焦点。基于中国劳动关系发展的最新实践,文章使用文本分析、干预效应模型和工具变量等方法,从理论和经验两个方面论证了工会的职能及其转变。研究结果表明:第一,工会确实发挥了维护职能,显著改善了职工权益;第二,工会已经发生了职能转变,不再表现为企业利益的协同者,而是实现了向劳工组织的角色回归;第三,服务于党和政府的工作重心调整,行政建制可以推动工会改变工作模式和组建方式,这是工会职能转变的原因而非障碍。因此,加强党和政府对工会组织的领导,有利于发挥工会的维护职能,进而构建和谐的劳动关系。
关键词：
工会 维护职能 企业利益 职工权益
[期刊] 中国农村经济
[作者]
潘劲
对企业改制中集体资产权益的思考——以大连市中革村“企业举债式”股份合作制改革为个案潘劲随着经济体制改革的深入，股份合作制已成为城乡中小企业改制的重要方式。然而，在以股份合作制改造现有企业时，集体资产流失、集体权益受损现象时有发生，由此引申对下述问题的...
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