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[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 吴连生  
国营大中型企业是国民经济的支柱,是国家财政的主要来源。仅占全国工业企业总数3%左右的独立核算企业,它们创造的产值约占全国工业总产值的50%,上缴的利税高达60%以上。它们是国家的经济命脉。进一步提高国营大中型企业的效益,对于增强我国的经济实力,促进社会发展,提高人民生活水平,具有举足轻重的作用。目前,由于多年来积累的一些深层次矛盾和近两年来出现的新情况的影响,国营大中型企业面临的形势、所处的境遇还是相当困难的。市场疲软、结构调整滞后、经济效益滑
[期刊] 财经问题研究  [作者] 许经勇  
我国经济体制改革的目标,就是建立适应社会主义有计划商品经济发展要求的、计划经济与市场调节相结合的经济体制与运行机制.显而易见,新旧经济体制的根本区别,就在于是发展还是排斥商品——市场关系;新旧运行机制的主要区别,就在于是运用还是排斥市场与市场机制的作用.我国经济体制改革,从本质上讲,就是在宏观计划控制下,大力发展商品——市场关系,充分发挥市场机制的作用. 要发展商品——市场关系,发挥市场机制的作用,就必须重新构造微观经济基础,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 杨立业  孙守东  
把企业推向市场的 基本内容与实现条件 把企业推向市场,包括很多内容,但概括起来主要有三大项:一是把企业的产品销售和价格形成推向市场。企业产品卖给谁、怎么卖、按什么价格卖,都由市场机制决定,而不是由政府部门决定。政府经济管理部门可以向企业提供各个方面、各种类型的参数,对企业进行指导,但必须明确,政府部门所提供的这些参数,对企业只具有指导性,而不具有约束力。二是把企业生产要素的配置与调整推向市场。企业买什么设备和
[期刊] 经济体制改革  [作者] 蒲海清  
文章认为,搞活国营大中型企业的关键是转换企业经营机制。转换企业的经营机制,有助于把企业推向市场,有助于促进和带动经济管理方式的转变,其意义不亚于农村由人民公社向家庭联产责任制的过渡。转换企业经营机制,当前需要进一步转变观念,下决心转变政府经济管理的职能,制定科学、先进且针对性强的实施方案。实现改革与发展的有机结合。文章还就企业的劳动人事、工资分配和社会保险等三项制度的改革,提出了一些切实可行的见解。
[期刊] 开发研究  [作者] 胡进祥  舒建玲  
传统的高度集中计划经济体制下的政府,是全面、直接组织和管理企业的全能政府。改革开放以来,政府的经济职能发生了可喜的变化,但是政府直接管理企业,特别是直接管理大中型企业的经济职
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨廷芳  
关于企业中总工程师的地位和作用问题,既是一个理论问题,更是一个实践问题。早在50年代,我国就仿效原苏联,在一些国营大型企业设置总工。60年代初,中共中央发布的《国营工业企业工作条例(草案》,对总工的地位和职责作了一些规定,这些措施对推动企业科技进步起过积极的作用。但在文化大革命中,总工一般地被当作“反动学术权威”,打入冷宫。党的十一届三中全会以后,总工在企业中的地位和作用逐步受到重视。中央在《关于经济体制改革的决议》中,明确提出了设立“三总师”的问题,甚至把“三总师”提到与厂长、党委书记并列的位置,
[期刊] 经济学家  [作者] 赵人伟  
把企业推向市场是目前经济学界的一个热门话题。诚如许多经济学家所说,要把企业推向市场,不仅要转换企业经营机制,而且要转换政府调控企业的机能。在这里,我只讲一个问题,即必须造就一批真正的企业家。在我看来,这是转换企业经营机制的一个重要侧面,也是把企业推向市场的一个重要条件。人们常说转换企业经营机制是要实现“四自”,即自主经营、自负盈亏、自我约
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈铁军  
把企业推向市场,其目的就是要解决多年来始终没有解决好的明确产权、政企分开、两权分离、要素流动问题以及企业发展动力和自我约束力不足,只能负盈不能负亏等“老大难”问题。通过坚持市场取向的改革,转变政府管理经济的方式和企业经营机制,以最大限度地解放生产力。这是中国经济体制改革唯一正确的选择,目前已成为大多数人的共识。但是,对于西部欠发达地区,目前能否将企业推向市场,也有人存在着这样那样的疑虑和担心。一是担心西部欠发达地区还不具备把企业推向市场、由市场来调节的一些基本条件,如果贸然将企业全部推向市场,很可能使企业
[期刊] 建筑经济  [作者] 金敏求  
市场有两大作用。一是交换,它是交换的场所,使产品实现其价值;二是导向,即市场引导企业,引导生产发展。在社会主义市场经济条件下,企业作为商品生产经营者,其产品不能在市场上为用户所接受,企业就无法生存和发展。所以近期改革中提出要转换企业经营机制,把企业推向市场,使其在市场的竞争浪潮中学会游泳,从而逐步从被推向市场过渡到自觉地走向市场。这有一个过程,包括观念的转变、政府职能和行为的转变、大锅饭体制的改革、企业经营机制的转换、市场的完善等一系列问题。本文对此进行探讨。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李春敏   李天平  
当前企业缺乏活力的一个重要原因,就是市场调节的作用没有得到充分发挥。要搞活企业,转换企业的经营机制,就要把企业推向市场,这将是深化改革的一重大步骤。建筑业该如何认识、实行这一改革,带着这一问题,我们采访了建设部施工管理司张青林司长,他向我们谈了以下看法:
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郭元晞  
本文认为,把国有大中型企业推向市场,是我国在治理整顿以来,从我国的具体国情出发,作出的一个具有重要意义的历史性的选择。为了保证国有大中型企业在市场竞争中能够真正显示其活力,汲取过去十多年的经验教训,必须同时强化宏观发展导向,强化并围绕产业政策,注重经济手段的运用和采用经济杠杆的配套调控,使国有大中型企业的行为能够符合社会需要,才能避免大的折腾,使整个国民经济能够得到持续、稳定、协调地发展。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 姚立才  
作者在概述了把银行推向市场的必要性的基础上,提出:把银行推向市场的原则要符合国际惯例又体现中国特色;关键是对银行实行股份化改造,并建立信贷风险防御机制;条件是遵循市场经济规律,从解放思想、稳定通货、放开价格、培育完善金融市场、建立健全金融法规等方面加快塑造宏观市场环境。
[期刊] 中国金融  [作者] 范文仲  
当前,我国正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期。中国银行业机构不断提升金融服务水平,积极推动促进中资企业实现全球化经营战略,对我国经济实现科学转型和持续稳定发展具有重要意义。近年来,中资企业国际化经营发展迅速,对外投资实现了跨越式增长。根据《2015年度中国对外直接投资统计公报》,2002~2015年,我国对外直接
[期刊] 金融研究  [作者] 刘永钊  万一烽  李蒙军  
1992年2月26日至28日,人民银行湖北省分行、湖北省金融学会邀请第二汽车制造厂等十家大中型企业的领导及有关方面的专家、学者40多人在武昌,就大中型企业面临的困境、成因以及如何通过转换机制搞好大中型企业等问题展开了广泛而又深入的研讨。一、大中型企业面临的困境及经营机制方面存在的主要问题第一、成本上升,经济效益逐年大幅度下降.除个别企业外.大部分企业的经济效益从1988年开始急转直下,1991年虽然生产有所回升,但经济效益的势头仍未扼住.如有着100多年历史的大冶钢厂,
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