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[期刊] 企业管理  [作者] 孔维新  
"德比战"能够促进企业快速发展,也会带来恶性竞争;企业恶性竞争和"江湖文化"需要法律的有效规范与治理,也需要企业自身、行业协会与政府的合理疏导。懂足球的人大都知道"德比战"。德比原是英国的一个地名,德比的马非常强大,因此英国每次赛马就成了德比的马之间在比赛,后来此项赛事就被称为"德比战"。现在"德比战"被引申为同城的运动队之间比赛,因为同处一城,彼此为了拥有更多的球迷和关注度,竞争十分激烈、甚至火爆。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘怡  
韩国实现工业化的时间并不长,但工业的集中程度却非常高。长期以来,经济命脉掌握在为数不多的大财团手中。可以说,大型企业集团的发展史,便是韩国工业化进程的缩影。研究表明,发达国家平均需要24年实现国民生产总值翻一番的目标,而韩国仅用了9年多一点的时间。韩...
[期刊] 技术经济  [作者] 张金财  
文章通过列数近年来我国企业家由于经济失足而导致职务犯罪纷纷落马的案例,引发出关于社会失范环境下对于企业家素质、行为、心理与偏差的思考,并对企业家概念予以阐述。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 邹亚军  
日本企业的竞争优势,主要集中体现在日本式生产经营体系上,具体说是重视以人的要素为基础的现场主义和人与物的组织化与营运管理,日本企业对人力资源的管理与开发的独特理解,是企业形成高效率与高质量的管理体系的重要前提,分析其特点,对我国企业会有所启迪。 一、终身雇佣制和企业内工会 分析日本企业的人力资源管理,不能不从终身雇佣制说起,作为传统日本型人事制度和劳务管理的特征之一,终身雇佣制构成了日本企业人力资源管理的基础。第二次世界大战之后,无论是民营企业还是公营企业,都实行了类似的终身雇佣制,虽然,各个企业出现了不
[期刊] 财务与会计  [作者] 史剑春  
增值税留抵退税政策执行以来,企业待抵扣进项税由远期不确定收益直接变成了现时存款,引发了众多企业对涉税业务的思考。公交企业作为民生公益企业,营收少、支出大,财政补贴多,对税收政策的敏感度较高。本文就公交企业留抵退税存在的问题,对其涉及的增值税和企业所得税事项进行分析,提出公交企业强化税收管理的建议,以期合法合规降低企业税负。一、公交企业留抵退税存在的问题
[期刊] 农业经济问题  [作者] 翟印礼  刘彩华  扈立家  
由海城市乡镇企业产权出售引发的思考翟印礼刘彩华扈立家海城市位于辽宁省南部,辽东半岛的北端,是辽宁省鞍山市所辖的一个县级市,沈大高速公路、沈大铁路从区域内穿过,经济发达,尤其是乡镇工业的发展走在全省的前列,其中闻名全国的西柳服装批发市场就建在这里。海...
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 孙连滨  
近几年,随着中美两国贸易往来的增多,美国贸易保护主义日渐增强,对我国出口到当地的产品进行了各种类型的调查。在美国对我国企业发起的各类调查案件中,我国企业的应诉成功率一直较低,严重抑制了我国走出去企业面对国际质疑的积极性和自信心。基于此,本文以一则钢铁企业全部胜诉美国377调查案为例,通过简介案情经过,深入分析了中国钢铁企业成功胜诉美国调查的原因,进而给出几点启示,希望能为其他企业走出去成功应对国外调查提供参考。
[期刊] 金融与经济  [作者] 付文京  
本文通过对“德隆”模式失败原因的分析,指出我国民营企业应构建的现代经营模式,并对所需的外部环境建设提出了两点建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 易先进  白江莉  
关于企业女职工退休年龄的政策目前存在两种不同的解释,再加上企业劳动用工制度及人事制度改革不到位,从而在女职工退休年龄的具体操作中引发劳动争议。本文通过两则案例,分析了企业或仲裁机构在处理这些劳动争议时的法律问题,并为缓解劳资矛盾和避免退休纠纷提出建议。
[期刊] 会计研究  [作者] 南京大学会计与财务研究院内部控制课题组  
本文首先论证了现有内部控制概念的产生过程以及局限于审计视角研究内部控制的先天不足,主张应从现代企业制度产生的历史背景中挖掘现代内控的基本内涵及其实践特征;其次,基于企业制度演进的大背景对内部控制的产生做更为深入地挖掘,提供了令人振奋的观察新发现:150余年前麦卡勒姆在美国铁路行业创立的管理体系不仅是钱德勒企业组织研究思想火花和原始素材的来源,更可能是现代内部控制核心思想的源泉:麦卡勒姆建立的"严格、层次分明的个人责任体系"中的职责分工、权责对等、计量与报告、偏差纠正等基本原则和其对铁路公司各地区、各层级、各岗位详尽的控制措施设计和对由此产生的数据、信息的综合分析、利用和效益挖掘更是现在内部控制...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵驰  赵珏航  
文章基于技术外溢效果和社会经济效率的视角,构建了一个简单的动态南北模型,为"山寨"制造的存在性及合理性提供理论支持,同时,得到了以下颇具现实意义的结论:"山寨"企业和传统品牌企业意识到单边技术外溢效果存在的情况下,都有诱因采取不同研发和竞争策略实现最大化利润;"山寨"制造客观上了提高整个行业技术效率和社会福利水平,推动了产业结构升级。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈建安  谭莉  
本文以通钢事件为例,介绍了企业二次重组中关系再续的可能性,引申出关系再续的风险管理。文章按照刺激—认知—情感的序列,从员工心理反应视角归纳了影响关系再续的因素,并据此提出了企业控制关系再续风险的有效策略。
[期刊] 涉外税务  [作者] 薛东成  
2004年12月,笔者参与了对河南省中原电厂、中原光明热电有限公司、中原大众热力有限公司、中原多经有限责任公司(以下分别简称电厂、光明公司、大众公司、多经公司)2003年度纳税情况的检查。经了解,光明公司、大众公司、多经公司均是在电厂基石出上衍生成立的法人企业。四个企业在同一大院生产、经营、办公,共用同一仓库、煤场,在物资采购、保管环节实行高度集中统一管理,属于在资金、经营、购销等方面
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