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[期刊] 改革与战略
[作者]
杨华峰 杨远雄
在动态复杂环境条件下,企业持续竞争力是创造和保持企业持续竞争优势、实现企业持续发展的动力来源。企业持续竞争力除了具有核心竞争力的一般特征外,还具有持久性、动态性、开放性和系统整合性的特征。它由战略性资源、管理机制、学习力、创新力、战略规划能力、动态协调的组织能力以及企业价值观等七大要素构成。这七大要素彼此影响,相互作用,构成一个动态开放的系统。
关键词:
企业 持续竞争力 构成要素
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡建波 王东平
文章深入分析了企业核心竞争力的关键构成要素及其与企业核心竞争力的关系,指出企业文化是孕育企业核心竞争力的软环境,品牌是企业核心竞争力的有效载体,技术创新能力是企业核心竞争力的不竭动力,人力资源是企业核心竞争力的根本。企业可通过成功的人力资源开发,整合员工的知识和技能,依靠技术创新打造企业核心竞争力,依靠核心竞争力打造强势品牌,依靠品牌效应创造竞争优势。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘浩,范红张
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
胡宜挺 李万明
企业核心竞争力构成要素及作用机理研究 ,对提高企业核心竞争力具有重要意义。目前我国在这方面的理论研究尚欠 ,企业很难找到核心竞争力及其形成和提升的路径。本文在前人有关研究的基础上 ,运用大系统论、进化论等有关理论从一个新的视角来分析企业核心竞争力的构成及其作用机理 ,并为核心竞争力的识别、培育、保护及运用提供一个较合适的研究思路和框架。
关键词:
企业 核心竞争力 要素 作用机理
[期刊] 技术经济
[作者]
唐凯
1.企业构成要素组合。较古老的经济学家认为生产要素只有三种:劳力、资金和土地。但是,事实证明,一些劳力很多、资金很多和土地很大的国家并不是很富庶,而劳力不多、资金不丰和土地不大的国家也不者很贫穷。所以现代管理家认为企业系统的要素应是"6M+1T+1I",即人力(Manpower)、金钱(Money)、物料(Materials)、机器设备(Machine)、营销方法(Methods)、管理(Management)、时间(Time)和信息(Information)。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
李大胜 李胜文
本文利用企业核心竞争力与其构成要素的关系构建结构方程模型,并采用农业企业核心竞争力构成要素LikertScale五点量表的调查数据,对农业企业核心竞争力理论进行经验检验,结果表明,企业的市场能力、组织管理、组织创新和企业规模对其核心竞争力的培育有直接影响。
[期刊] 技术经济
[作者]
赵文清 贾慧敏 钱周信
本文借鉴了 2 0世纪 90年代以来国际及国内有关专家学者关于企业核心竞争力的研究现状 ,对企业核心竞争力的内涵进行了深入地分析研究与归类总结 ,并在其基础上对企业核心竞争力的基本组成要素和基本构架提出了自己的见解。本文还进一步详细论述了核心竞争力与竞争力之间的关系问题 ,为企业识别其核心竞争力以及使竞争力提升为核心竞争力提供了理论依据。
关键词:
核心竞争力 竞争力 竞争优势
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨桂菊
代工模式是常见的跨国合作模式,但理论上以委托制造为主题,立足于代工企业的研究却很少。同一般企业竞争力的表现不同,本土代工企业的竞争力主要体现在其与国际品牌客户建立与发展长期的战略伙伴关系方面。本文运用组织间关系理论,分别从代工企业的代工能力、可替代程度及合作关系的建立与发展能力等方面分析了其竞争力的构成,并提出了本土代工企业可以通过业务的延伸与拓展、自创品牌以及多种业务的动态组合等路径提升其竞争优势。
关键词:
本土代工企业 竞争力 构成要素 提升路径
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐建中 陆军 荆玲玲
文章把企业核心竞争力构成要素解析为3个方面,即资源要素、能力要素与环境要素。基于此提出企业核心竞争力构成要素作用关系的系统分析观点,并简要阐述其在作用过程中的保障条件。
关键词:
企业核心竞争力 构成要素 作用关系
[期刊] 商业研究
[作者]
张金萍
商业零售企业竞争力构成要素可分为内部竞争力决定要素和外部竞争力影响要素,企业内部竞争要素决定企业竞争力基础水平,外部环境要素通过内部要素决定企业竞争力的相对强弱。二者共同作用决定企业竞争力的整体水平。
[期刊] 商业时代
[作者]
赵丽英
企业核心竞争力已经成为一个大众化的概念,许多学者和企业家从不同的角度对此进行了研究,尽管他们都承认核心竞争力确实存在并且十分重要,但是,不要说对核心竞争力的构建,及企业核心竞争力的基本内涵尚未达成一致意见。认识事物的内涵是认识事物的起点,本文在国内外相关研究的基础上,尝试对企业核心竞争力的内涵作出界定。
关键词:
核心竞争力 比较竞争优势 误区
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李正中 韩智勇
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
夏萍
企业核心竞争力是近年来影响最大也是最重要的一个企业战略管理概念。理论界对它的内涵进行了研究,但并未达成一致意见。本文在对相关理论观点进行梳理的基础上,对企业核心竞争力的基本内涵做了进一步的阐释。本文认为,企业核心竞争力不是物质实体而是功用属性,不是“核力” 而是“合力”,不是静态力而是生长力。
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