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[期刊] 南开管理评论
[作者]
张涛 于志凌
在复杂多变的全球化环境中,制造类企业面临激烈的竞争,这要求企业实施持续改进的先进管理模式。但企业中的各项改进活动应如何进行、由谁负责,则成为持续改进执行过程中的难点,故提出对持续改进绩效有显著正向影响的不同主体的三类组织改进活动,据此针对组织改进活动和持续改进绩效之间的关系建立了模型,并利用Continuous Innovation Network(CINet)等数据库的数据进行了结构方程模型的实证。结果表明,其拟合优度指数满足要求,模型比较理想。组织在持续改进过程中可将模型中的三类活动作为重点,逐步开展持续改进的各项活动,提高组织绩效,进而全面实现持续改进。
关键词：
持续改进 组织活动 组织绩效 团队
[期刊] 会计之友
[作者]
苏利平 马肖驰
在财务可持续增长的研究领域,最为经典的是希金斯的财务可持续增长模型。希金斯认为企业流动资产受通货膨胀影响,固定资产不受其影响,负债和所有者权益全部受通货膨胀影响,得出了含通货膨胀的财务可持续增长模型。但并未对负债进一步细分来研究其受通胀的影响,文章以希金斯含通货膨胀的财务可持续增长模型为基础,对负债进行细分并考虑其受通胀的影响,改进了企业财务可持续增长模型;通过举例验证,探究了各项指标与财务可持续增长率的关系及其对财务可持续增长率的影响程度;并且利用SPSS18.0统计软件对内蒙古能源型上市公司2007年以来的财务可持续增长状况进行了实证分析,发现内蒙古能源型上市公司这些年都未实现财务可持续增...
[期刊] 中国软科学
[作者]
王国顺 张仕璟 邵留国
本文在对Dension企业文化模型改进基础上,形成描述企业文化状况的45个结构化问题,收集的数据通过因子分析条件检验后,用因子分析法识别出企业文化的七个维度,分别是企业意识,员工意识,团队意识,创新意识,核心价值观,顾客意识,目标愿景,通过Cronbachα系数法检验出这七个量表的信度较高。最后应用描述性统计和配对样本T检验分析出xx进出口公司的企业文化现状,为企业文化的量化管理提供科学依据。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
包翼 吴君民 胡淼
一、企业收益分配问题研究现状(一)传统企业收益分配模型及其问题"股东至上论"的传统企业收益分配模型(如图1所示)占据了当前各种社会形态实际分配的主流地位。许多学者分别从主观风险偏好差异、团队生产理论以及资产专用性等方面,论述"资本雇佣劳动"、非人力资本所有者独享剩余价值的合理性。传统的资产负债表和利润表也是根据上述思想进行分析设计的。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
齐岳 林龙
在尊重和借鉴前人对企业社会责任研究,尤其是在企业社会责任评价研究基础之上,本文从投资者的角度在投资组合过程中研究企业社会责任。在Markowitz(均值—方差)理论模型上添加企业社会责任的三个一级指标期望作为目标函数,由此将传统的投资组合模型扩展为五个目标函数的投资组合选择模型,而且我们根据经济学中经典的效用函数理论证明了此模型的正确性。本文引入主流的企业社会责任评价标准,并对一些典型公司进行打分量化。在此基础之上建立了以期望回报率、回报率的方差、核心利益相关者期望、蛰伏利益相关者期望和边缘利益相关者期望为目标函数的投资组合选择模型,在最小方差曲面上选取10个点构造投资组合,并以样本外的数据验...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汤晟 孟宪忠
结构方程法(SEM)是一种社会学中非常好的一个数据处理方法,文章构建了一个企业信用五大因素(员工信用、消费者信用、银行信用、社会信用和大股东信用)与可持续增长之间的实证模型,通过问卷调查后SEM法,验证了二者之间显著的促进关系,说明了企业要想获得可持续增长必须考虑其信用问题。
关键词：
结构方程法 企业信用 可持续增长
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张勉 张德 王颖
文章以来自西安15家企业中的742名雇员为样本,采用协方差结构等式模型对组织承诺三因素模型在中国企业雇员中的适用性进行了初步考察。研究主要发现:测量感情承诺和规范承诺的量表具有可接受的信度,但是测量连续承诺的量表信度较低。三个量表表现出可接受的会聚和区分效度,但是效标效度还需要进一步的研究。
关键词：
组织承诺 感情承诺 连续承诺 规范承诺
[期刊] 管理评论
[作者]
樊耘 邵芳 李纪花
本文从研究企业家如何建设具有创新和变革能力的组织文化这一角度出发,通过相关理论综述,建立了基于文化四层次结构的企业家对组织文化和变革影响的初始理论模型和基本假设。应用LISREL统计方法对初始测量模型进行了检验和多次修正,检验和验证了企业家在组织文化和组织变革之间的相互影响作用。通过验证测量模型和结构模型以及讨论本文的基本假设,得出了具有审慎普适性的研究结论。
[期刊] 财会月刊
[作者]
鹿翠 沈函廷
本文以ＯｈｌｓＯｎ（１９９５）模型为基础，以２００３～２０１３年的制造业上市公司面板数据为样本，改进传统剩余收益模型中的无限求和项为有限求和项，在不改变变量构成的前提下，对影响剩余收益的非会计信息因素进行了量化，分别采用前十大股东持股比例、市盈率与净资产增长率的比值作为替代变量。在实证分析中，对线性信息动态化假设以及剩余收益模型有效性进行检验。随后，以市场价格与企业价值评估值的比值为依据，对剩余收益模型产生的估值偏差做进一步研究，试图利用市盈率指标剔除市场投机泡沫，对估值偏差变量进行调整，最终得出结论并提出未来研究方向。
[期刊] 统计与决策
[作者]
汪莉霞
在双边市场环境下,平台企业与服务提供商同时为顾客提供服务。文章针对双边市场环境下影响平台企业顾客满意度的因素,构建结构方程模型(SEM),并且以典型的网络购物平台企业为例进行实证研究。结果表明:顾客满意度受多种因素影响,顾客对双边市场平台企业的忠诚度可以通过提升顾客满意度以增加客户黏度来实现;平台企业要在提升服务水平的同时,提高平台内商户的服务质量,以此来提高平台企业的顾客满意度,提高企业在行业内的竞争力。
[期刊] 商业研究
[作者]
魏国辰 杨莉
20世纪80年代以来,知识经济、信息经济和网络经济的作用趋于明显,市场竞争日益激烈,我国物流企业面临的挑战更加突出,企业平均生命周期逐渐缩短,如何实现物流企业的持续成长逐步成为人们的关注焦点。在吸收和借鉴国内外企业成长理论的基础上,本文结合我国物流企业的发展实践,分析了我国物流企业的竞争优势,构建了物流企业的持续成长阶段模型,物流企业竞争优势转变模型以及物流企业多元化成长模型,旨在为实现物流企业的持续成长,促进我国物流企业的国际化提供参考。
关键词：
物流企业 竞争优势 持续成长 成长模型
[期刊] 管理评论
[作者]
张景奇 孟卫东 陆静
本文在运用EBO模型计算了不同企业不同年份终端隐含价值的基础上,对影响终端隐含价值的因素进行了分析,发现企业预测期盈利能力、行业市场占有率、负债/资产比率、固定成本结构对终端隐含价值有显著正的影响,证明了代理理论适合我国国情,企业负债有利于企业盈利的长期可持续性;而企业规模、投资规模对终端隐含价值有显著负的影响,说明我国上市公司资金的使用效率有待提高。
[期刊] 软科学
[作者]
雷志柱 丁长青
以湖南省内21家IT企业知识管理实践活动为研究对象,基于组织理论分析框架,从组织结构特征、组织文化和组织互动关系构建并检验了知识共享影响因素模型。研究发现,组织正式化程度、复杂化程度和集权化程度对企业知识共享行为都有负向影响;官僚型文化不利于知识共享行为的产生,虽然支持型文化和创新型文化都有利于知识共享,但创新型文化的影响更大;跨部门或个体之间的信任和组织承诺对知识共享行为有积极影响作用。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张玉珍
本文通过分析并购对企业利润的影响来分析并购产生的动力,并加入时点因素,用路径依赖法分析企业在过去时点的并购决策是否会增加未来并购的可能性,同时在基于通过分析协同程度的大小的基础上,给出了企业并购的具体决策方法和实证。
关键词：
并购决策 路径依赖法 协同效应
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