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[期刊] 技术经济  [作者] 王文亮  冯军政  
动态市场竞争条件下,持续创新是竞争优势持久性的唯一来源,持续创新能力决定了企业持续发展的稳定性。通过对持续创新及持续创新能力的评述,从创新理论、能力理论综合的角度研究企业持续创新能力相关问题。从市场导向的角度出发,提出企业持续创新能力的概念,讨论持续创新能力的结构,并分析持续创新能力促进企业持续发展的内在逻辑,最后探讨企业持续创新能力的主要特征。
[期刊] 商业研究  [作者] 马晓苗  
企业微创新是在互联网环境下涌现出的一种新的创新模式,但目前对其内涵、特征等基本问题的探讨较为感性粗糙,同时缺乏从系统、动态视角出发对企业微创新价值实现机理的深入把握。基于现有微创新理论与企业实践成果,本文对企业微创新内涵、特征做了系统性归纳界定,从过程视角出发对企业微创新价值实现机理做了概括,并借助"企业微创新火箭模型"对机理进行了直观描述。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 徐大可  陈劲  
提高自主创新能力,是发展中国家后来企业提高国际竞争力的中心环节。本文在界定后来企业自主创新内涵的基础上,分析了后来企业自主创新能力的维度和影响因素,提出了一个分析后来企业自主创新能力发展的框架模型,并通过浙江赐富集团的案例进行了说明。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 林静  王成慧  
对于什么是企业可持续发展,目前学术界尚存在争论。企业可持续发展包括四个内涵。企业可持续发展的本质在于创新力与控制力的动态统一。创新力是企业发展壮大的前提,控制力是企业生命健康的保障。创新力与控制力的统一是任何优秀企业成功和长寿的共同“基因”;反之,创新力与控制力的失衡则是企业由盛而衰乃至丧失生命力的“病根”。
[期刊] 管理现代化  [作者] 钱旭潮  范苗苗  
在现代企业成长过程中,技术创新成长推动和支撑着企业成长,两者相辅相成。基于此,企业技术创新可分为微创新、集成创新、延伸创新和持续创新四个成长阶段,每个阶段有其特定的内涵、特征及所需要的条件。只有把握技术创新的这一成长规律,政府和企业才有可能持续推动技术创新并实现企业成长。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘文勇  
颠覆式创新不同于过程创新和持续性创新,其特征表现是针对主流市场,以技术和服务为引领,提供给消费者高价值体验且相对低成本的产品或服务,是对原有产品或服务的全面替代过程。生产条件、组织结构、产出绩效的变革正在改写着经济学的一般性认识,带有根本性的创新向下游和后续关联行业、产业或企业的深远影响,将带来市场格局等生产关系及其系列衍生规则与模式的变革。理论分析与经验分析相结合,可以发现颠覆式创新存在着摩尔定律与分布式的时空特征;因循效果逻辑思维与商业模式分析,可以总结出开放式、结构性、逆向式等不同角度的颠覆式创新路径;基于技术轨道与目标市场的分析,可以总结出发生在主流市场、边缘市场、分离市场中的高、中、低端的不同层次颠覆式创新路径。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 刘国新  阮霭兰  
日本企业技术创新的特征分析武汉工学院刘国新湖北省经济管理干部学院阮霭兰第二次世界大战后,日本经济高速增长,特别是六七十年代的增长速度更是惊人,引起了全世界的注目。各国学者、企业界为了揭示日本高速增长的秘密,进行各种探讨,出版了许多论文和著作,其主要议...
[期刊] 企业经济  [作者] 王志敏  
基于冗余资源进行创新的企业研发资源供给模式,不仅能够促进企业内部的创新活动实现多维的价值探索,而且有利于企业形成和保持持续的竞争优势。本文根据对现有文献的分析和案例调查,归纳出基于冗余资源进行技术创新的研发资源供给模式的两种类型,并重点分析了不同模式下企业创新行为的主要特征。
[期刊] 开发研究  [作者] 张洋波  
企业无形资产的内涵及特征张洋波企业无形资产,是一种无长期固定形态、价值变化大、不易评估的资产。狭义地说,企业无形资产主要是指商标权(名称权)、产销权(许可证)、专营权(专卖权)、专利权、场地使用权、租赁权、服务标记等;广义地说,还应该包括工艺、配方、...
[期刊] 中国软科学  [作者] 吴永忠,关士续  
知识经济兴起与信息技术革命的相互作用导致了知识创造型企业的出现。本文分析了知识创造型企业的产生背景、理论内涵和主要特征,并通过国内一个企业案例介绍了可资借鉴的做法和经验。
[期刊] 经济地理  [作者] 周尚意  吕国玮  戴俊骋  
有研究认为创意企业之间的互动影响企业的创新能力,然而企业之间互动是否受空间因素的影响,尚需要地理学家讨论。选择北京市设计创意产业基地(Design,Resource,Cooperation,简称DRC),调查其内部企业之间的网络特征,目的在于探究在这样尺度的空间单元中,企业之间便利的互动条件是否能够促进企业的创新能力。运用社会网络分析软件,度量了DRC内部全部创意企业之间的网络特征,并以之作为自变量,统计了这些网络特征与工业设计企业创新能力的相关性。研究结论如下:第一,相对狭小的园区规模对企业网络发育有正负两方面的影响;第二,位于企业网络中较好位置的企业其创新能力也较强。本研究有两点讨论:第一,本研究没有考虑已孵化成功并迁出的企业,它们或许与位于网络之外的企业有密切联系;第二,虽然园区目前的空间范围不利于企业网络发育,从而影响企业创新,但是园区扩大到多大才不至于降低企业邻近性、增加企业间物理空间沟通成本,有待未来研究。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 周彦  于苗  何会文  
会展企业作为一种提供专业性服务的组织,其服务创新能力不仅关乎自身的绩效与可持续发展,而且关乎其所服务行业的创新发展与转型升级。对中国会展企业的服务创新能力与集聚效应进行实证研究发现:第一,会展企业的服务创新能力由顾客驱动创新能力、营销驱动创新能力和技术驱动创新能力三个维度构成,它们对企业创新绩效和整体绩效都有不同程度的直接影响。第二,中国会展企业按照其服务创新能力的异同大致可以分为三类:一是以营销创新为主、顾客创新为辅的企业,多集聚于广州和厦门;二是以技术创新为主、营销创新为辅的企业,多集聚于北京;三是以
[期刊] 商业研究  [作者] 李支东  章仁俊  
企业持续创新能力是企业持续地对其各种生产要素进行创新性集成的能力,主要由企业的持续技术创新能力、持续制度创新能力、持续管理创新能力,以及持续市场创新能力四要素动态耦合而成。为此,需要构建企业持续创新能力评价指标体系,应采用层次分析法来研究企业的持续创新能力。
[期刊] 软科学  [作者] 廖民超  蒋玉石  金佳敏  高增安  
本文结合动态能力理论和创新能力的相关研究,在创新生态系统视角下聚焦数字创新的组织属性,重构了企业数字创新能力的内涵、结构并进行量表开发与检验:(1)基于国内外文献,对跨行业、跨层级、跨职能的51名企业管理者进行访谈并编码;(2)探索性因子分析(N=226)净化量表,确定“数字技术基础能力、数字技术融合能力、创新需求捕捉能力、创新系统协同能力”4个子能力维度共22个题项;(3)验证性因子分析(N=245)等方法检验量表,验证了数字创新能力的有效性。本文提供了一种新的视角与方法来衡量数字创新能力,为后续数字化情景下企业创新能力的研究提供了有效测量工具,也为指导企业利用数字技术实现创新发展提供了全面的实践启示。
[期刊] 商业研究  [作者] 王德禄  俞雷  
以创新为核心动力的企业成长具有内容层次性、层次模糊性、主体核心差异性等特点,因而在企业的不同成长阶段中,企业创新的核心内容、主导人员及目标都有所不同。企业在创新中成长,在不同的成长阶段,需要不同类型领导人在组织与管理方面进行变革,否则,长期形成的惯性和积累的问题将阻碍企业成长。
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