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[期刊] 财会月刊
[作者]
段海艳
在对国内外企业持续创新文献进行梳理的基础上,首先,从创新时间的连续性和动态能力两个视角诠释了企业持续创新的内涵。其次,基于知识经济学、组织经济学和创新经济学等理论视角,提出了企业持续创新动力的三个解释框架。然后,探讨了企业持续创新的内、外部影响因素。最后,指出已有研究的局限,以期为进一步发展与完善持续创新理论研究,推动我国企业持续创新实践提供参考。
关键词：
持续创新 驱动力 动态能力 资源投入
[期刊] 财会月刊
[作者]
段海艳
在对国内外企业持续创新文献进行梳理的基础上,首先,从创新时间的连续性和动态能力两个视角诠释了企业持续创新的内涵。其次,基于知识经济学、组织经济学和创新经济学等理论视角,提出了企业持续创新动力的三个解释框架。然后,探讨了企业持续创新的内、外部影响因素。最后,指出已有研究的局限,以期为进一步发展与完善持续创新理论研究,推动我国企业持续创新实践提供参考。
关键词：
持续创新 驱动力 动态能力 资源投入
[期刊] 中国工业经济
[作者]
戚依南 李自杰 肖雯娟
本文通过回顾由对外经济贸易大学国际商学院和中国工业经济杂志社联合主办的"首届中国企业管理创新案例研究前沿论坛(2011)",对论坛的主要学术观点进行了综述。其中,研究型案例成果展示并分析了中国本土企业管理创新的最新进展,可以概括为涵盖融资、品牌、商业模式等企业发展战略的创新和边界跨越、模块化等组织结构的创新。最后,本文通过对分论坛主要观点的总结以及数篇教学型案例的分析,指出教学案例写作必须侧重于对实际问题的反映,必须具备启发性,能够激发学习者的思考和讨论。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李陈华
学术界关于企业规模的研究文献大致可以归为四大类。第一类是关于企业规模分布的,主要讨论企业增长、规模以及最终的分布形式。第二类是关于企业规模报酬的,主要讨论企业的规模与其盈利性之间的关系。第三类是关于企业规模决定的,主要讨论企业规模(边界)的影响因素。第四类是关于企业规模极限的,主要讨论企业规模最大能有多大。本文集中讨论这四类文献在理论和经验方面的最新研究进展。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
徐雪高 张昭 赵培芳
当前,国际上企业ESG信息披露已成为新的潮流和趋势,我国政府部门和监管机构也在大力推进,部分上市公司已经开始实践。论文在对国内外ESG信息披露的内容形式、影响因素、效应效果等研究成果进行梳理的基础上,提出我国ESG理论研究的方向,即在研究视角上可从企业单项信息披露转向ESG整体信息披露,在研究内容上可围绕ESG研究链条全面拓展、重点突破,在研究对象上可重点关注农业企业和中小企业。
关键词：
农业企业 ESG 文献综述
[期刊] 证券市场导报
[作者]
潘福祥 杨之曙
目前关于公司治理水平以及企业价值之间关系的研究有了很大发展。中国公司治理的问题也引起了海内外学者的兴趣,他们逐步开始采用中国上市公司的数据,通过实证分析展开研究。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张强 吴敏
信用风险缓释工具是中国银行间市场2010年创新试点推出的信用风险管理工具,它将短期融资券、中期票据和贷款等信用产品的信用风险剥离定价,并转移给愿意承担风险的投资者,其推出从根本上改变了商业银行等金融机构信用风险管理的传统特征。通过对信用风险缓释工具试点中投资主体培育、市场定价、做市商机制、信息披露、市场外部环境建设等问题进行研究,有利于信用缓释工具功能的充分发挥,有利于完善债券市场信用风险分担机制、有利于商业银行等投资者动态、专业地管理信用风险。
关键词：
商业银行 信用风险 风险缓释
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈雪颂 陈劲
设计驱动型创新理论是对创新动力模型的扩展，其早期研究成果在国内已有介绍。近年来该理论获得较大发展，完善了理论框架，提升了对设计创新实践的指导能力。本文在对早期成果、影响及其主要遗留问题进行简要回顾的基础上，介绍了符号学和演化视角引入后基本概念及整体理论框架的进展，并围绕战略、过程、组织、网络理论进行评述，其中重点关注创新动力、突破性意义创新和技术顿悟等方面的研究成果及意义，并对未来发展趋势进行归纳。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
龚丽敏 江诗松
新兴经济企业已经成为全球经济发展的重要推动力之一。Hoskisson等(2000)里程碑式的文章表明,新兴经济企业战略研究已成为战略管理研究的重要分支。本文在明确新兴经济概念和环境特征的基础上,总结了制度理论、交易成本经济学和资源观等三个不同视角下新兴经济企业战略与行为研究的最新进展,对不同理论视角下的研究进行了比较,并以此为基础指出了未来具有潜力的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郝斌 李佳琳 万尚·弗利刚
企业间网络的迅猛发展,使得关系伙伴选择成为企业间关系研究的一个核心问题。通过合理选择伙伴,能够有利于形成稳定、高效的战略伙伴关系,并推动企业间的价值共创。本文首先从知识匹配、关系互动、战略协同、制度嵌入四个方面回顾了已有的伙伴选择研究,较为系统地梳理了主流研究的理论视角、主要观点和结论;然而,在回顾已有研究的基础上提出了后续企业间伙伴选择研究的发展方向,为进一步的理论探索提供参考。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
黄建忠 郑智昕
21世纪初诞生的异质性企业贸易理论是新新贸易理论的一个分支,以异质性企业利润最大化的决策作为微观基础,解释了企业层面的贸易现象。文章从四个方面对异质性企业贸易理论进行了文献综述:理论模型诞生之前的经验研究、理论模型的诞生、理论模型的拓展与经验研究的检验、国内学者的研究成果。文章涵盖了该领域2008年以来的最新研究进展,总结了现有文献的不足,并提出了未来的研究方向。
关键词：
异质性企业贸易理论 模型
[期刊] 亚太经济
[作者]
许心鹏
(一)背景 台湾“国营企业”改革历程,如果按照体制内和体制外加以划分,大体上可以划分为体制内改革和体制外改革两个时期:(1)从60年代中期开始直至80年代前期,台湾当局为了提高“国营企业”经营效益,着重从体制内进行改革。1965年李国鼎任“经济部长”时,针对当时“国营企业”存在的诸多问题,曾建议把“国营事业委员会”改组为“国营事业企业化委员会”,两年内完成“国营事业”企业化经营,结果没有成功,后仍然复为“国营事业委员会”。从1970年至1984年,“经济部国营会”曾陆续推出21种改善企业内部经营管理革新方案,这些改革措施虽然取得了一定成效,提高了经营绩效,但公营企业的经济效益仍无法与民...
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈新岗 张秀娈 邱元东
现代奥地利学派对企业理论研究做出了重要贡献。本文回顾了20世纪90年代以来现代奥地利学派企业理论的最新研究成果,并在此基础上探讨了现代奥地利学派企业理论的贡献与缺陷。此项研究有助于了解现代奥地利学派企业理论的最新进展,并为进一步推动国内的企业理论研究提供重要借鉴。
关键词：
企业理论 现代奥地利学派 早期奥地利学派
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
袁仕福
激励理论是现代企业理论的核心内容。全球金融危机爆发以来,早期激励理论以"经济人"假设为基础、以金钱为控制手段的对抗性博弈思路暴露出许多问题,而新经济时代的社会环境、产业竞争、组织和员工特点等使劳资双方趋向于形成利益共生型合作关系,要求革新企业激励理论。国外最新研究成果对此进行了回应,通过对激励理论微观基础的修正,对激励方式的选择和激励因素的拓展,对企业激励效果的反思,表现出以社会需求为中心、以合作博弈为视角的企业激励理论研究新动向。
关键词：
新经济 企业理论 激励理论 经济人
[期刊] 会计之友
[作者]
段海艳
在就国内外董事会资本对企业绩效影响研究进行梳理的基础上,揭示了董事会人力资本、人力资本异质性、董事会内外部社会资本对企业绩效影响等研究取得的最新进展与存在的局限,以期为进一步发展与完善董事会资本、提升企业绩效研究与实践提供参考。
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