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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王永
企业的技术水平和创新能力是企业在激烈的国际竞争和多变的市场需求形势下生存发展的决定因素。技术整合作为一种新的企业技术研发方法,为企业创新发展提供新视角。文章立足企业技术整合操作层面,重点研究技术整合的运行规律和组织管理,首先,探讨与揭示技术整合的内涵、特点,技术整合流程的构成和设计要领;其次,研究对技术整合发挥组织、激励、指导作用的技术整合模式的组成结构和运行机制;最后,从技术整合服务于企业发展战略的目的出发,结合企业自身的技术创新能力,总结和提炼出三种类型、七种形式的技术整合路径。
关键词：
企业管理 技术整合 风险控制 技术创新
[期刊] 商业时代
[作者]
刘永谋 钟荣丙
企业文化整合是企业并购中的难点和重点,本文在对有关企业并购的实证调查研究基础上,分析了并购企业文化整合的制约因素,探讨了并购企业文化整合的主要模式和具体实施策略。
关键词：
企业并购 企业文化 整合
[期刊] 统计与决策
[作者]
单宝
TCL与明基的欧洲并购给中国企业提出了警示,即文化差异是跨国并购失败的重要原因。中国企业跨国并购后进行文化整合的明智策略,就是正确选择跨国并购后文化整合模式。跨国并购后文化整合要经过四个阶段,即探索阶段、碰撞阶段、磨合阶段、创新阶段,各个阶段文化整合工作的侧重点和具体措施也不同。
关键词：
跨国并购 文化整合 模式 路径选择
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李大庆 李庆满
技术标准是当今世界各国企业竞争的焦点,是企业赢得市场主动权的关键。从区域产业集群角度出发,采用比较分析法和案例分析法,对产业集群企业技术标准扩散模式及扩散路径进行研究。提出产业集群环境下企业技术标准扩散的两大主要模式及4种扩散路径,从政府主导、市场自发两方面对产业集群技术标准扩散模式进行了探讨,并提出企业在不同条件下的模式选择,在此基础上进一步阐述了产业集群技术标准扩散4个主要路径以及企业的路径选择问题。研究结论对于区域产业集群企业技术标准扩散的理论及实践具有重要指导和借鉴意义。
关键词：
产业集群 标准 扩散模式 扩散路径
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
扈春香
技术融合是一个综合整合过程,它不仅仅是一种技术活动,也是企业技术创新活动中的一项基本行为。几十年来,中国企业技术融合在复制模仿、自主创新和合作开发中交织进行。这是在我国特定的国情下进行的企业行为,这项活动本身存在思维和习惯定势的影响,即路径依赖。路径依赖可以在实际生产中体现出规模效应、示范效应、协调效应以及适应性预期。虽然路径选择和使用在很大程度上制约了技术融合活动的顺利进行,但也会保持技术载体自身的特色,善加利用会创造出更大的效益。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邓立治
自主品牌核心技术开发是企业自主品牌创新的首要目标,是获取自主品牌核心竞争能力的源泉。文章对企业自主品牌创新核心技术内涵与特征进行了辨析,给出了自主品牌创新核心技术开发的主要路径,详细阐述了自主品牌创新核心技术开发运行模式,这为企业提升自主品牌创新能力和获取自主品牌创新核心技术提供了理论和实践依据。
[期刊] 财务与会计
[作者]
王峰娟 陈利花
一、传统预算模式的弊端传统的预算管理体系的构建是基于企业固有的职能部门划分而进行的。在保持作业流程不变和管理流程不变的情况下.将各职能部门的年度经营计划以货币或数量的形式表示出来,即成为公司预算。进入20世纪90年代,企业所面临的经营环境和管理模式发生了巨大的变化.处于激烈的国际竞争和全球化经营战略环境下的企业日益感觉到既有的预算管理实务不能满足企
[期刊] 建筑经济
[作者]
尤完
在分析商业模式创新路径理论的基础上，探讨建筑业企业基于服务能力内涵标志、微笑曲线价值位势、建造技术突破、＂互联网＋＂环境、绿色建筑产品需求变革的商业模式创新路径，提出建筑业企业实现商业模式创新路径的措施。
关键词：
建筑业企业 商业模式 创新路径 企业管理
[期刊] 管理现代化
[作者]
张三卿 孟凡臣 唐云亭
选取跨国并购后企业的整合模式作为并购绩效的影响因子,从企业人力资源整合、企业文化整合、组织结构整合和业务流程整合四维度出发,通过结构方程模型探讨不同整合模式对企业管理绩效、经营绩效和创新绩效的影响。
关键词：
整合模式 并购绩效 跨国并购
[期刊] 企业经济
[作者]
刘明
选择什么样的文化整合模式,直接关系到企业并购的成败。本文首先对企业并购中文化整合模式的研究成果予以回顾;接着,从三个方面指出以往研究成果的不足之处,并在此基础上提出三种不同的文化整合模式,即:分离——渐进模式、同化——促进模式和渗透——融合模式;最后,对这三种文化整合模式的内涵和应用条件予以阐释。
关键词：
企业并购 文化整合模式 文化整合应用
[期刊] 预测
[作者]
单伟 张庆普
知识整合是企业获得持续竞争优势的关键,是实现企业知识创造和技术创新的核心环节。在较系统地分析企业自主创新中知识整合科学内涵和本质特征的基础上,从适应进化机理、协同旋进机理、择优弃冗机理、互补相容机理对企业自主创新中知识整合机理进行综合剖析,进而提出了企业自主创新能力形成与提升过程中不同阶段、多维度、多层面知识整合演化模式,并对其协调机制进行了深入剖析。
关键词：
知识整合 自主创新 机理 模式
[期刊] 财经论丛
[作者]
曾萍 陈书伟 孙奎立
针对企业社会资本如何促进商业模式创新的"黑箱",构建了制度情境调节下企业社会资本通过自身吸收能力推动商业模式创新的理论模型。以广东和上海的384家企业为样本进行实证检验,结果发现:企业社会资本可以直接或间接通过吸收能力显著促进商业模式创新;制度环境的改善有助于企业更有效地利用社会资本促进商业模式创新。上述发现初步揭示了企业社会资本促进商业模式创新的机制,也为战略资源基础观与制度基础观的整合以及商业模式创新理论的发展提供了重要证据。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
敦帅 陈强
分享经济依托"互联网+"技术,通过构建分享平台实现了闲置资源在供给侧和需求侧的精准匹配和高效流通,获得了巨大发展,引起了业界和学界的广泛关注。明晰商业模式创新的机理与路径,可以探究分享经济企业获取卓越竞争优势的来源,及其商业模式创新的关键。文章从分享经济参与主体的视角,研究了分享经济企业打造无边界供给体系、新零售业务体系、多元化盈利体系和差异化价值体系的商业模式创新路径,提出了新时期创业企业商业模式创新的建议,即以供给创新、营销创新、盈利创新和服务创新触发、带动、推进、促使商业模式创新。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王德才 赵曙明 何莹
文章基于资源基础理论,探讨民营企业继任的三种模式:内部继任、职业经理人和团队继任模式,分析各种继任模式的特点,并构建民营企业不同继任模式的选择路径,针对不同继任路径的选择设置了前提条件。研究结果表明,民营企业继任已经从相对单一的子承父来走向子承父业、职业经理人与团队管理并存的局面,该研究为民营企业在不同权变条件下选择继任模式提供了借鉴。
[期刊] 财经论丛
[作者]
曾萍 陈书伟 孙奎立
针对企业社会资本如何促进商业模式创新的"黑箱",构建了制度情境调节下企业社会资本通过自身吸收能力推动商业模式创新的理论模型。以广东和上海的384家企业为样本进行实证检验,结果发现:企业社会资本可以直接或间接通过吸收能力显著促进商业模式创新;制度环境的改善有助于企业更有效地利用社会资本促进商业模式创新。上述发现初步揭示了企业社会资本促进商业模式创新的机制,也为战略资源基础观与制度基础观的整合以及商业模式创新理论的发展提供了重要证据。
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