- 年份
- 2024(10845)
- 2023(14762)
- 2022(12570)
- 2021(11720)
- 2020(9986)
- 2019(22362)
- 2018(22319)
- 2017(42928)
- 2016(23210)
- 2015(25987)
- 2014(25268)
- 2013(25069)
- 2012(22765)
- 2011(20117)
- 2010(20100)
- 2009(18649)
- 2008(18461)
- 2007(16432)
- 2006(14428)
- 2005(12826)
- 学科
- 济(96174)
- 经济(96068)
- 业(95954)
- 企(88071)
- 企业(88071)
- 管理(84296)
- 方法(43509)
- 数学(33822)
- 数学方法(33476)
- 业经(32131)
- 财(29816)
- 农(29324)
- 技术(24256)
- 中国(23399)
- 务(22691)
- 财务(22627)
- 财务管理(22606)
- 企业财务(21427)
- 农业(20934)
- 理论(19379)
- 制(18529)
- 和(18064)
- 地方(17363)
- 划(17165)
- 学(16987)
- 策(16350)
- 贸(16139)
- 贸易(16128)
- 易(15649)
- 技术管理(14847)
- 机构
- 学院(328129)
- 大学(324142)
- 管理(138740)
- 济(132442)
- 经济(129719)
- 理学(119677)
- 理学院(118492)
- 管理学(116865)
- 管理学院(116256)
- 研究(102121)
- 中国(78417)
- 京(69142)
- 科学(62482)
- 财(60302)
- 农(51976)
- 所(50135)
- 江(48825)
- 业大(48288)
- 财经(48225)
- 中心(46385)
- 研究所(45319)
- 经(43896)
- 北京(43390)
- 农业(40677)
- 范(39958)
- 师范(39614)
- 州(39448)
- 经济学(38198)
- 商学(37466)
- 院(37312)
- 基金
- 项目(221257)
- 科学(175867)
- 研究(165333)
- 基金(160741)
- 家(138372)
- 国家(137131)
- 科学基金(120385)
- 社会(104275)
- 社会科(98900)
- 社会科学(98875)
- 省(88114)
- 基金项目(85891)
- 自然(78006)
- 自然科(76249)
- 自然科学(76234)
- 自然科学基金(74944)
- 教育(74623)
- 划(72048)
- 编号(67671)
- 资助(64852)
- 成果(53114)
- 创(50939)
- 重点(48557)
- 部(48092)
- 发(47258)
- 创新(46679)
- 课题(45612)
- 业(44132)
- 项目编号(42448)
- 国家社会(42437)
- 期刊
- 济(148584)
- 经济(148584)
- 研究(95503)
- 中国(62598)
- 管理(56635)
- 财(49169)
- 农(48005)
- 学报(46435)
- 科学(45248)
- 大学(35945)
- 教育(35868)
- 农业(33930)
- 学学(33915)
- 技术(33014)
- 业经(26789)
- 融(26510)
- 金融(26510)
- 财经(23683)
- 经济研究(22728)
- 经(20329)
- 业(20310)
- 技术经济(19710)
- 问题(18748)
- 科技(18209)
- 现代(16755)
- 图书(16130)
- 理论(15620)
- 商业(15487)
- 财会(15222)
- 实践(14156)
共检索到481784条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
钟和平
建立了技术工人利用企业冗余资源进行技术创新的委托代理模型,通过对模型的分析,得出了技术工人同时从事"生产任务"和"冗余创新"行动下的最优激励合同条件。一方面,企业可以按最优激励合同直接奖励技术工人的"冗余创新"成果;另一方面,企业可以根据技术工人的"生产任务"与"冗余创新"两行动的成本函数的相互依存性,通过优化对技术工人的"生产任务"的激励合同来间接激励技术工人的"冗余创新"绩效。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
宁培中 田莉
高级技术工人短缺业已成为我国经济发展的严重桎梏,其中激励不足是造成该问题的重要原因。针对目前我国高级技术工人激励制度中存在的问题,可运用理论假设与实证分析相结合的研究方法构建我国高级技术工人的胜任能力模型,并探讨胜任能力模型与激励因素之间的内在联系,以利于建立基于胜任力模型的高级技术工人薪酬激励和精神激励机制。
关键词：
高级技术工人 胜任能力模型 绩效考评
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王君华
民营企业是当前我国经济发展中最活跃的生力军,构建高效的激励机制,促成民营企业的技术创新和跨越,是保持其生命力的关键之举。本文重点探讨了民营企业技术创新的产权、政府激励、市场激励、企业内部激励等系统。
关键词：
民营企业 技术创新 激励
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
汪涛 叶元煦
本文分析了环境技术创新对可持续发展战略实施的重要作用，企业创新活动与政府环保目标的关系及政府激励企业环境技术创新中的博弈环节等，提出了政府激励企业环境技术创新的对策建议。
关键词：
环境技术创新 环境规则 博弈
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
鲍步云 刘朝臣
已有的激励理论主要是为员工更好地完成工作任务而设计的,因而对激励员工创新精神的作用日渐衰弱。在企业日益强调创新精神的今天,需要进行激励的变革,即实现从工作激励到创新激励的转换。从人的行为理论出发,企业进行创新激励变革,包括组织环境激励、制度环境激励、员工群体激励和员工个体激励等四个方面。
[期刊] 经济问题
[作者]
王清伟 计军恒
技术创新是现代企业价值创造的关键资源。在剖析企业价值创造中技术创新价值贡献的基础上,构建企业技术创新价值创造乘数模型,揭示技术创新投入与其价值创造之间的乘数关系。进一步通过多阶段的员工流动内生化下两企业竞争博弈模型分析了影响上述乘数效应发挥的因素,认为对关键员工的激励与约束是企业实行基于技术创新价值管理的核心。
关键词：
技术创新 乘数效应 激励 企业价值
[期刊] 财会通讯
[作者]
唐金湘
本文采用我国2009—2017年A股上市企业为样本,对财税激励、现金持有以及企业技术创新三者之间的关系进行实证研究,经过研究发现:现金持有与企业技术创新之间具有显著的正相关关系;财税激励与企业技术创新之间具有显著的正相关关系;财税激励能够显著增强现金持有与企业技术创新之间的关系。
关键词：
财税激励 现金持有 企业技术创新
[期刊] 改革与战略
[作者]
朱火弟 蒲勇健
技术创新是企业保持和发展的动力和源泉。目前,我国企业技术创新水平并不高,大多数企业的产品并没有国际竞争力。造成这种状况的一个重要原因就是缺乏有效的技术创新激励机制。面对国内外日益激烈竞争的市场,如何建立一个适应市场经济体制的企业技术创新激励机制来提升企业竞争力就显得十分重要。
关键词：
技术创新 激励机制 竞争力
[期刊] 经济管理
[作者]
吕振永 党兴华
技术创新对推动企业及产业发展起着十分重要的作用。就我国企业目前的状况看,技术创新水平并不高,大多数企业的产品并没有国际竞争力。造成这种状况的一个重要原因就是缺乏有效的技术创新激励机制。我国已经正式加入WTO,国内外的竞争将日益激烈,如何建立一个适应市场经济体制的企业技术创新激励机制来提升企业竞争力就显得十分重要。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
马骥 何平平
技术创新是企业发展的永恒主题 ,中小企业作为技术创新的主要载体 ,各个国家都非常重视和支持中小企业技术创新 ,中小企业在世界各国的经济发展中也占据非常重要的地位。在经济全球化的背景下 ,加入WTO后 ,将对我国中小企业技术创新带来新的挑战。为此从政策激励层面上探讨中小企业技术创新并提出应对之策。
关键词：
中小企业 技术创新
[期刊] 南方金融
[作者]
许敏 朱伶俐
提高企业的技术创新能力是贯彻落实创新驱动发展战略的关键之举。本文以我国527家制造业上市公司为研究样本,对管理层股权激励和薪酬激励对技术创新投入的影响进行实证研究,并分析这种影响是否受到终极产权的约束。研究结果表明:管理层激励计划对于企业技术创新投入产生显著的正向影响;管理层持股比例对研发投资强度产生倒U型的滞后促进效应,且这种促进效应在国有及国有控股上市公司中表现得更为显著;管理层薪酬激励与研发投资强度呈正相关关系,且存在滞后效应,两者之间的关系在不同产权性质下的差异并不显著。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨路明 李智敏
近年来,知识因素对我国经济增长的贡献份额稳步提高,作为缩小知识差距战略的一个重要组成部分,税收激励制度对于科技创新具有实际的效果与作用。文章从税收激励与企业技术创新的内涵出发,分析了税收激励与企业技术创新之间的关系,并从我国税收激励政策及企业技术创新活动的现状进行研究,发现其存在的问题,然后提出完善我国税收激励政策的建议和思路,最后总结出我国企业技术创新的税收激励政策的方向。
关键词：
税收激励 创新激励 问题分析
[期刊] 管理现代化
[作者]
蔡乌赶 许凤茹
碳交易是实现“双碳”目标和驱动经济高质量发展的重要政策工具。文章研究了碳交易制度下，处于不完全竞争市场企业的低碳技术创新决策问题。通过构建市场势力差异下企业的低碳技术创新策略和末端治理策略选择随机演化博弈模型，分析随机干扰、创新成本和遵规成本对主导企业和边缘企业策略选择的影响。理论分析和仿真结果表明，市场势力影响环境规制的低碳技术创新效应；引入碳交易制度后，不同市场势力企业的低碳技术创新策略选择存在差异，主导企业更倾向低碳技术创新策略，创新成本对其策略选择的影响最明显；边缘企业在一定条件下偏向低碳技术创新策略，但容易因强随机干扰、高创新成本和高遵规成本而偏离；研发外溢为0.7的适度水平有利于激励边缘企业采用低碳技术创新策略。文章的研究结论为政府完善碳交易制度、制定企业低碳技术创新激励政策提供启示。
[期刊] 南方金融
[作者]
许敏 朱伶俐
提高企业的技术创新能力是贯彻落实创新驱动发展战略的关键之举。本文以我国527家制造业上市公司为研究样本,对管理层股权激励和薪酬激励对技术创新投入的影响进行实证研究,并分析这种影响是否受到终极产权的约束。研究结果表明:管理层激励计划对于企业技术创新投入产生显著的正向影响;管理层持股比例对研发投资强度产生倒U型的滞后促进效应,且这种促进效应在国有及国有控股上市公司中表现得更为显著;管理层薪酬激励与研发投资强度呈正相关关系,且存在滞后效应,两者之间的关系在不同产权性质下的差异并不显著。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
