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[期刊] 中国软科学  [作者] 李向波  李叔涛  
本文基于企业技术创新过程,构建了企业技术创新能力评价指标体系,结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型,对企业技术创新能力进行客观评判。以提供对不同企业技术创新能力比较分析,为有效制定企业的技术创新战略提供依据。
[期刊] 企业经济  [作者] 王芳  刘永安  何家林  
企业技术创新能力是企业创新能力的重要组成部分,而对企业技术创新能力的研究重点是其构成及评价指标。本文分别从企业技术创新能力构成、企业技术创新能力评价指标等几个方面进行了阐述并加以评价,认为未来技术创新能力指标体系构建将会朝着系统性、科学性、可比性、可操作性、定性定量相结合的方向发展。
[期刊] 科学技术文献出版社(Scientific and Technical Documents Publishing House)  [作者] 段伟  
本文在系统地分析前人对企业技术创新活动研究的成果的基础让,提出了把灰色综合评价和数据包络分析两种方法结合使用来评价和分析技术创新能力及其绩效的方法,试图解决技术创新活动的"量"和"质"的统一问题,从而保证技术创新资源的合理化配置和高效运作。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 苗旺  赵炳新  
研究中小企业技术创新能力评价问题具有理论和应用层面的价值,文章从认知视角出发,构建中小企业技术创新能力的评价模型和评价指标,进而对山东省不同区域、不同行业的中小企业进行问卷调查,对获取的数据使用因子分析方法进行分析,挖掘中小企业技术创新能力中的关键因素,提纯出评价指标体系,并籍此对山东省中小企业技术创新能力进行综合评价,总结现状,发现问题,为企业构建和提升技术创新能力、政府部门制定相关政策提供理论支持。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郑春东,和金生,陈通  
本文首先对目前企业创新活动的基本状况进行了阐述。在此基础上 ,本文对企业的技术创新能力进行了定义 ,并提出了具有实用性和可操作性的创新能力评价指标体系和评价方法。最后 ,本文还对目前中国企业的技术创新状况进行了分析和论述
[期刊] 经济经纬  [作者] 王莲花  
企业技术创新能力是创新主体协调发挥以实现经济利润的能力,企业技术创新能力可分成8个方面:研究开发能力、产品效果能力、营销能力、生产能力、创新意识、投入能力、财务能力和技术进步能力,通过8个一级指标,44个二级指标,建立了评价企业技术创新能力的指标体系并提出评价方法。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 王胜兰  魏凤  牟乾辉  
企业发展的核心竞争力是技术创新能力,公正客观的评价企业的技术创新能力十分必要,研究新型的企业技术创新能力评价方法对企业的成长和可持续发展有所帮助。本文较为全面的分析了企业技术创新能力的概念、内涵与特征,并对现有的评价方法进行了调研和对比分析。提出企业技术创新能力评价分析时应将企业持续创新能力和经济效益作为评价的重要内容,研究并构建了包括创新支撑和创新主体两个二级指标在内的新的企业技术创新能力评价指标体系,并对指标的重要性进行了划分,以期为企业评价技术创新能力提供参考。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 张林  宋阳  
处于经济全球化加快发展的背景下,企业之间的竞争越来越激烈。企业不仅面临来自本土同行业的竞争,同时还面临技术先进的跨国企业的挑战。但挑战同样带来了机会,企业想在激烈的竞争环境勇往直前,立于不败之地,必然要加强自身的技术创新能力。利用熵值法构建企业技术创新能力评价体系,进行实证检验,这对于提升企业的技术创新能力就显得尤为重要,具有深远的意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王娴  蒋洪强  
本文首先阐述了企业技术创新能力的概念、构成要素,从三个方面(市场、技术、管理)对技术创新能力进行分析评价,建立了各方面的评价指标体系及综合分析模型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 许方  朱卫东  
技术创新能力是企业的核心竞争力的组成部分,所以在进行企业竞争力的研究时有必要对企业的技术创新能力进行合理的评价。文章通过对企业技术创新项目流程进行分析,找出关键指标,建立评价指标体系队企业技术创新能力进行评估,实现对企业技术创新能力的合理的评价。
[期刊] 经济经纬  [作者] 陈恒  徐睿姝  付振通  
笔者分析了企业技术创新能力与知识管理能力之间的耦合关系,构建了由功效函数、耦合度函数、耦合协调度函数构成的企业技术创新能力与知识管理能力耦合评价模型,并以HAIG企业为例,依据调研数据进行实证分析,客观评价了其企业技术创新能力与知识管理能力之间的耦合关系。结果表明,HAIG企业技术创新能力与知识管理能力处于中度耦合与中度协调耦合状态。本研究能够为正确评价和监控企业技术创新能力和知识管理能力的耦合协调发展,推动企业核心竞争能力、持续创新能力的提升提供理论借鉴与实践指导。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙细明,刘霞  
企业技术创新能力评价指标体系基本框架构建起来之后,就需要对指标进行一定的取舍。如何用较少的指标,科学地、合理地、准确地反映要评价问题是技术创新能力综合评价中的关键。本文根据企业技术创新能力各要素的特点,用多元统计分析中的相关分析方法来进行处理。 一、企业技术创新能力可量化指标的测度 根据对企业技术创新能力的系统分析,得到企业技术创新能力可量化指标及其测度如下表所示:
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 赵林峰  周翔  杜宇  谭荔丹  
本文在对相关评价方法综述的基础上,选择数据包络分析(DEA)建立企业技术创新能力DEA评价模型。通过实证研究,对企业进行最优值分析、规模收益分析、投影分析,确定了相对有效的企业并对非有效企业提出了调整方案。实证研究结果表明DEA评价法可以为企业与政府制定科技发展策略提供有效参考依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 范德成  唐小旭  
文章构建了新的企业技术创新能力评价指标体系,并运用层次分析法和模糊综合评判法进行了评价,提高了评价的科学性和实用性,可以为企业的创新管理提供更加有效的支持。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨智勇  覃锋  
文章提出了企业技术创新能力评价的因果关系模型,利用结构方程模型对评价指标间的因果关系进行了建模和求解。实证研究表明,模型能够有效描述指标间的因果关系、准确定位企业技术创新能力的关键影响因素,为评价和改进企业技术创新能力提供了有力依据。
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