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[期刊] 运筹与管理
[作者]
王胜兰 魏凤 牟乾辉
企业发展的核心竞争力是技术创新能力,公正客观的评价企业的技术创新能力十分必要,研究新型的企业技术创新能力评价方法对企业的成长和可持续发展有所帮助。本文较为全面的分析了企业技术创新能力的概念、内涵与特征,并对现有的评价方法进行了调研和对比分析。提出企业技术创新能力评价分析时应将企业持续创新能力和经济效益作为评价的重要内容,研究并构建了包括创新支撑和创新主体两个二级指标在内的新的企业技术创新能力评价指标体系,并对指标的重要性进行了划分,以期为企业评价技术创新能力提供参考。
[期刊] 科学技术文献出版社（Scientific and Technical Documents Publishing House）
[作者]
段伟
本文在系统地分析前人对企业技术创新活动研究的成果的基础让,提出了把灰色综合评价和数据包络分析两种方法结合使用来评价和分析技术创新能力及其绩效的方法,试图解决技术创新活动的"量"和"质"的统一问题,从而保证技术创新资源的合理化配置和高效运作。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王娴 蒋洪强
本文首先阐述了企业技术创新能力的概念、构成要素，从三个方面（市场、技术、管理）对技术创新能力进行分析评价，建立了各方面的评价指标体系及综合分析模型。
关键词：
技术创新能力 指标体系 综合分析模型
[期刊] 中国软科学
[作者]
李向波 李叔涛
本文基于企业技术创新过程,构建了企业技术创新能力评价指标体系,结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型,对企业技术创新能力进行客观评判。以提供对不同企业技术创新能力比较分析,为有效制定企业的技术创新战略提供依据。
[期刊] 统计研究
[作者]
察志敏,杜希双,关晓静
The paper evaluates the technical innovation capability of industrial enterprises of China by using comprehensive evaluation method, and points out the problems of imperfection of current innovation circumstance, shortage of innovation input and the need to improve the skills of innovation personnel.
关键词：
技术创新 评价方法 实证研究
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张璐 齐二石 沈书立 长青
旨在分析我国企业复杂情景中管理创新方法的选择倾向性问题。使用多案例研究方法,通过扎根理论依次进行开放式、轴向、选择性译码和案例间对比分析,确定了我国企业管理创新方法的影响因素、范畴,得出了行业环境、团队创新精神、组织创新文化、企业战略选择的不同维度集成作用下企业对突变式或渐进式管理创新方法选择的机理和概念模型;以案例研究结论为依托,使用人工神经网络的方法分别对突变式和渐进式管理创新方法构建智能评估预测系统,为企业进行管理创新方法类型选择的决策或验证提供理论依据。
[期刊] 企业经济
[作者]
王芳 刘永安 何家林
企业技术创新能力是企业创新能力的重要组成部分,而对企业技术创新能力的研究重点是其构成及评价指标。本文分别从企业技术创新能力构成、企业技术创新能力评价指标等几个方面进行了阐述并加以评价,认为未来技术创新能力指标体系构建将会朝着系统性、科学性、可比性、可操作性、定性定量相结合的方向发展。
关键词：
企业 技术创新能力 构成 评价指标 述评
[期刊] 现代管理科学
[作者]
苗旺 赵炳新
研究中小企业技术创新能力评价问题具有理论和应用层面的价值,文章从认知视角出发,构建中小企业技术创新能力的评价模型和评价指标,进而对山东省不同区域、不同行业的中小企业进行问卷调查,对获取的数据使用因子分析方法进行分析,挖掘中小企业技术创新能力中的关键因素,提纯出评价指标体系,并籍此对山东省中小企业技术创新能力进行综合评价,总结现状,发现问题,为企业构建和提升技术创新能力、政府部门制定相关政策提供理论支持。
关键词：
中小企业 技术创新 能力 评价
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑春东,和金生,陈通
本文首先对目前企业创新活动的基本状况进行了阐述。在此基础上 ,本文对企业的技术创新能力进行了定义 ,并提出了具有实用性和可操作性的创新能力评价指标体系和评价方法。最后 ,本文还对目前中国企业的技术创新状况进行了分析和论述
关键词：
企业技术创新能力 指标体系 综合指数法
[期刊] 经济经纬
[作者]
王莲花
企业技术创新能力是创新主体协调发挥以实现经济利润的能力,企业技术创新能力可分成8个方面:研究开发能力、产品效果能力、营销能力、生产能力、创新意识、投入能力、财务能力和技术进步能力,通过8个一级指标,44个二级指标,建立了评价企业技术创新能力的指标体系并提出评价方法。
关键词：
企业 技术创新能力 层次分析法
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张林 宋阳
处于经济全球化加快发展的背景下,企业之间的竞争越来越激烈。企业不仅面临来自本土同行业的竞争,同时还面临技术先进的跨国企业的挑战。但挑战同样带来了机会,企业想在激烈的竞争环境勇往直前,立于不败之地,必然要加强自身的技术创新能力。利用熵值法构建企业技术创新能力评价体系,进行实证检验,这对于提升企业的技术创新能力就显得尤为重要,具有深远的意义。
关键词：
技术创新能力 熵值法 实证检验
[期刊] 现代管理科学
[作者]
许方 朱卫东
技术创新能力是企业的核心竞争力的组成部分,所以在进行企业竞争力的研究时有必要对企业的技术创新能力进行合理的评价。文章通过对企业技术创新项目流程进行分析,找出关键指标,建立评价指标体系队企业技术创新能力进行评估,实现对企业技术创新能力的合理的评价。
关键词：
技术创新 过程 项目流程
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李政 周伦
文章在构建企业技术创新能力综合评价指标体系的基础上,运用层次分析方法和灰色关联理论,建立了基于层次分析法的灰色关联度的企业创新能力的评价模型,利用该模型对企业进行了综合评价,得到了满意的结果。
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈恒 徐睿姝 付振通
笔者分析了企业技术创新能力与知识管理能力之间的耦合关系,构建了由功效函数、耦合度函数、耦合协调度函数构成的企业技术创新能力与知识管理能力耦合评价模型,并以HAIG企业为例,依据调研数据进行实证分析,客观评价了其企业技术创新能力与知识管理能力之间的耦合关系。结果表明,HAIG企业技术创新能力与知识管理能力处于中度耦合与中度协调耦合状态。本研究能够为正确评价和监控企业技术创新能力和知识管理能力的耦合协调发展,推动企业核心竞争能力、持续创新能力的提升提供理论借鉴与实践指导。
关键词：
技术创新能力 知识管理能力 耦合 评价
[期刊] 中国工业经济
[作者]
洪及鄙 周兴雨
探索创新企业制度的新思路和新方法洪及鄙，周兴雨一、创新企业制度是深化攀钢改革的必然选择攀钢的改革起步很早，最先对国家实行承包制，实行了经理负责制，也最早推行了组织结构改革，实行对生活后勤的集中管理，同时开始了对三项制度和某些单项和专项制度的配套改革。...
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