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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
郑丽
基于战略独特性与趋同性悖论，以企业间创新水平的比较为切入点，考察与同行企业的创新差距对企业技术创新（研发决策与趋同性创新战略）的影响。以2010-2020年A股上市公司数据为样本，回归结果发现：相较于同行企业的正向创新差距，负向创新差距促进了企业研发决策，且表现为趋同性创新战略；在同行企业低研发投入样本中，负向创新差距与企业技术创新显著正相关；企业的市场竞争优势，对外部资本市场的依赖性，强化了负向创新差距对技术创新的正向影响。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
肖仁桥 王宗军 钱丽
本文利用共同前沿理论和DEA模型测算分析2005~2010年我国不同性质企业技术创新效率差异、损失来源以及影响机制。结果表明:考察期内我国企业创新效率整体水平偏低,还有42.1%的提升空间,纯技术效率和规模效率均不高。共同前沿下效率值均不超过群组前沿下效率值,TGR值显示,外资、港澳台资与内资企业的技术差距均位于0.2~0.4,且存在差距继续扩大的风险。不同性质企业效率损失根源存在显著差异,港澳台资和外资企业效率缺失主要受制于落后的企业管理水平;内资企业则因生产技术差距和管理不当所造成的效率损失均占有一定比例。企业性质、企业规模、市场竞争程度和政府金融支持对效率提升具有积极影响,企业规模在政府...
关键词：
技术创新 技术差距 效率分解
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
淦未宇 刘曼
基于2011-2017年中国A股上市公司数据,文章以海外经历作为高管文化特征的代理,从文化视角探索公司高管团队海外背景对企业创新的影响。研究发现,海归高管显著促进了企业创新投入。受组织异质情境影响,当企业财务冗余水平和高管持股比例越高时,海归高管的创新促进效应越明显。作用机制检验表明,海归高管通过提升高管团队风险偏好和自信度促进创新投入。进一步研究表明,海归高管通过促进创新投入提升了发明专利申请量。此外,与海外工作经历相比留学经历更能促进企业创新,同时具备两种经历的高管对企业创新的作用则明显大于仅拥有单一海外经历的高管。文章从文化趋同视角拓展了对海归高管创新决策内在逻辑及其作用边界的理解,丰富了高管早期经历主题研究文献,也为合理评估国家公派留学、高端引智等政策的实际效果提供了微观企业层面的经验证据。
[期刊] 软科学
[作者]
乔彬 张斌 王肖潇
在空间经济学ＦＣ模型基础上，从技术创新完整过程出发，分析企业技术创新效率、科技成果转化率影响要素空间流动的内在机制，发现二者与区域收入差距呈明显的倒＂Ｕ＂关系。利用中国省区数据，对理论模型进行了实证检验，结果表明：企业技术创新效率和科技成果转化率较高的区域对于区域收入差距的收敛速度明显快于其他区域。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭淑娟 路雅茜 常京萍
文章以2007-2016年2109家沪、深A股上市公司为研究对象,基于倾向得分匹配(PSM)法考察不同产权性质下高管海外背景对企业技术创新投入的影响以及薪酬差距对这种影响有效性的调节作用。研究发现,高管海外背景与薪酬差距均显著促进企业技术创新投入。进一步地,相比非国有企业,国有企业中政府支持、经营目标多元化会引致技术创新动力欠缺,削弱了高管海外背景对企业技术创新投入的激励效应;薪酬差距对高管海外背景与企业技术创新投入的正向调节作用在非国有企业中表现尤甚。希冀研究结论对海外人才引进计划的实践以及企业高管薪酬契约的优化提供借鉴。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨薇钰 李元
技术创新过程模式的演进说明,创新涉及诸多组织内外因素,复杂性增加,要求对创新过程实施更有效的管理。围绕技术创新过程面临的主要差距,本文对技术创新补救管理任务体系,及其动态回应能力的增强途径展开了讨论。
关键词：
技术创新过程 差距补救 动态回应能力
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
张辽 范佳佳
本文基于我国金融资源歧视和企业技术创新效率低下的现实背景，从全要素生产率和产品质量两个层面分析了金融资源错配影响企业技术差距的内在机制，并利用2010—2019年我国制造业A股上市公司面板数据，实证检验了金融资源错配如何影响不同企业间技术差距水平。研究发现：金融资源错配程度每提高一个百分点，导致企业全要素生产率差距和产品质量差距分别扩大了0.174%和0.109%;信贷融资约束、要素价格扭曲、研发投入漏损以及非效率投资是金融资源错配阻碍技术创新的重要传导变量，金融资源错配的信贷融资约束效应、非效率投资损失效应、研发投入漏损效应和要素价格扭曲效应占总效应的相对贡献份额分别达到33.92%、28.61%、23.98%和10.54%。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
肖仁桥 王宗军 钱丽
本文基于价值链理论,将企业技术创新活动分解为科技研发和成果转化两个相关联的子过程,且认为原始创新投入也会对第二阶段经济产出产生直接影响,进而运用共享投入关联型两阶段DEA模型研究了我国15个不同性质企业的技术创新效率。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
钱丽 王文平 肖仁桥
基于两阶段价值链视角,将产权性质纳入企业创新研究框架,利用共同前沿理论和DEA模型测度分析2007-2016年两种前沿下中国区域不同性质企业创新效率差异,探索不同性质企业两阶段技术差距及其影响因素,结果表明:①中国各省份不同性质企业效率差异明显,国有企业研发和成果转化效率最低,而外资企业效率较高,各企业成果转化效率递减趋势明显,共同前沿下效率值均不超过群组前沿下效率值;②国有、民营等四大群组间在两阶段均存在明显的技术落差,成果转化阶段国有-港澳台、国有-外资之间的技术差距均值分别为0.124和0.110,且技术差距值在不断增大,2016年接近于0.300;③所有制结构加剧了国企与其它企业间技术差距,政府支持、劳动者素质对国有-民营、国有-外资企业两阶段技术差距起阻滞作用,产学研合作、知识产权保护、金融环境和外商投资对3种技术差距分别产生不同程度的影响。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李向波 李叔涛
本文基于企业技术创新过程,构建了企业技术创新能力评价指标体系,结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型,对企业技术创新能力进行客观评判。以提供对不同企业技术创新能力比较分析,为有效制定企业的技术创新战略提供依据。
[期刊] 管理现代化
[作者]
唐建荣 潘洁
基于企业社会责任（ＣＳＲ）视角，以２９７家上市的中小企业作为研究对象，从货币资本、人力资本和社会资本３个向度探讨了企业技术创新的驱动因素。研究表明，企业承担的货币资本、人力资本和社会资本层责任对技术创新具有显而易见的推动效应，并据此提供对策。
关键词：
技术创新 CSR 企业社会责任
[期刊] 经济管理
[作者]
宗蕴璋 方文辉
本文在分析企业知识学习价值意义的基础上,结合SECI模型,根据企业技术能力发展的过程构建了一个通用的技术系统投入产出图,结合该图提出了技术能力成长过程的一般模型。本文认为,技术能力的进化是一个渐进的过程,并且提出企业技术能力实现阶段跃迁的条件和特点。
关键词：
知识 学习 技术能力 演化
[期刊] 企业经济
[作者]
杨丽君
转变经济发展方式,实现创新驱动发展,需要足够的技术创新支撑。即使有了充足的技术创新,还要进行理性的技术创新选择,并不是越多越好,而是越适合越好,技术创新的方向和选择很重要。只有极少数的技术创新,可以使企业在行业内和国际上获得竟争优势。本文基于组织惯例视角研究技术创新选择认为组织惯例会引导企业技术创新的方向,并促使企业作出合理的技术创新选择。从组织惯例的层级、演化和形成分析了对技术创新选择的影响,提出为了减少技术创新选择的风险,给企业带来更大的竟争优势,企业应形成以技术创新为主导逻辑的组织惯例,以组织惯例演化促进技术创新和选择,且组织惯例指导下的技术创新,应与行业惯例和国际惯例相符。
关键词：
组织惯例 技术创新选择 创新驱动发展
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
柳飞红
技术创新在促进经济发展的同时也带来了环境问题。中小企业是一个国家和地区经济发展的重要主体,也是技术创新的重要主体,因此促进中小企业进行生态化技术创新,对于促进一个国家和地区的经济、资源与环境的协调发展具有重要的意义。文章分析了中小企业生态化技术创新的现状主要存在生态化技术创新意识淡薄、设备落后技术水平低、缺乏创新人才创新能力不足、融资渠道窄生态化技术创新投入不足、资讯管理能力低,抵御风险能力弱、生态化技术创新溢出效应大和知识产权保护困难、生态化技术创新外部激励机制不健全等方面问题。然后从企业内部和外部两个
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈抗 郁明华
本文运用博弈论的方法,分析了企业技术创新中可能出现的博弈模型:理想状态博弈、智猪博弈、囚徒困境、动态博弈、不对称信息下的博弈,并给出了每种模型下的博弈均衡解,最后就如何改善企业创新环境提出了政策建议。
关键词：
企业 技术创新 博弈论
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