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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 高超  曾伏秋  
企业经营效率的取得必须遵遁企业技术选择的经济原则 ,实现生产要素使用规模与比例关系的优化。同时 ,还必须依靠选择好的企业制度 ,交易成本是企业制度选择的基础
[期刊] 审计研究  [作者] 王惠兰  王明珠  
以公司制为特征的现代企业制度,在西方国家已经历了数百年的发展历史,并逐渐显示出其科学性和先进性。就我国而言,现代企业制度是一种崭新的企业制度。我国现阶段实行现代企业制度,对完善社会主义市场经济体制,改善经济结构,优化资源配置,建立,科学管理体系,增强企业在国内外市场上的竞争能力具有深远意义。建立现代企业制度,政府部门和企业都将面临新的问题,也给企业审计提出了新课题。就企业而言,更应突出其经营的地位,力求使企业经营活动与市场接轨,与外部环境平衡,使企业在市场经济中得以生存和发展,就企业审计而言,应以财务审计为基础,以经营审计为
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李东升  刘迅  
现实中家族企业内部大量的非正式合约的存在,需要实现从以控制为基础的科层治理机制向以合作关系为基础的信任治理机制的转变。信任作为一种配置资源要素的机制,具有整合企业资源,降低交易成本的功效,谋算型关系信任是当前中国家族企业信任治理的主要表现形式。本文利用不完全信息动态博弈模型,分析家族企业主与职业经理人合作关系形成的条件,并从制度环境与制度安排相匹配的视角,提出家族企业经营者选择的约束性因素。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 杨亚达  徐虹  汪国银  
[期刊] 经济问题  [作者] 邹香  
为了规范企业会计核算,真实完整地提供会计信息,财政部于2000年12月29日正式发布了《企业会计制度》,并于2002年起在全国非金融保险企业实施。该制度一方面规范了会计原则、会计要素定义、收入确认、资产减值、非货币性交易、会计政策变更、会计调整、会计估计、会计差错更正、资产负债表日后事项、或有事项、关联交易、会计报告等内容及会计核算;另一方面也应对入世后中国会计制度与国际会计惯例相接轨这一要求。对照新旧制度的内容和规定,在对企业经营成果的影响方面较为明显的变化有:遏制虚增利润;改变了核算范围和方法。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 赵放  
日本企业经营制度的转换,不能以损害企业效率、经济增长和国民利益为代价,而应该根据客观环境的变化,对那些不适应经济发展的经营制度进行转换,其主要变化方向是逐渐从“生产者逻辑”向“消费者逻辑”转换化同时转换原有的雇佣制度。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 杨满社  
政府职能转换是企业经营制度转换的关键杨满社自从国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布以后,如何转换企业经营机制,成为举国关注的热点问题。为此,理论界和实业界进行了大量探索。本文认为,理顺企业与政府间的关系,实现政府职能转换,是实现企业经营机...
[期刊] 财贸研究  [作者] 石秀和   张忠善   蒋玉珉   唐敏   阮宜胜   姜利军   陈阿兴   冯德连   刘克逸   葛恒云   杨翠友   王晶晶   赵有广   刘永伟   欧阳仁根   陈峰   陈余有   王文举   司金銮   沈太基   焦焕章  
国有企业进行制度创新和组织创新,建立现代企业制度是社会主义市场经济体制建设过程中重构微观基础的战略措施,是当前整个经济体制改革的中心环节。国有企业的改革已历经十多年,虽然取得一定的进展,但总体效果并不理想。这一方面说明了国有企业改革的艰难程度,另一方面也表明了国有企业的改革力度不够。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张东明  秦海林  
新一轮国有企业改革对国有企业经营者的选拔提出了更高的要求,需要进一步创新改革选拔制度。应坚持分类分层分权原则、组织内部培养与市场配置相结合原则、党管干部原则和中长期考核原则,更为合理地建立中国国有企业经营者选拔制度,提升国有企业经营管理绩效。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李中义  
改革开放30年来我国国有企业经营者薪酬激励制度的演进大体分为四个阶段:一是物质激励开始实施阶段(1978~1986年);二是重点推行承包责任制和经济效益考核阶段(1987~1992年);三是国企经营者薪酬激励制度多元化的探索阶段(1992~1998年);四是建立现代企业制度下的薪酬激励制度(1999年~现在)。我国现行国有企业经营者薪酬激励制度存在着一系列问题,其政策建议为:完善年薪制、针对不同性质企业选择不同中长期激励模式、进行配套改革等。
[期刊] 商业时代  [作者] 李晓宇  田新民  
本文利用DEA-Malmquist模型,从静态和动态两个角度对16家电子商务上市企业2007-2011年的经营效率进行了实证分析。结果表明:从静态角度看,电子商务业的整体技术效率水平不高,主要源于规模效率低下;B2C的电子商务经营模式效率高于B2B和综合经营模式效率。从动态角度来看,电子商务业的资源配置能力在逐年下降,全要素生产率的提高主要源于技术进步和创新,最后文章提出改进经营效率的政策建议。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 邵丁   杨松建  
本文从总结我国企业改革的历史经验入手,对国有企业的税收、财务、人事、工资等管理制度与中外合资企业进行了比较研究。认为:单纯地扩大企业经营自主权不能有效地解决企业经营机制问题,必须对束缚企业活力的计划经济管理制度进行变革,重塑符合国际惯例、适应市场经济客观要求的新的管理制度.本文还对国有企业进行制度创新的难点及其对策提出了见解。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 袁伦渠  
社会主义市场经济要求企业必须转换经营机制,使之成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。为此,去年国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,可以说,贯彻《条例》是建立社会主义市场经济体制系统工程中的“主体工程”,是目前各项经济工作的“重中之重”。 但是,贯彻《条例》转换企业经营机制,要为企业创造一个良好的社会环境,其中关键问题是转变政府职能,按照政企职责分开的原
[期刊] 经济体制改革  [作者] 曾万明  
本文介绍了四川省新都县在企业产权制度改革中的主要做法和经验。新都县企业产权制度改革的特点是:采取改、转、租、卖、并、破、分等多种形式,以建立健全政策体系为手段,建立产权流转体系为重点,组建产权监管体系为保证,实行综合配套改革。取得的主要成效是:1.理顺了产权关系及政企关系;2.优化了企业组织结构、资本结构及全县的产业结构;3.促进了经营范围、经营方式、经营管理、经营类别的转变
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