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[期刊] 财经研究
[作者]
马文杰 余伯健
文章从企业所有权属性视角,对中外ESG评级机构的评级分歧特征及形成动因进行了实证分析。研究发现,与国外评级机构相比,国内评级机构针对国有企业的评级偏高,而针对非国有企业的评级偏低。这一评级分歧的非对称性主要源于中外ESG评级机构对企业承担的稳定经济、保障就业等“隐性”社会责任以及是否按照国际标准进行信息披露的评价存在差异。进一步研究发现,中外评级机构对我国企业的评级分歧显著抑制了国外投资者对企业的持股比例,且评级分歧的非对称性对国有企业的负面影响更加显著。而将“隐性”社会责任显性化并加强企业信息披露能够显著降低中外ESG评级机构对国有企业的评级分歧。文章的研究为中国推进信息披露规则的国际化,构建兼顾国际化与本土特色的ESG评价体系提供了有力证据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
洪怡恬 陈金龙
本文以沪深两市2007年至2011年上市公司为样本,实证检验了社会资本对民营企业和国有企业在融资约束方面的影响差异。研究表明:社会资本对企业的融资约束有明显影响,良好的银企关系缓解企业的融资约束,但政企关系在本次研究中对融资约束没有显著影响;良好的政企关系有利于缓解民企的融资约束,但对国企无显著影响。银企关系对国企和民企的融资约束有缓解作用;在不同货币政策下社会资本对融资约束的影响也有所不同。
关键词：
社会资本 融资约束 政企关系 银企关系
[期刊] 经济研究
[作者]
杨晓维
本文基于企业的契约理论 ,将企业所有权安排视为要素所有者市场交易的结果。因此 ,要素所有者的选择是构造企业所有权的基础。而要素所有者的选择依存于企业面临的技术条件和市场环境。由于不同企业在不同时期面临不同的技术条件和市场环境 ,所以并不存在一个普适性的最优所有权安排或企业制度。但是 ,只要存在一个以排他性要素所有权为基础的、充分发育、完善的竞争性市场体系 ,理性的要素所有者的自由选择和交易 ,将会自动优化企业所有权安排 ,从而实现约束条件下的最大化要素收益以及企业总体净收益。因此 ,重要的不是设计优化的企业所有权安排 ,而是通过为相关资产建立排他性产权 ,构造和培育市场关系 ,从而在自愿的市场...
关键词：
企业所有权 技术 市场
[期刊] 财经研究
[作者]
张广科
市场里的企业理应是"要素使用权合约的履行过程",是生产性和交易性的合集。因此,以狭义交易成本为基础的交易费用经济学对企业框架内的制度运行效率以及所有权效率的解释能力是有限的。解决问题的思路之一就是将企业"利用市场的成本"和企业内部的"组织成本"合二为一,将分析的框架涵盖企业外部和企业内部。
关键词：
企业所有权 交易成本 效率 利益相关者
[期刊] 金融经济学研究
[作者]
黄晓薇 安小雪 吕文明
以2018—2022年获得ESG评级的发债企业为样本，使用Wind、华证、商道融绿和盟浪四家机构的ESG评级数据构建ESG评级分歧指标，实证检验ESG评级分歧对企业信用评级调整的影响及作用机制。研究发现，ESG评级分歧显著影响企业信用评级调整，信息不对称与融资约束是ESG评级分歧影响企业信用评级调整的主要渠道。进一步研究显示，企业具有较高的碳转型风险会加剧ESG评级分歧的企业信用评级调整效应，但国有产权性质能够缓解ESG评级分歧对企业信用评级调整的影响。异质性分析表明，与技术密集型企业相比，劳动密集型和资本密集型企业发生ESG评级分歧更加容易引起企业信用评级的调整。研究结论对监管部门完善ESG评级体系与企业强化ESG管理提供理论与经验依据。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
甄玉晗 孙文祥
以2009—2022年我国A股非金融上市公司为研究样本,实证检验ESG评级分歧对企业绿色创新的影响。结果发现,ESG评级分歧会显著抑制企业绿色创新。这一影响主要通过加大企业融资约束、降低企业人力资本质量、减少企业研发投入实现。异质性分析发现,行业竞争程度和企业所有权能够弱化ESG评级分歧对企业绿色创新的不利影响。将ESG评级分歧划分为3类样本后,发现在ESG评级分歧较大的样本中绿色创新水平明显下降,在ESG评级分歧较小且ESG评级较低的样本中绿色创新水平未受到显著影响,在ESG评级分歧较小且ESG评级较高的样本中绿色创新水平有所提升。结论既可为理解ESG评级分歧对企业绿色创新的影响机理提供证据,也可为利益相关者决策提供实践指导。
[期刊] 财经论丛
[作者]
韩一鸣 胡洁 于宪荣
ESG评级是ESG投资的重要参考，而企业与评级机构间信息不对称所引起的ESG评级分歧成为限制我国资本市场ESG投资的一大难题。本文选取国内外七家ESG评级机构的评级数据，以2015—2021年中国沪深A股上市企业为研究样本，实证检验了企业数字化转型对ESG评级分歧的影响及作用机制，研究结果表明：企业数字化转型通过提升内部信息透明度、增强外部监督关注的渠道抑制了ESG评级分歧；异质性分析表明，民营企业、高新技术企业、非“四大”审计企业和数字基础设施较为完善地区的企业，数字化转型对ESG评级分歧的抑制作用更显著；进一步分析表明，企业数字化转型抑制ESG评级分歧能够弱化其对我国资本市场的负面影响，即提高股票流动性并降低股价同步性，从而有效改善我国资本市场资源配置效率。本文的研究为缓解ESG评级分歧提供了具体思路，对于促进ESG投资并进一步推动我国绿色低碳发展具有现实意义。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
王瑶 徐道胜 冯晓晴
企业是吸纳就业的主力军，而ESG评级分歧引致企业未来可持续发展的不确定性，可能会对企业的劳动雇佣决策产生影响。本文利用2015—2022年中国沪深A股上市企业样本，研究发现ESG评级分歧抑制了企业劳动雇佣。机制检验发现，ESG评级分歧一方面在劳动力需求端增加企业融资约束和经营风险，另一方面在劳动力供给端损害企业信息透明度和声誉，降低对劳动力的吸引力，从而减少企业劳动雇佣规模。异质性分析发现，ESG评级分歧抑制企业雇佣的效应主要存在于非国有企业、小规模企业、上市年限较短的企业和重污染行业企业。进一步研究表明，ESG评级分歧还会影响企业人力资本结构，导致企业雇佣更多高技能员工，减少雇佣低技能员工。此外，ESG评级分歧也促使企业支付高薪酬以增加对高技能人才的吸引力。本文的研究丰富了ESG评级分歧经济后果和企业劳动雇佣影响因素的相关文献，对于规范ESG信息披露标准、促进高质量充分就业也具有重要的启示。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王海林 李真
文章基于2015—2022年我国A股公司数据研究了ESG评级分歧对企业真实盈余管理的影响。结果发现，ESG评级分歧会显著增大企业的真实盈余管理。媒体负面报道、企业经营风险是ESG评级分歧影响企业真实盈余管理的中介路径，管理层权力、产权性质和行业竞争程度会影响ESG评级分歧对企业真实盈余管理的作用，而且ESG评级分歧对真实盈余管理的三类操纵活动均有增大效应。研究结论为关注并解决ESG评级差异诱发的企业合规和信息质量问题提供了支撑。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
张完定
本文提出了一种所有权结构的理论 ,将激励和监督统一在一个所有权结构模型中 ,其中 ,激励因素决定了企业的可实现收入 ,监督因素则决定了管理者对收入的转移量。利用这一理论对国有企业改革中的两个主要阶段———承包制和公司制进行了分析。由于国有资产 (或国家股 )不存在明确的利益主体 ,因此 ,它在企业中也不适合作为监督主体而存在 ,为使国有资产实现保值和增值的目的 ,可行的办法是让其“搭便车” ,也就是对国有企业的所有权结构进行重组 ,通过引进监督实体来优化企业的所有权结构和治理结构。股份制对于国有企业提高效率是必须的 ,但不是充分的。只有借股份制的契机 ,优化国有企业的所有权结构才是可行和有效的...
关键词：
所有权结构 激励 监督
[期刊] 中国流通经济
[作者]
敖华
本文主要分析要素财产所有权和企业所有权所赋予按生产要素分配方式的特殊含义。文章认为,要素财产私人所有制和私人所有权使其所有者获得了法律上的参与社会财富分配的平等权利,形成了一种表面上看来非常对称的“五位一体”的收入分配方式,掩盖了这种分配方式中存在的非劳动要素所有者无偿占有并瓜分劳动者创造的剩余价值这个基本事实;在现实生活中,是企业所有权而不是要素财产所有权支配着企业生产成果的分配。这对按生产要素分配方式产生了重大的影响,使按要素分配的客体、主体和分配原则都发生了重大变化。这些变化是要素财产所有权向企业所有权转变的必然结果。文章指出,把要素所有者与企业所有者、要素财产所有权与企业所有权区别开来...
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈忠卫
[期刊] 经济学家
[作者]
黄乾 李建民
新制度经济学过分强调了企业的交易属性 ,忽视了生产属性 ,因而没有得出正确的企业所有权安排结论。企业性质具有生产性和交易性 ,企业结构是二维结构 ,即资本结构和制度结构 ,这决定了人力资本和非人力资本不仅在形式上、法律上享有平等的权利 ,而且在实质上也都应该分享企业所有权 ,追求自身利益。人力资本和非人力资本应根据财产所有权原则和贡献原则享有与其产权份额相称的权益 ;从多期模型看 ,人力资本分享企业所有权份额将增大。
关键词：
人力资本 企业性质 产权
[期刊] 财经研究
[作者]
张广科
以狭义交易成本为基础的交易成本经济学的企业理论对企业的边界、企业为什么节约交易成本等问题的解释缺乏说服力。文章以广义的交易成本概念为分析工具,以企业为什么节约交易成本为分析主线,最终得出关于市场中企业性质、企业纵向边界以及企业横向边界的新论断。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
张宝贵
]企业是一种不完备合约的内在特征是企业所有权的存在,而人力资本和非人力资本的产权特征决定了企业所有权安排的合约形式,最优的合约安排是参与者之间不断博弈的均衡解。有效率的国有企业所有权安排是利益相关者共享式多边合约安排,剩余索取和剩余控制权会由集中对称安排不断趋向分散对称安排。
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