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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈雁铭
本文在总结企业战略联盟稳定性理论研究的基础上,从不完全契约理论的视角出发,运用不完全契约理论的GHM模型对企业战略联盟的稳定性进行分析,并在此基础上提出联盟不完全契约治理的一些思考。
关键词：
不完全契约理论 战略联盟 稳定性
[期刊] 统计与决策
[作者]
包国宪 张效功
本文从不完全契约和资产专用性两个角度出发,探讨了虚拟企业的稳定性问题,认为虚拟企业稳定性比实体企业差,因此需要加强,并根据分析提出了如何增强虚拟企业稳定性的建议。
关键词：
不完全契约 资产专用性 虚拟企业稳定性
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘永松 彭丽娟 彭佳珺
针对目前关于企业战略联盟的研究较多关注其绩效，而对其动态稳定性与协同共享方面的研究较少的现状，基于动态视角，给出战略联盟动态稳定性的定义，将协同共享分为机制协同、资本协同、目标协同和文化协同4个方面，并引入公平感知维度，采取线上线下相结合的问卷调研方式，通过对来自我国东中西部不同联盟企业中的人员进行访谈和问卷调研，探讨协同共享与企业战略联盟动态稳定性的互动机制以及公平感知在其中的调节效应。结果表明：机制协同、资本协同和目标协同对企业战略联盟动态稳定性存在正向影响，其中目标协同的影响最为显著；文化协同对企业战略联盟动态稳定性存在负向影响；公平感知正向显著调节协同共享4个维度与企业战略联盟动态稳定性间的关系。据此，提出政府应为企业战略联盟的发展营造有利的政策环境，企业应积极开展战略联盟合作并建立共同治理机制等建议，促进实现企业联盟稳定运行。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
官华平 谌新民
文章基于不完全契约理论,在"敲竹杠"模型中引入员工就业不稳定性,分析了员工就业稳定性与专业用性人力资本投资的关系,认为员工稳定性的就业预期对于企业进行专用性人力资本投资是一种激励;而企业在培训后提高薪酬福利待遇对于员工专用性人力资本投资也是一种激励。文章还通过东莞调研数据运用有序logit模型对这些结论进行验证。同时,提出了提高流动人口就业稳定性和专用性人力资本投资的建议,主要包括:改进户籍制度、提供公共服务等政府制度供给。
[期刊] 统计与决策
[作者]
马点明
文章从非对称性视角分析企业战略联盟的成因,并在这种非对称性联盟关系下对影响联盟稳定性的因素进行研究,得出主要有两大类因素:一是对联盟成员的选择,采取层次分析法进行分析,选择出权重最大的成为联盟伙伴;二是对联盟形式的选择,从赔偿支付、合作时间、成员数量三方面进行分析,得出它们与联盟稳定性的正、负相关性。最后将所有因素综合,利用数学几何中正三角形模型分析,得出避免零和博弈,实现合作博弈,维护联盟稳定的关系。
关键词：
非对称性 战略联盟 稳定性 博弈
[期刊] 商业研究
[作者]
梁家强 綦振法
自20世纪80年代以来,战略联盟以惊人的速度增长,经受不住如此快速的发展,联盟的不稳定性一直维持在较高的水平上。战略联盟不稳定性的产生具有各种原因,对影响战略联盟不稳定性的各种因素进行全面的梳理,以利于对此问题的进一步研究。
关键词：
战略联盟 不稳定性 研究综述
[期刊] 财经科学
[作者]
刘松 方世建
文章基于不完全契约和资源基础理论,考察了联盟中企业家和大公司谈判力的动态变化,及其对企业家创新行为的影响。通过建立两阶段博弈模型,研究认为,在契约不完全和知识产权保护力度较弱时,大公司对企业家核心知识资源的窃取是导致企业家谈判力下降的客观原因。这种情况下,企业家可能通过激进的创新活动来获取连续创新能力,从而维持其在再谈判中的地位。但是,这种冒险性的行为会损害新企业的价值。最后,文章对如何实现帕累托改进提出了建议。
关键词：
企业家 谈判力 不完全契约 创新行为扭曲
[期刊] 金融与经济
[作者]
蒋晓花 马骏
目前,"僵尸企业"的处置步履维艰,这在一定程度上凸显了国有企业改革的难度。因此,为防止国有资产流失,提高国有经济的影响力、控制力和活力,亟需进行制度创新。而契约经济学中不完全契约理论有助于揭开"僵尸企业"重组的本质,并在一定意义上为重组后的剩余控制权的配置提供一定的理论指导。对此,在"僵尸企业"重组中,国家应该加强对投资重要性的考量,关注产权的安排,在有效防范私有企业被套牢的前提下,应将剩余控制权在私人资本和国有企业之间进行更合理地分配。
[期刊] 金融与经济
[作者]
蒋晓花 马骏
目前,"僵尸企业"的处置步履维艰,这在一定程度上凸显了国有企业改革的难度。因此,为防止国有资产流失,提高国有经济的影响力、控制力和活力,亟需进行制度创新。而契约经济学中不完全契约理论有助于揭开"僵尸企业"重组的本质,并在一定意义上为重组后的剩余控制权的配置提供一定的理论指导。对此,在"僵尸企业"重组中,国家应该加强对投资重要性的考量,关注产权的安排,在有效防范私有企业被套牢的前提下,应将剩余控制权在私人资本和国有企业之间进行更合理地分配。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
王耀德 王忠诚 李俊华
区域创新体系的建设需要高校、科研院所与企业等创新主体结成战略联盟的形式,开展真诚而有效的合作,合力提升区域创新能力。产学研战略联盟系统不稳定状况的问题及成因是多方面的,可从提高产学研战略联盟主体的心理契约入手,设计出盟友甄选与退出机制、促进文化融合的内在互信机制、严守契约的动态协调监督机制、以互利互惠为原则的利益分配机制,以期增强产学研战略联盟的系统稳定性。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
罗必良 吴忠培 王玉蓉
一、企业战略联盟:形成 动因及稳定性问题 一般说来,企业战略联盟是指由两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业(或特定事业和职能部门),为了达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各种股权、协议(或契约)而结成的优势互补、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动的一种松散型网络组织。战略联盟多为自发的、非强制的,联盟各方仍旧保持着原有企业的经营独立性。美国战略管理学家迈克尔·波特(1998)认为,战略联盟是“企业之间达
[期刊] 经济管理
[作者]
刘卓林 潘国军 李鹏
稳定性对企业战略联盟的存在及战略目标的实现至关重要,维度分析可以清楚地展现一种组织形式存在的纹脉。本文基于这样的思路,从契约的角度对战略联盟的稳定性进行结构维度分析,从中发现联盟运行的规律和联盟存在的必要条件,为有效联盟的建立提供操作性思路。
关键词：
战略联盟 维度 剩余权利 博弈
[期刊] 农业技术经济
[作者]
梅花
本文拟从稳定性对企业战略联盟发展的重要性出发,试图应用博弈论模型化的方法对企业战略联盟构成、沟通机制和公平分配各阶段如何实现稳定运营进行探讨。通常KMRW模型(声誉模型)是分析政府的货币政策的,本文试图利用KMRW模型来探讨所谓强联盟与弱联盟的稳定性概率。
关键词：
涉农企业战略联盟 稳定性 博弈 措施
[期刊] 财经科学
[作者]
帅萍 孟宪忠
文章基于不完全契约理论分析框架,利用拓展和延伸了的不完全契约理论模型,在分析归纳已有研究的基础上,引入私下执行资本(PEC),并进一步深入到自我执行机制的内在因素和作用机理。模型分析结果表明,正是重复博弈下的未来收益、声誉溢出和诱因底线等因素影响了PEC,进而影响企业间交易效率。分析有利于我们更好地理解上下游企业间交易行为乃至更广泛的企业关系,对于解释和改善我国企业目前管理现状提供了一定的思路。
[期刊] 企业经济
[作者]
李春丽 张霜
以种群生态学中描述单种群增长规律的Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型为基础，对钢铁企业战略联盟的共生稳定性进行分析，探寻钢铁企业战略联盟达到稳定发展时需要满足的条件，并为钢铁企业选择适当的联盟方式提出建议。研究表明：中小型钢铁企业适合横向联盟共生模式，联盟内企业间要保持适度的竞争；实力雄厚的大型钢铁企业适合纵向联盟共生模式，钢铁企业自身的实力要足够雄厚以担当起联盟核心的角色。
关键词：
战略管理 战略联盟 钢铁企业 种群生态学
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