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[期刊] 商业研究
[作者]
梁家强 綦振法
自20世纪80年代以来,战略联盟以惊人的速度增长,经受不住如此快速的发展,联盟的不稳定性一直维持在较高的水平上。战略联盟不稳定性的产生具有各种原因,对影响战略联盟不稳定性的各种因素进行全面的梳理,以利于对此问题的进一步研究。
关键词：
战略联盟 不稳定性 研究综述
[期刊] 经济经纬
[作者]
汪锋
20世纪90年代以来组织间关系发生了深刻变化,诸如价值链、供应链、知识链、集群等在内的涉及企业间长期协作关系的联盟组织模式已成为很多公司变革的战略选择。然而,理论研究和实证调查都已经注意到并开始揭示联盟中的合作风险和不稳定性情况,资料显示有一半以上是失败的。那么,是什么因素决定着联盟的不稳定性呢?如何才能维持联盟的成功和可持续发展呢?本文围绕资源基础理论、交易费用理论、博弈理论和社会困境理论四个方面对有关涉及联盟不稳定性的研究现状进行总结性说明,以期建立起一般性的分析框架,推进对企业联盟风险、联盟不稳定性的系统性研究。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
梁家强
20世纪80年代以来,战略联盟以惊人的速度增长,经受不住如此快速的发展,联盟的失败和终止率也一直维持在较高的水平上。文章根据基于结果和基于过程的两种研究联盟不稳定性的方法,对影响战略联盟不稳定性的因素进行全面的梳理,以利于对此问题的进一步研究。
关键词：
战略联盟 不稳定性 影响因素 研究综述
[期刊] 现代管理科学
[作者]
梁家强 万迪昉
20世纪80年代以来随着世界经济一体化的迅猛发展,企业的生存环境日益复杂和不确定,以知识经济和网络经济为核心的新经济的出现驱使企业寻求一种新的合作方式,以获得和保持在市场上的竞争优势,这种新的合作方式就是战略联盟。但在实践中联盟的不稳定一直处于较高的水平上,极大地制约联盟的健康发展。文章对战略联盟不稳定性的理论从四个方面进行论述,并对每种理论解释做出一定的评析,以利于此问题的进一步研究。
关键词：
战略联盟 不稳定性 交易成本理论 博弈论
[期刊] 投资研究
[作者]
杨宇光 姜能之
一、合资企业不稳定是客观现实合资企业，不论全由本国企业组成，还是中外合资企业，都具有内在结构的不稳定性。尽管不少合资企业签订的协议可长达二、三十年，但统计资料表明，大约５０％的合资企业在７年内已经终结。西方学者对美国制造业一些内资合营企业做过调查，虽...
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘永松 彭丽娟 彭佳珺
针对目前关于企业战略联盟的研究较多关注其绩效，而对其动态稳定性与协同共享方面的研究较少的现状，基于动态视角，给出战略联盟动态稳定性的定义，将协同共享分为机制协同、资本协同、目标协同和文化协同4个方面，并引入公平感知维度，采取线上线下相结合的问卷调研方式，通过对来自我国东中西部不同联盟企业中的人员进行访谈和问卷调研，探讨协同共享与企业战略联盟动态稳定性的互动机制以及公平感知在其中的调节效应。结果表明：机制协同、资本协同和目标协同对企业战略联盟动态稳定性存在正向影响，其中目标协同的影响最为显著；文化协同对企业战略联盟动态稳定性存在负向影响；公平感知正向显著调节协同共享4个维度与企业战略联盟动态稳定性间的关系。据此，提出政府应为企业战略联盟的发展营造有利的政策环境，企业应积极开展战略联盟合作并建立共同治理机制等建议，促进实现企业联盟稳定运行。
[期刊] 统计与决策
[作者]
马点明
文章从非对称性视角分析企业战略联盟的成因,并在这种非对称性联盟关系下对影响联盟稳定性的因素进行研究,得出主要有两大类因素:一是对联盟成员的选择,采取层次分析法进行分析,选择出权重最大的成为联盟伙伴;二是对联盟形式的选择,从赔偿支付、合作时间、成员数量三方面进行分析,得出它们与联盟稳定性的正、负相关性。最后将所有因素综合,利用数学几何中正三角形模型分析,得出避免零和博弈,实现合作博弈,维护联盟稳定的关系。
关键词：
非对称性 战略联盟 稳定性 博弈
[期刊] 图书情报工作
[作者]
袁静
图书馆联盟运行中存在各种矛盾和冲突,联盟内部存在系统混乱和内耗风险,各成员馆之间存在多种博弈行为以及联盟中存在着复杂的委托——代理关系,导致图书馆联盟运行中存在多种不稳定性因素。而矛盾管理理论、协同论、博弈论、委托——代理理论等为研究图书馆联盟不稳定性的内在规律、消除联盟的不稳定性因素提供方法指导和解决思路。
[期刊] 经济评论
[作者]
张红波 王国顺
企业引入职业经理人后,形成了典型的委托-代理关系,意味着企业可能实现专业化和规范化的职业管理从而获得分工优势。但是,由于机会主义动机及信息不对称的普遍存在性等原因,职业经理人与企业之间的战略合作关系并不总是顺利和协调的,这种合作关系的破裂,会造成不良的甚至是两败俱伤的后果。本文研究了企业价值不确定下职业经理人与企业融合不稳定性的条件和机理,分析结果表明:权力(利)的分割是导致这种不稳定性的根源,同时,社会信用体系与职业经理人市场的完善、专用性投资与退出成本、市场不确定性程度及经理人的分成比例也会对这种不稳定性产生影响。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
罗必良 吴忠培 王玉蓉
一、企业战略联盟:形成 动因及稳定性问题 一般说来,企业战略联盟是指由两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业(或特定事业和职能部门),为了达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各种股权、协议(或契约)而结成的优势互补、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动的一种松散型网络组织。战略联盟多为自发的、非强制的,联盟各方仍旧保持着原有企业的经营独立性。美国战略管理学家迈克尔·波特(1998)认为,战略联盟是“企业之间达
[期刊] 经济管理
[作者]
刘卓林 潘国军 李鹏
稳定性对企业战略联盟的存在及战略目标的实现至关重要,维度分析可以清楚地展现一种组织形式存在的纹脉。本文基于这样的思路,从契约的角度对战略联盟的稳定性进行结构维度分析,从中发现联盟运行的规律和联盟存在的必要条件,为有效联盟的建立提供操作性思路。
关键词：
战略联盟 维度 剩余权利 博弈
[期刊] 投资研究
[作者]
曹阳
关于﹃资本主义投资不稳定性﹄评述□曹阳投资在宏观经济理论中占有重要的地位，这是任何一派经济学家都承认的。这是因为投资一方面是增进未来社会总供给的主要源泉，是长期经济增长的主要推动力；另一方面投资又是构成当前社会总需求的主要因素，投资稳定是经济稳定的前...
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