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[期刊] 会计之友
[作者]
程乃胜 肖宋敏 魏建成
文章以我国A股上市公司2011—2017年数据为样本,首次从横向、纵向两个维度考察企业战略激进度对应计、真实盈余管理的影响。横向研究结果表明,企业战略激进度对盈余管理有显著影响,相对于战略非激进的企业,战略激进的企业应计盈余管理程度更高,真实盈余管理程度较低;纵向研究结果表明,当企业战略由非激进型变更为激进型战略时,企业会增加应计盈余管理行为,减少真实盈余管理。最后,在应计盈余管理中采取激进战略的企业更倾向于正向盈余,避免负向盈余。将战略选择与盈余管理行为选择相联系,丰富了这两个领域的研究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王鑫
文章选取2008—2019年沪深A股上市企业为研究对象,实证检验税收激进度和盈余管理策略对企业费用粘性的作用与影响,并进步探究税收激进度对盈余管理策略和费用粘性关系的调节作用,结果表明:应计盈余管理会显著抑制企业的费用粘性,而真实盈余管理则会加剧企业费用粘性;税收激进度越高的企业费用粘性程度就越高;税收激进度显著抑制应计盈余管理对费用粘性的治理效应,同时显著增强真实盈余管理对费用粘性的加剧作用。进一步发现引入高质量的外部审计能在税收激进度和盈余管理的负向影响中起到较好的治理作用,进而更利于费用粘性的合理控制。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
苏涛永 孟丽
把握战略激进度是企业绩效提升的关键,以往研究未关注战略激进度对企业技术距离的影响。以中国A股制造业上市公司数据为样本,使用系统GMM检验企业战略激进度与技术距离间的关系,以及管理者变更的调节作用。结果发现:企业战略激进度与技术距离之间存在U型关系,即分析型战略有助于技术距离缩小,但进攻型和防御型战略不利于缩小技术距离。在管理者变更频率较高的企业中,战略激进度与技术距离间的U型关系更显著。进一步研究表明,战略激进度与技术距离间的U型关系在竞争程度相对较低的行业中表现更显著。相比于职业经理人,由控股股东继任董事长或总经理,以及在较少继任者两职兼任的情景下,管理者变更的调节作用更显著。
关键词：
企业战略激进度 管理者变更 技术距离
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
苏涛永 孟丽
把握战略激进度是企业绩效提升的关键,以往研究未关注战略激进度对企业技术距离的影响。以中国A股制造业上市公司数据为样本,使用系统GMM检验企业战略激进度与技术距离间的关系,以及管理者变更的调节作用。结果发现:企业战略激进度与技术距离之间存在U型关系,即分析型战略有助于技术距离缩小,但进攻型和防御型战略不利于缩小技术距离。在管理者变更频率较高的企业中,战略激进度与技术距离间的U型关系更显著。进一步研究表明,战略激进度与技术距离间的U型关系在竞争程度相对较低的行业中表现更显著。相比于职业经理人,由控股股东继任董事长或总经理,以及在较少继任者两职兼任的情景下,管理者变更的调节作用更显著。
关键词：
企业战略激进度 管理者变更 技术距离
[期刊] 会计之友
[作者]
赵栓文 徐旭姌
现金股利分配一直是影响投资者决策和企业价值创造的关键因素。以2010—2020年沪深A股上市公司为研究样本,以凯恩斯的货币需求理论为基础,实证检验企业战略激进度对现金股利分配的影响及作用机制。研究表明,企业战略定位对现金股利分配具有显著影响,企业战略越激进,企业现金股利分配水平越低;激进型企业容易陷入外部融资困境,为了避免融资难融资贵,企业倾向降低现金股利分配水平;相较货币政策紧缩时期,货币政策宽松时企业战略激进度对现金股利分配的负向影响更加显著。进一步研究发现,企业战略激进度与现金股利分配的负相关关系在非国有企业更加显著,有效的内部控制以及税收激励可以有效缓解企业战略激进度对现金股利分配的影响。研究为现金股利发放的动因提供了新的证据,也为监管部门进一步保护投资者合法权益,以及投资者优化投资决策提供了有益参考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
仪秀琴 黄屹烽
企业战略对公司投融资活动具有重要影响。以2016～2019年独立披露环保投资额的A股上市公司作为样本,研究不同企业战略激进度对环保投资的影响作用,结果表明:一是企业战略激进度对环保投资具有显著负向影响,即企业战略越激进,环保投资规模越小;二是在董事会独立性较强的样本中,企业战略越激进,更制衡的权利决策结构越有利于促进企业承担社会责任以实现长远发展,环保投资规模反而不会显著缩小;三是当企业面临更大的融资约束、更高的风险水平时,企业战略越激进,融资成本以及代理冲突等各项不确定性越会显著增加,从而进一步导致环保投资不足的情况发生。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
黎来芳 孙河涛
自2010年融资融券交易制度启动以来,这一新兴做空机制受到了实务界与理论界的广泛关注。本文以我国沪深两市2006—2016年A股上市公司为研究样本,基于信息不对称的视角,研究了不同内外部环境下企业战略激进度对公司被融券卖空规模的影响。实证检验结果表明,企业战略激进对融券卖空规模具有显著的正向影响,相比于防御型企业战略,进攻型企业战略被融券卖空的规模更大。进一步地,本文发现企业所属行业的创新导向和企业内部的代理动机显著地影响企业战略与融券卖空规模之间的关系。在高新技术企业中,公司战略激进对融券卖空规模的正向影响不显著;在代理成本高的企业中,公司战略激进对融券卖空规模的正向影响更显著。本文的研究结论丰富了公司战略的经济后果、融券卖空的影响因素等领域的研究;同时,对于企业防范被融券卖空风险、投资者进行理性投资决策也具有重要的启示意义。
[期刊] 管理科学
[作者]
贾巧玉 周嘉南
随着国际资本流动日趋自由化，越来越多的企业实行交叉上市，对交叉上市的研究显得尤为重要。捆绑假说是解释企业交叉上市动因的重要理论，该假说认为企业在外部监管较为严格的地区交叉上市，可以约束控股股东和管理层谋取私有收益，抑制公司盈余管理，从而提高公司盈余质量。然而，国内外学者以不同数据和方法对捆绑假说加以研究，并未得到一致结论。部分研究表明，交叉上市企业盈余管理水平低于非交叉上市企业，支持捆绑假说，而其他研究认为交叉上市企业盈余质量并未显著高于非交叉上市企业。而且，已有研究大多仅考虑应计盈余管理，忽略了真实盈余管理。真实盈余管理由于其隐蔽性强、会计弹性大等特点而被越来越多的企业采用。交叉上市企业在面．．．
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴媛媛
以19942015年间中国沪深两市A股上市公司作为研究样本,从中确定至2015年底已经在境内和香港两地上市的公司名单,对选取的样本进行多元回归分析,比较交叉上市公司与其配对公司在应计盈余管理和真实盈余管理行为上的差异。实证研究发现:交叉上市企业相比于配对公司而言,其应计盈余管理水平更低;替代效应的存在使得公司管理层在选择盈余管理方式的时候,往往呈现出此消彼长的趋势;企业在交叉上市以后,其实施这两种盈余管理方式的成本也发生了变化,其中实施真实盈余管理的成本相对降低,这就引发了企业实施该种盈余管理方式的动机。
[期刊] 会计研究
[作者]
叶康涛 董雪雁 崔倚菁
本文考察了企业战略定位对会计盈余管理行为选择的影响。具体而言，我们考察一家公司相对于其同行的战略差异度如何影响其盈余管理行为选择。利用２０００－２０１４年的Ａ股上市公司数据，我们发现：企业战略差异度与会计应计项目盈余管理正相关，与真实活动盈余管理负相关。进一步研究发现，在国际＂四大＂审计的企业中，战略差异度对应计项目盈余管理的正向作用有所减弱。本文结论在一系列稳健性测试后依然成立。本文研究表明，企业战略差异度是企业选择盈余管理行为的重要影响因素之一。本文的研究对审计师、投资者和分析师等外部利益相关者具有重要启发意义。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
张焰朝 孙光国 陈思阳
内容题要本文从企业战略的角度研究国家产业政策对微观企业行为的影响。我们借助国家"五年规划"行业的划分度量产业政策,对研究假说进行了实证检验。基于2006—2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,研究发现:与未受产业政策支持行业中的企业相比,受产业政策支持行业中的企业战略激进度相对更高。影响机制检验表明产业政策能够通过缓解融资约束及税收负担提升企业的战略激进度。进一步分析发现,产业政策对企业战略激进度的提升作用会受到市场环境的影响;经济后果检验表明,在产业政策支持背景下,激进型战略并没有进一步提高企业的价值,但是其过度投资的倾向会进一步增加。本文的研究结论丰富了国家宏观政策对微观企业决策的影响研究,并且对产业政策的实施效果评价及市场体系的构建具有一定的启示意义。
关键词：
政府行为 产业政策 资源配置 战略激进度
[期刊] 管理评论
[作者]
袁知柱 郝文瀚 王泽燊
现有研究管理层激励与盈余管理关系的文献基本都以应计盈余管理为对象,本文将研究范围扩展到另外一种重要的盈余管理方式――真实盈余管理,以2002-2011年的中国上市公司为研究样本,考察了管理层激励对应计与真实盈余管理行为的影响。研究结果发现:管理层持股比例与货币薪酬总额均与应计盈余管理显著正相关,与真实盈余管理显著负相关,因此尽管股权或货币薪酬激励会诱发管理层进行应计盈余管理,但在真实盈余管理行为上管理层激励的利益趋同效应占据主导地位,其作用超过了机会主义行为效应。对管理层类别的明细检验结果发现这种关系只存在于董事或高管人员,对监事的激励效果则不显著。按照终极控制人性质、股权激励改革及投资者保护...
[期刊] 财会月刊
[作者]
王丽娟 朱霞
本文从企业生命周期视角出发，选取２０１０～２０１４年提出股权激励计划的Ａ股上市公司，建立多元回归模型，实证分析了股权激励对应计与真实盈余管理的影响。研究结果表明：处于成长期的公司，股权激励与应计和真实盈余管理显著正相关，表现出机会主义效应；处于成熟期的公司，股权激励与应计盈余管理显著正相关，表现出机会主义效应，与真实盈余管理显著负相关，表现出利益趋同效应。
关键词：
成长期 成熟期 股权激励 盈余管理
[期刊] 经济经纬
[作者]
申毅 阮青松
以限薪令为制度背景,运用2009—2015年沪深两市上市公司数据,深入分析了薪酬管制是否会诱发高管实施应计盈余管理或真实盈余管理的行为。研究发现,薪酬管制与企业应计盈余管理显著负相关,与真实盈余管理显著正相关,因此严格的薪酬管制会诱发高管进行真实盈余管理;同时相较于非国有企业,薪酬管制对国有企业的影响更为显著;相较于地方企业,薪酬管制对中央企业的影响更为显著。
[期刊] 经济经纬
[作者]
申毅 阮青松
以限薪令为制度背景,运用2009—2015年沪深两市上市公司数据,深入分析了薪酬管制是否会诱发高管实施应计盈余管理或真实盈余管理的行为。研究发现,薪酬管制与企业应计盈余管理显著负相关,与真实盈余管理显著正相关,因此严格的薪酬管制会诱发高管进行真实盈余管理;同时相较于非国有企业,薪酬管制对国有企业的影响更为显著;相较于地方企业,薪酬管制对中央企业的影响更为显著。
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