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[期刊] 管理现代化  [作者] 李飞  杜纲  
本文以企业55年的成长历史为依据,通过对欧美一百余家工业大企业的成长路径进行经验性总结与研究,提出了企业成长的四种路径,预测了其发展趋势,并以三大石油公司的成长之路对成长路径进行了阐释。在此基础上,对企业成长路径的影响因素进行了系统研究,并描绘了企业成长路径的影响因素图。
[期刊] 财会月刊  [作者] 吴保林   龙海军  
成长是以“专精特新”企业为代表的成长期企业高质量发展的必然要求。本文基于企业生命周期理论,结合“要素—行为”分析框架和成长期企业生成发展路径/模式两条研究思路,系统梳理成长期企业成长的相关研究,结果发现:可将影响成长期企业成长的因素归类为企业生态、企业、企业家等三个层面,包括企业家精神、企业网络等9个主要因素,且这些因素相互交织影响企业成长;同时,成长期企业成长可分为资源成长型、战略成长型、学习成长型等3条成长路径,不同企业可根据自身所处内外部环境要素合理选择其成长路径。基于数字技术全面渗透企业成长内外部环境的现实,数字技术可对影响成长期企业成长的各要素产生影响,这也为成长期企业成长研究提供了未来方向。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李晓翔  
随着无边界管理时代的来临,研究重点从基于无边界管理的变革转向基于无边界管理的运营,如何在无边界管理模式下实现成长将是普遍关注而亟待解决的问题。资源单位、企业内核是企业在无边界管理模式下的两类主要构件,前者承担具体运营事务但不受管理者管控,后者恰好相反。由此,本文提出企业内核作用于资源单位进而实现企业成长的作用传导机制,并通过对比分析和回归分析信息技术行业的配对企业样本数据证实:企业内核在能力、权力维度的增大均带来内部资源单位规模变小、外部资源单位规模变大,在权力维度的增大还能带来内部资源单位相互关联的减弱,这些变化均有利于企业规模扩大;企业内核在效率维度的减小造成外部资源单位规模变小、相互关联...
[期刊] 企业管理  [作者] 夏建华  
本文从四方面对企业成长影响因素的国外研究进展进行全面回顾,分析国外企业成长影响因素研究存在的缺陷,最后提出了未来企业成长的研究思路。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张秀生  刘伟  
文章以2011年前上市的30家创业板信息技术产业公司的财务报表为数据样本,运用因子分析法构建出衡量企业成长性的综合性指标,并以企业的财务指标为解释变量,运用多元回归分析法,对企业的财务指标与企业的成长性之间的关系进行实证研究。研究结果表明,企业的盈利能力和营运能力对企业的成长性有明显的推动作用,企业的规模虽然对企业成长性有负面作用,但影响幅度较小。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 李爱玲  冯佺光  
随着经济社会进入互联网时代,电子商务规模不断扩大、传统企业与网络企业的竞争加剧,企业所处的外部环境变得复杂、多变,迫切要求网络零售企业积极调整发展战略,打破各种因素的制约。企业的发展均遵循相对稳固的发展轨迹,因此,本文基于企业生命周期理论,对网络零售企业核心能力及路径依赖研究进行整理和综述,分析了网络零售企业路径依赖形成的影响因素,并通过企业生命周期,探索了规模经济等路径依赖形成因素的作用机制,然后从企业内部和外部的角度,探讨了路径依赖的突破途径。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王淼  
文章运用和发展了企业技术能力理论的相关观点,研究了技术后进国家技术能力提升和技术成长的路径问题。在安同良(2003)提出的技术学习过程和技术学习战略模型的基础上,与之配套地提出了决定各层次技术学习战略即技术成长的关键因素,按可得性由易到难分为技术学习的资金支持、技术学习的科技人员支持、企业家抱负和进取心以及企业家对未来技术走向的把握。文章以中国的医药产业作为案例,分别对影响中小型企业和大型企业技术成长的关键因素进行区别和分析。文章最后针对技术后进国家的产业及企业如何实现技术升级提出了相关的政策建议。
[期刊] 产经评论  [作者] 安强身  周勇  
企业成长因素的研究从古典经济学派的规模分工理论至今,视角、结论繁多而未统一。本文在对国内外相关研究进行梳理的基础上做出评价,讨论了前期研究中存在的不足及未来的研究趋势。
[期刊] 企业经济  [作者] 周丽  刘跃军  
以营业收入作为企业成长的评价指标,选取2009~2011年在沪深A股上市交易的21家汽车上市公司为样本进行研究。根据CCER数据库的相关数据,并结合年报财务数据,对汽车企业的规模、盈利能力、营运能力、偿债能力等影响因素进行假设验证。结果证明,影响我国汽车企业成长的因素依次为:营运能力、企业规模、偿债能力和盈利能力,并提出我国汽车企业成长应依靠提高资金周转能力、扩大投资规模、加速应收账款的回笼、加强企业研发能力、优化产品结构等方式来实现。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王建军  
生物进化论、突变论和复杂性理论等科学研究表明,无论是自然界还是人类社会,普遍存在着客观物质的发展演化过程,这种过程一般包含两种模式——渐变与突变。本文认为,企业作为人为构建的复杂的经济系统,其成长过程也遵循这样的规律,即企业成长具有两种模式——渐进式成长和突变式成长。根据对影响企业成长因素的分析,本文认为,企业实力(核心能力)是企业成长中的渐变因素,而机遇则是突变因素,从而构建起企业成长的分析模型。在企业发展过程中,当渐进式成长方式的影响要素占上风时,即企业主要发挥核心能力作用时,企业成长就表现为渐进式成
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘桦  赵雪勤  
智能建筑企业已经成为我国建筑业发展中一个重要的技术群体。技术创新与技术扩散、专业人员素质、智能建筑企业从业人员和产品市场准入与市场监管等因素制约了智能建筑企业的发展。文章认为,现阶段促进我国智能建筑企业成长的主要途径是:增强企业的创新动力并提高其创新能力,鼓励企业与大学、科研机构和行业协会等开展合作创新,增强技术扩散能力;改进专业人才培养体系和质量;完善市场准入与监管制度,营造健康的市场环境。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 于新宇  史竹青  楼瑜  
文章从创新能力和经济效益两个方面分析了创新型中小企业成长性的影响因素,构建了相应的影响因素模型,并剖析了模型内部存在的2条正向路径、6条反馈路径和4个循环。利用灰色关联分析法,采用40个黑龙江创新型中小企业样本数据,对影响因素之间相互关系进行了实证研究。
[期刊] 管理现代化  [作者] 崔甜甜   牟春兰   李香蓉  
以209家进行企业社会责任评分的A股医药上市公司作为研究对象,基于企业内外整合视角,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究内部驱动因素(财务绩效、技术创新、高管薪酬、内部控制)和外部约束因素(政府干预度、法律环境)的匹配效应对医药企业社会责任履行的复杂影响机制。研究表明,企业内部驱动因素与外部约束因素的不同组合对医药企业社会责任履行起到“殊途同归”的效果;医药企业社会责任高履行路径有5条,分别是高管引领经济驱动型、内控强化经济驱动型、高管引领内控驱动型、法律保护能力驱动型和内控强化压力驱动型;导致医药企业社会责任低履行的路径有1条,且与社会责任高履行的驱动机制存在非对称性。研究结论有助于厘清影响医药企业社会责任履行的多重复杂因素间互动本质,并为医药企业如何采取有效措施更好地履行社会责任带来有益的实践启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 江丽君  叶建木  贾文超  王亮  
为推动经济高质量发展,国家相关部门进一步要求妥善处置僵尸企业,以促进僵尸企业平稳转型,推动企业健康持续发展。本文选取9家不同行业、不同退出路径的僵尸企业进行分析,收集相关案例资料,运用程序化扎根理论的多案例分析方法实施三级编码,归纳出僵尸企业退出路径选择的影响因素,包括国家产业政策、企业基本情况、亏损情况以及债务问题四大重要因素,并根据共性因子进行重要性程度排序,得出僵尸企业退出路径影响因素中的核心因素。
[期刊] 教育学报  [作者] 胡艳  廖伟  刘佳  刘淼  赵兰  
以义务教育阶段5位特级教师为对象,生命历程理论为分析框架,探讨特级教师成长的路径及影响因素,发现我国特级教师成长有一整套成熟的支持性制度和路径,即学校选拔培养——区域选拔培养——省级选拔及省与国家培养。由此,个体教师获得更宽阔的学术视野、更优秀的引领者、更多元更宽广的发展平台,其教育教学能力、领导力、使命感迅速提升,成长为一名卓越教师。成长为特级教师是一个漫长、复杂、充满不确定性与挑战的过程,教研、竞赛、专家指导、高端培训、平台是其成长的重要途径。影响特级教师成长的因素如下:改革开放以来中国的现代化追求为教师发展创设了良好的社会环境和成长空间;从国家到地方的支持性政策举措为教师发展提供了诸多机会;教师自身的进取精神、社会担当让他们恰逢其时地脱颖而出;个人能动性是教师持续成长的内在动力源泉;重要他人在成长关键节点给予的帮助让教师成长更为顺利。
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