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[期刊] 现代管理科学  [作者] 何毅  
文章通过梳理企业成长理论中吉布莱特定律研究现状,探寻企业成长规律,发现目前研究主要集中在企业成长与企业规模、企业成长与企业规模、企业年龄以及企业成长与创新等关键因素三个方面;并从行业类型、规模取值、涉及地域、研究结论四个方面,深入剖析了研究主题的演化,解析了结论纷争的原因,展望了未来研究趋势。
[期刊] 经济学动态  [作者] 傅红岩  
企业成长的理论研究,在我国学术界是个乏人问津的领域。但是,企业作为一个有机的生产经营组织,从其诞生到发展壮大乃至从行业中消失,是一个复杂的动态过程,有许多制约因素。西方学术界对于企业成长的研究,经历了从规模经济、范围经济到市场结构和产业组织理论等阶段,内容非常丰富。本文拟对企业成长理论中的一个重要定律——吉布莱特定律进行介绍,并对西方企业成长理论的研究成果进行综述。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘蓉晖  戴芳源  
传统的企业管理理论多以"完全理性人"为研究基础,忽略了企业管理者及参与者的非理性因素在企业运营中的影响作用。前景理论是行为金融领域的重要研究成果,它描述了人们在不确定条件下如何做出风险决策。前景理论被广泛应用到多个研究领域,文章详细地解释了前景理论的研究内容,并从财务决策、人力资源管理、产品需求与定价、企业融资等方面系统地梳理了国内外学者对前景理论在企业管理中应用的经验和理论研究成果。
[期刊] 商业研究  [作者] 唐炎钊  王容宽  
随着中国在世界经济舞台上扮演日益重要的角色,国外学术界为了便利自己国家的实业界了解并应对中国社会中的"guanxi",越来越多的国外学者从guanxi视角去研究中国的经济管理领域中的问题,而guanxi对创业企业成长的影响是其中的一个热点。针对该热点,本文从guanxi的分类和度量,guanxi与创业机会的识别和把握,guanxi与创业企业资源的获取,guanxi与创业企业绩效方面对国外学术界的研究现状进行回顾,并在评价它们的基础上指出该研究热点未来进一步可能的研究方向。
[期刊] 产经评论  [作者] 安强身  周勇  
企业成长因素的研究从古典经济学派的规模分工理论至今,视角、结论繁多而未统一。本文在对国内外相关研究进行梳理的基础上做出评价,讨论了前期研究中存在的不足及未来的研究趋势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋正刚  牛芳  
文章从不同流派企业成长研究对企业成长性认识的基本假设入手,将企业成长分为基于效率的成长与基于效能的成长两个大类,并按照这两种逻辑对相关成长性界定与成长性评价文献做了梳理;最后在此基础上构建了企业成长二维评价模型。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张敬伟  
近年来,新企业成长过程研究引发了学者们的广泛关注,并取得了大量富有洞见的研究成果。通过文献梳理不难发现,现有研究主要从线性成长、非线性成长和过程机理三个视角研究新企业的成长过程。本文先分别对上述三个视角的新企业成长过程研究进行了述评,然后针对现有研究仍存在的不足,对未来研究进行了展望。
[期刊] 技术经济  [作者] 金建培  金雪军  
企业成长是一种复杂的社会经济现象,一直是经济学和管理学关注和研究的课题之一。长期以来西方学者从不同角度研究了企业成长问题,并形成了许多不同的理论学派;20世纪80年代以后,实证研究方法被大量引入企业成长研究,从而推动了企业成长研究的发展。本文从经济学和管理学两个视角对西方企业成长研究成果进行重点回顾和评论,据此认为企业成长研究尚需进一步深化与完善,并指出今后研究的发展趋势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张晓  
文章在国内外风险资本对企业成长影响的相关研究的基础上,按照风险资本与企业成长关系的理论工具、风险资本影响企业成长的机制、风险资本对企业成长作用的影响因素等三条主线对已有研究文献进行系统梳理并述评。关于风险资本对企业成长的影响研究,需要注意风险资本特征、企业家特征和环境特征的调节作用,进一步探究风险资本影响企业成长的机理和路径。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 杨天宇  朱诗娥  
本文在前人工作的基础上,将卡莱茨基有效需求理论的各个因素整理成首尾一致的完整体系,并讨论了温特劳布的有效需求理论与卡莱茨基体系之间的继承关系和发展脉络。在此基础上,文章指出两位学者的理论还存在一些需要改进的缺陷。卡莱茨基体系的微观基础存在某些逻辑矛盾,而温特劳布体系则存在循环论证的问题。这说明,我们在借鉴和运用后凯恩斯主义有效需求理论时,不能机械照搬,而是要根据中国的实际情况有所发展。
[期刊] 生态经济  [作者] 陈宏辉  
本文在利益相关者理论框架内综述企业社会绩效相关问题的研究进展。在利益相关者理论视野中,履行多种社会责任、形成社会绩效是企业的应有之义。西方学者在该领域的研究内容主要集中在企业社会绩效的内涵、企业社会绩效的理论根源、企业形成社会绩效的行动模式、企业承担社会责任与企业经济绩效之间的关系等四个方面。相比较而言,我国学者在该领域的研究才刚刚起步。尽管西方学者的研究结论还存在着多方面的分歧和矛盾,但其主流研究方向和注重实证的研究方法可以给我们深刻的启迪。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴小节  杨尔璞  汪秀琼  
交易成本理论是企业战略管理领域中一个重要的理论视角,但现有文献缺乏对交易成本理论在企业战略管理领域应用状况的评估以及今后研究方向的梳理。文章以2006-2017年间Strategic Management Journal与Organization Science上有关交易成本理论的70篇相关论文为样本,使用系统文献回顾方法(Systematic Literature Review),从论文的数量趋势、类型、研究方法、理论应用和研究内容等五个方面,总结交易成本理论在企业战略管理领域中的应用现状以及未来研究方向,为企业管理实践者和学术研究者提供启示。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢佩洪  徐波  
国际新创企业作为中小企业国际化的新现象,成为国际商务和创业学交叉研究的热点。文章首先介绍了国际新创企业的研究背景及内涵界定,然后论述了其研究的主要问题和理论视角,最后对国际新创企业中关系网络的国内外研究进行梳理并给予简要评述,以期为未来的研究提供方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 马文杰  苏勇  
随着中国经济的不断发展,很多企业都已经在世界各地建立全球分布团队,以实施"走出去"战略。与国际学术界对全球分布团队研究的丰硕成果相比,国内学者对这一领域研究甚少,这对于促进全球化理论发展和指导中国企业国际化管理实践极为不利。本文通过对全球分布团队的文献梳理发现,其管理的核心特征主要体现在文化距离、地理距离以及团队多样化三个方面,这些核心特征会导致不同子团队之间的冲突、权力较量以及误解,而共享知识和有效沟通调节了这一作用过程。随后本文探讨了全球分布团队的绩效表现,在此研究基础上构建了全球分布团队研究的整合模型,并对这一领域的未来研究方向进行展望,为后续研究以及跨国企业更好地构建全球分布团队并提升...
[期刊] 经济学动态  [作者] 王强  
一、关于企业失败的基础理论 在目前的文献中,解释企业失败和破产的规范性理论非常少。根据Richard Morris教授的考证(1997),目前对企业失败和破产的解释大致可分为四类,第一类是“非均衡理论”,主要用外部冲击来解释公司的破产,如混沌理论和灾害(Catastrophe)理论;第二类是用具体的经济原因,例如市场结构、资本结构及公司的定位等理论来解释公司破产,如Scott(1981)导出的一期期权定价模型、没有外部资本市场的赌徒破产模型、具有完全外部资本市场的赌徒破产模型以及不完全外部
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