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[期刊] 中国软科学
[作者]
王向阳,徐鸿
创业板市场是为具有高成长潜力的企业提供直接融资的渠道，促进企业的发展壮大。 但长期以来，企业的高成长性如何界定，值得进一步研究。基于此，本文首先对成长性企业 作了明确的定义，然后分析了成长性企业的范畴，最后从行业定位、市场开发能力、技术垄 断及其成果转化与监督、管理的成长性、经营战略和激励机制等六个方面提出了作者对此问 题的看法。
关键词：
创业板 成长性企业 管理的成长性
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋正刚 牛芳
文章从不同流派企业成长研究对企业成长性认识的基本假设入手,将企业成长分为基于效率的成长与基于效能的成长两个大类,并按照这两种逻辑对相关成长性界定与成长性评价文献做了梳理;最后在此基础上构建了企业成长二维评价模型。
关键词：
企业成长 效率 效能 平衡计分卡
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王亚琴 武亚新
文章以海尔集团为例,主要运用网络资源来简要评价海尔集团的成长性,并指出了限制海尔集团成长性的因素,最后针对约束成长性的因素提出了对策。
关键词：
成长性 增长率 零库存
[期刊] 财务与会计
[作者]
孙延海
伴随投资理性的逐渐增强,越来越多的股民开始了长线投资。选择长线投资股票的主要根据有两点:一是市盈率比较低,二是成长性比较好,两点缺一不可。寻找市盈率比较低的股票比较容易,而寻找成长性比较好的股票则比较困难。因
[期刊] 商业研究
[作者]
马璐 胡江娴
随着市场经济体制在我国的建立与深入,我国企业有了很大的发展。但是许多曾经辉煌一时的企业的快速衰落表明,企业总体所具有的成长性很差。通过借鉴国外企业成长方面的研究成果,同时对国内企业的成长问题进行研究,系统地分析影响企业成长的因素并提出企业成长性的评价指标体系。
关键词：
企业成长性 企业成长理论 评价指标体系
[期刊] 会计之友
[作者]
严晨宇
文章采用2006—2010年上市公司主板制造业的数据,按照成长性和自由现金流量进行分类,以资产市值账面比衡量企业成长性,分析面对成长机会企业如何调整资本结构。实证结果表明,高成长性企业倾向于使用更低的负债水平来降低代理成本,即高成长性企业中负债水平与成长性显著负相关;而在低成长性自由现金流量充足的企业中,资本结构与成长性之间的负相关性不显著,未能证实过度投资理论。
关键词：
资本结构 成长性 投资不足
[期刊] 企业经济
[作者]
刘青松
企业的发展壮大是企业成长性的表现,一个企业是否具有或具有什么程度的成长性,主要可以从企业家(管理团队)心智结构的开放性、企业组织结构的动态性、企业功能的不断完善等方面得到分析说明。
关键词：
成长性 心智结构 开放性 动态性 功能
[期刊] 统计与决策
[作者]
张秀生 刘伟
文章以2011年前上市的30家创业板信息技术产业公司的财务报表为数据样本,运用因子分析法构建出衡量企业成长性的综合性指标,并以企业的财务指标为解释变量,运用多元回归分析法,对企业的财务指标与企业的成长性之间的关系进行实证研究。研究结果表明,企业的盈利能力和营运能力对企业的成长性有明显的推动作用,企业的规模虽然对企业成长性有负面作用,但影响幅度较小。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李益娟 宋永春
本文以高成长性上市公司为研究对象,考察了2004~2008年期间会计盈余和现金流量对企业成长性的解释力。研究结果表明,会计盈余和现金流量对企业成长性具有解释力,且会计盈余与现金流量之间具有增量解释力;现金流量的信息含量明显高于会计盈余;会计盈余与现金流量的组合对企业成长性的解释力最强。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王英 鲍新中
利益相关者的满足对促进企业的规范运营具有不可忽视的作用。本文在构建企业成长性综合评价指标体系和利益相关者满足评价指标体系的基础上,采用结构方程模型,对企业成长性整体及各个因素与利益相关者满足的关系进行分析,结果发现:企业成长性在总体上对利益相关者满足呈正向影响,即企业成长性的增强,有助于提升利益相关者满足,从而反过来又吸引各方利益相关者投入更多的资源促进企业的持续发展。从各个因素来看,企业偿债能力和盈利能力的提升对利益相关者满足有着积极的影响,而企业规模和营运能力对利益相关者满足的影响程度则不显著。
关键词：
成长性 利益相关者 结构方程 主成分分析
[期刊] 技术经济
[作者]
卢俊义 陈忠卫
中小企业成长性的评价模式从评价指标体系的角度可以分为单一指标体系和复合指标体系,从评价方法的角度可以分为客观评价法和主客观相结合的评价方法。本文在对现有的评价模式进行比较研究的基础上指出在现代计算机技术的辅助下,可以运用主成分分析法对中小企业的成长性进行综合评价,进而得出评价结果。
关键词：
中小企业 成长性 比较
[期刊] 证券市场导报
[作者]
朱和平 王韬 颜节礼
中小型高科技企业成长性是一个质变和量变相结合的多元复合体,随着社会经济的发展,其内涵、外延和决定因素也在不断地演化。中小型高科技企业成长性评价的基本要素包括财务潜力、人力资本能力、市场和公共关系能力及技术创新能力四个方面的内容。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
于旭 贺璐 周向前 吴兰贞
文章提出一种基于α法的企业成长性评价模型。以上海证券交易所中21家建筑业上市公司2008年~2010年的数据作为评价样本,分别用突变级数法和灰色关联度分析法进行成长性评价,通过α法得到成长性综合得分,并对评价结果进行分析。文章最后对α法的应用前景做出展望,以期对后续研究有所助益。
关键词：
α法 企业成长 评价方法
[期刊] 现代管理科学
[作者]
于旭 周向前 贺璐
托宾Q理论在上市公司成长性评价中有其独特的优势,同时也面临着一定的局限性。文章对这种局限性进行分析研究,并提出减少这种局限性的优化加权处理方法,使托宾Q理论在上市公司成长性评价中更具备适用性。
关键词：
企业成长 优化加权 托宾Q
[期刊] 管理评论
[作者]
李飞 胡毅 张奇
组织管理是企业构成的基本框架,组织管理模式的选择决定了企业能否有效运行。本文创新性地从定量角度研究组织管理模式对企业成长性的影响,将公司治理作为组织管理模式的代理变量,以沪深A股2000—2019年上市公司为研究对象,从股权结构、董事会结构、高管激励三个维度进行探究。结果表明,过高的股权集中度会损害企业成长,但是董事会规模、独立董事所占比例、高管薪酬激励及高管持股均能显著促进企业成长。进一步地,能源企业因其在国民经济中的重要地位及企业组织管理模式的特殊性,文章将沪深A股上市的121家能源企业作为研究对象进行深入研究。发现股权集中度与高管薪酬激励的结论与整体一致。与其他企业不同的是,对于能源企业而言,董事会规模、独立董事所占比例及高管持股激励与企业成长性的关系并不显著。
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