- 年份
- 2024(8996)
- 2023(12538)
- 2022(10245)
- 2021(9449)
- 2020(7765)
- 2019(17748)
- 2018(17682)
- 2017(33997)
- 2016(18398)
- 2015(20688)
- 2014(20141)
- 2013(19589)
- 2012(17703)
- 2011(15566)
- 2010(15823)
- 2009(14835)
- 2008(14906)
- 2007(13360)
- 2006(11675)
- 2005(10473)
- 学科
- 业(81922)
- 济(80074)
- 经济(79983)
- 企(75456)
- 企业(75456)
- 管理(67717)
- 方法(35484)
- 业经(29347)
- 数学(27290)
- 农(27151)
- 数学方法(26726)
- 财(24508)
- 农业(19637)
- 务(19355)
- 财务(19318)
- 财务管理(19297)
- 企业财务(18185)
- 技术(17824)
- 中国(17613)
- 理论(16885)
- 制(15084)
- 和(14967)
- 划(14918)
- 地方(14621)
- 策(14488)
- 企业经济(12506)
- 贸(12440)
- 贸易(12431)
- 经营(12408)
- 体(12165)
- 机构
- 学院(264271)
- 大学(254304)
- 管理(106752)
- 济(104640)
- 经济(102576)
- 理学(92049)
- 理学院(91088)
- 管理学(89348)
- 管理学院(88875)
- 研究(79653)
- 中国(62417)
- 京(53319)
- 科学(49792)
- 财(48453)
- 农(44323)
- 江(41111)
- 所(39433)
- 业大(38873)
- 财经(38595)
- 中心(36981)
- 研究所(35721)
- 农业(34864)
- 经(34850)
- 州(32841)
- 北京(32599)
- 范(32526)
- 师范(32242)
- 经济学(30414)
- 商学(29168)
- 院(29147)
- 基金
- 项目(175858)
- 科学(140581)
- 研究(130945)
- 基金(126843)
- 家(109379)
- 国家(108369)
- 科学基金(95506)
- 社会(82722)
- 社会科(78354)
- 社会科学(78326)
- 省(72711)
- 基金项目(67385)
- 自然(62330)
- 自然科(60960)
- 自然科学(60946)
- 教育(60709)
- 自然科学基金(59871)
- 划(59074)
- 编号(54353)
- 资助(50895)
- 成果(42289)
- 创(40239)
- 重点(39525)
- 发(38588)
- 业(37821)
- 课题(37637)
- 部(37487)
- 创新(36709)
- 制(33496)
- 国家社会(33421)
- 期刊
- 济(119993)
- 经济(119993)
- 研究(71663)
- 中国(48624)
- 管理(43622)
- 农(42295)
- 财(41103)
- 科学(36062)
- 学报(35407)
- 农业(29363)
- 教育(27997)
- 大学(27673)
- 技术(27486)
- 学学(26341)
- 业经(23409)
- 融(21000)
- 金融(21000)
- 财经(18585)
- 经济研究(17987)
- 业(17944)
- 经(16162)
- 问题(15565)
- 技术经济(15366)
- 财会(13715)
- 现代(13689)
- 统计(13011)
- 商业(12859)
- 策(12714)
- 版(12463)
- 科技(12262)
共检索到383976条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
高闯 陈彦亮
惯例是可以演进变化的,外部环境和组织成员的认知学习是惯例演进的主要原因,惯例的演进是作为惯例代理者的行为人与组织情景的互动过程。企业惯例有较高顺序的惯例和较低顺序的惯例之分,决定企业惯例演进的是较高顺序的惯例与企业所处环境的变化组成的情景关系。企业惯例演化是一个循环演进的过程,具有与环境变化产生敏感型情景关系惯例的企业,更能进行适应性学习。以此为基础,文章尝试建立了一个企业惯例循环演进的模型,最后得出了一些结论,并指出了研究的不足和未来的研究方向。
关键词：
惯例演化 动因 路径 模型构建
[期刊] 经济问题
[作者]
段发明 党兴华
引入了当前认知心理学前沿理论——认知风格理论和调节定向理论,通过将认知风格理论和调节定向理论拓展到组织层次加以应用,对组织惯例的认知和动机两个维度分别进行了再分类,在此基础上构建了组织惯例分类模型。给出了一个具有普适性的组织惯例分类标准,认为在更一般的意义上可以将组织惯例分为一般惯例和创新惯例,且明确了这两种惯例间不存在阶层差别,这与现有研究把创新惯例当做高阶惯例不同。深化和拓展了学术界对组织惯例概念的理解,为解决组织惯例测量难题提供了新的视角,对组织惯例效能分析、企业绩效管理和创新管理研究均具有借鉴意义。分类模型的构建对组织惯例研究向更微观的层面推进做出了贡献。
关键词：
认知 认知风格 调节定向理论
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
慈向阳
演化博弈论是把博弈理论分析和动态演化过程分析结合起来的一种理论。文章尝试采用演化博弈论分析方法,从惯例演化的角度,通过建立演化模型来探讨国有大型企业集团产生和发展机制。研究表明,作为对出于经济目的自发组建的企业集团的一种变异,国有企业集团不是演化稳定的,注定将继续演化到一个新的均衡,而决定其演化的因素是国有企业集团独特的惯例。这为国有企业集团的发展提供了一种新的解释和理论指导。
[期刊] 工业工程
[作者]
邓修权 白冰 高德华
以演化博弈论为理论基础,建立了基于惯例的企业能力演化模型,应用多主体仿真工具Swarm平台进行了仿真研究。仿真结果表明,企业能力演化的过程是企业不断进行惯例学习与变异的过程。企业进行惯例适应性学习是企业能力渐进式演化的过程。而进行惯例变异,则是企业能力突变式演化的过程。
关键词：
惯例 企业能力 演化博弈 多主体仿真
[期刊] 软科学
[作者]
高闯 陈彦亮
以认知作为理论研究的出发点,通过对企业惯例演化的梳理和重新解读,深入分析了认知对企业惯例演化研究的重要意义。在对管理者认知分析的基础上引入了共同知识的概念,探讨了认知、共同知识和企业惯例演化三者之间的逻辑关系,并以此为基础构建了认知视角下的企业惯例演化的结构框架,进一步明晰认知在企业惯例演化进程中的具体作用,厘清企业惯例演化过程中个体行为的影响,最后指出了文章的不足并对后续的深入研究进行了展望。
关键词：
企业惯例演化 认知 共同知识 分析框架
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄少坚
文章认为企业组织惯例形成之前都受到"前惯例"的影响,企业惯例的形成是一个在"前惯例"基础上自我扬弃的过程,这种惯例的综合与创造性运用能力是形成企业之间竞争力差异的根本原因。
关键词：
前惯例 企业惯例 形成机制 异质性
[期刊] 商业时代
[作者]
董勋
企业知识吸收能力由一系列相互关联的组织惯例构成,组织惯例是吸收能力、发挥作用的支持和保障,吸收能力是企业执行组织惯例的结果体现。本文根据知识吸收能力的作用结果不同对与之关联的组织惯例进行划分,构建基于吸收能力的组织惯例内容框架,分析基于吸收能力的组织惯例作用机理及惯例间作用关系。
关键词：
吸收能力 组织惯例 组织学习
[期刊] 审计研究
[作者]
社会审计在西方一般叫做民间审计。十五世纪意大利商业城市的产生导致了民间审计的萌芽。产业革命之后,随着资本主义的迅猛发展,企业生产规模的扩大,伴随着资本的集中过程,企业的所有权和经营权不断分离,特别是以发行股票筹集资金为特征的股份公司大量涌现,使企业产权趋于多元化,形成了现代企业的雏形。股份公司的出现,最终导致公司的所有权与经营权分离,客观上就存在着股东对受托经营者实行监督的要需;持有股票而不直接从事经营管理活动的股东和未来的投资者,为了维护其本身
[期刊] 管理科学
[作者]
林海芬 尚任
近年来,得益于组织惯例的再定义和惯例二维观的提出,组织惯例在组织任务完成以及组织创新和发展中的根本性作用已经得到广泛的认同,相关研究随之呈现繁荣景象。但组织惯例所代表的集体行为模式由哪些方面构成或组织惯例的具体内容是什么,尚未得以揭示,使整个研究领域呈现出根基不稳的状态。在梳理有关组织惯例的基本概念及其二维构成理论的基础上,选择天地华宇定日达惯例、宏康针织订单完成惯例和上海移动投诉处理惯例作为研究对象,通过访谈、观察和文档资料等方式获取相关数据,采用扎根理论方法,按照开放性编码、主轴编码和选择性编码的路径
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王永伟 马洁
企业在参与激烈的市场竞争过程中,非常重视技术创新的选择,因为正确的技术创新选择可以确定企业在未来行业竞争中的地位。本文依据演化经济学的有关理论及组织惯例和行业惯例的研究成果,结合案例研究对组织惯例和行业惯例在企业技术创新选择过程中的作用进行分析,得出如下结论:企业技术创新选择在很大程度上依赖于组织惯例,组织惯例又与行业惯例相互影响和选择,只有组织惯例和行业惯例相匹配时,企业技术创新选择才会成为行业技术创新选择。因此,组织惯例和行业惯例的匹配性就决定了企业技术创新选择的成败。
关键词：
组织惯例 行业惯例 技术创新选择
[期刊] 经济问题
[作者]
党兴华 段发明
组织惯例数学建模是长期以来组织惯例研究的难点问题。基于系统论的基本思想给出了一个组织惯例的一般定义,并建立了一个描述组织惯例的数学模型,即组织惯例可用行为集中的一条封闭曲线来描述。在此基础上,论述了组织惯例边界的存在并对其进行了数学描述。接着用栅格空间表示准商拓扑空间,构造了组织惯例的粗集拓扑模型。指出组织惯例建模在整个组织惯例研究中的重要作用。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
卢艳秋 叶英平 肖艳红
[目的 /意义]为更好地发挥组织惯例的作用,提高知识管理绩效,针对惯例的知识属性,从知识管理的视角概括惯例的形成与发展过程,分析惯例对知识管理过程的影响,构建惯例演进过程中的知识管理模型。[方法/过程]通过梳理国内外惯例研究与知识管理研究的相关文献,从个人惯例、团队惯例、组织惯例3个层面,分析知识管理视角下的惯例形成机制,并结合知识获取、知识转移、知识整合以及知识利用等4个知识管理流程,分析惯例对知识管理过程的影响,通过知识管理模型的构建和知识管理措施的提出,为组织实践提供管理启示。[结果 /结论]惯例的
关键词：
组织惯例 组织学习 知识管理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
姜涛 熊伟
文章通过将网络惯例视为一个中间组织形态的休战协议式组织惯例,从理论上解释了不同网络成员组织的代理者们互相依赖的行为是如何最终聚合成一种可重复、可识别的行为模式。新网络惯例模型由共享图式、明示、实行、人工制品及社群五部分内容构成,其中,平等合作型网络惯例是一种以网络成员组织间的平等合作为特征的单一层次水平惯例;而核心企业主导型的网络惯例则是一个包含核心企业战略子惯例与合作组织运营子惯例的双层复合式惯例。根据核心企业在网络惯例施行过程中的战略差异,文章将其进一步细分为赋能式与控制式两类核心企业主导型网络惯例,并通过丰田与苹果所主导的供应链网络惯例对两种核心企业主导型网络惯例之间的差异进行比较。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
胡海波 涂舟扬 管永红
以组织惯例演化为主线,以江西李渡酒业有限公司为样本,采用SPS案例研究法,从微创新角度探讨组织惯例内涵及其演化过程模型。基于文献回顾和案例分析,探索微创新对组织惯例演化的作用机理。研究发现:首先,在惯例演化搜索、变异及选择阶段,组织惯例分别以模仿式微创新、自主式微创新及延续式微创新3种方式演化;其次,在不同惯例演化阶段,微创新对组织惯例作用机理不尽相同;最后,在组织惯例演化过程中,惯例表现形式存在差异。
关键词：
微创新 企业成长 组织惯例演化 案例研究
[期刊] 运筹与管理
[作者]
何建佳 蒋雪琳 徐福缘
传统企业间合作博弈问题的研究大都是基于合作策略和不合作策略两种情形展开,而与传统研究不同,本文在此基础上将企业间不合作策略细分为竞争策略和中立策略。以多功能开放型供需网企业为研究对象,运用演化博弈理论分析方法,通过构建供需网企业合作演化博弈模型,进而分析供需网企业合作过程中策略的选择以及博弈演化路径问题。研究结果表明:在长期的演化博弈过程中,企业策略的选择情形出现不稳定现象,即出现完全合作、完全不合作或者一方合作而另一方选择不合作策略的多种状态,其演化路径最终稳定于何种情形与模型的支付矩阵和初始参数设置有关。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
