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[期刊] 图书情报知识
[作者]
张伟超
面对市场经济新体制,企业情报工作需要在以下几方面下功夫:1.国家有关部门,要吸收和借鉴日本、美国、韩国甚至印度、巴西等国家重视和开展企业情报工作的成功经验,利用市场经济实行行业管理的优势,建立各行业的情报管理中心,健全各行业的情报网络,逐步形成全国性的机制健全的情报市场,让广大企业家利用情报信息市场,及时、准确、广泛地获取市场信息。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张福生
作为集体建筑企业,如何适应市场经济的要求,如何在自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展中、跻身于市场经济,从集体建筑企业自身的特点出发,必须解决好四个方面的问题:
[期刊] 图书情报知识
[作者]
程凤翎
市场经济条件下的企业图书情报工作探讨程凤翎在社会主义市场经济条件下，企业的图书情报机构如何充分发挥自己的职能，更好地为企业的生产和科研服务，是一个重要的课题。ｌ建设高质量的藏书体系，为提供情报信息服务打好基础企业图书馆藏书质量高低，既要看其是否具有特...
[期刊] 图书馆
[作者]
吴泽群
本文论述了企业在市场经济体制下企业科技情报工作与企业生存、发展的关系，并结合工厂实际情报工作经验对改进企业科技情报工作、促进企业发展和技术进步谈了五点看法。
关键词：
市场经济,企业,科技情报
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
王绍熙
我国为实现“九五”和2010年的奋斗目标,政府对国有外经贸企业的政策保护必将在社会主义市场经济发展中逐步淡化以至消失。今后国有外经贸企业体制改革的中心环节仍是建立现代企业制度,加速企业机制转换;其适应市场经济能力的核心是以经济效益为中心向管理要效益;为提高适应市场经济的能力,走规模经营的路子是十分重要的,具体做法可以实行强强联合,也可以实行强弱联合,从根本上改善企业在国际竞争中的地位。
[期刊] 开发研究
[作者]
马振亚
建立社会主义市场经济体制,为企业生产力的解放提供了历史性的机遇。认识和把握市场经济的特点和规律,树立按照市场经济内在客观规律的要求,从事企业经济管理活动的自觉意识,对于企业摆脱长期计划经济体制下所形成的惯性束缚,顺利走向市场,推动社会主义市场经济体制健康发展,具有十分重要的意义。一、市场经济的特点和基本规律 (1)无情的竞争性。市场经济把每一个从事生产经营活动的企业都置于同一起跑线上,以其提供
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘廷亚
适应市场经济的企业管理研究成果由宋怀敬等主编的《现代西方企业管理借鉴》、《市场竞争与企业管理》两书，最近已由天津人民出版社出版，这是同市场经济要求相适应的企业管理研究的两本新著。第一本书（简称《借鉴》）系统介绍了现代西方企业在市场经济条件下反映现代化...
[期刊] 建筑经济
[作者]
郝兴亚
构造适应市场经济发展的企业机制郝兴亚一、深化改革是要构造一个新的企业机制天津市大型施工企业，多数是在五十年代初期组建起来的，在计划经济条件下运行了三十多年。它与市场经济的客观要求存在着质的矛盾。而在市场经济条件下，企业靠竞争取得任务，从过去对上级负责...
[期刊] 管理现代化
[作者]
苏世昭
企业的竞争归根结底是人才的竟争。人才济济则企业兴,人才匮乏则企业衰。尤其是社会主义市场经济更需要企业拥有大批复合型人才,既要有政治眼光、战略思想,又要有经济头脑、时效观念、实践能力、应变才干。否则,企业很难适应多变的市场经济形势、立于不败之地。现在企业出现的大量问题,如经营决策不力、民主意识淡薄,法制观念不强,企业缺乏凝聚力等等,往往是与其中一些人的政治
[期刊] 图书情报知识
[作者]
卜鉴民
企业应建立适应市场经济的新型信息开发体系卜鉴民（苏州市苏纶纺织厂，２１５００７）企业建立新型信息开发体系，主要包括建立信息中心、信息网络、信息窗口和信息市场等。本文拟对这些方面作些分析和探讨。一、建立信息中心在建立社会主义市场经济新体制的形势下，企业...
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
李晓燕
股份合作是市场经济条件下乡镇企业生产关系适应生产力发展的适宜方式，重塑微观经济主体、明析产权关系的现实要求。转换经营机制，集聚生产要素，优化产业结构，是乡镇企业发展的新的启动点和生长点。
关键词：
乡镇企业,股份合作,市场经济
[期刊] 财经研究
[作者]
蒋宏观
建立现代企业制度是企业适应市场经济的重要改革蒋宏观一、现代企业制度是企业发展的必经之路上海市商业建设总公司是一家以房地产开发经营为主业，兼营建筑设计、住宅开发、装饰装璜、建材设备和内外贸易的综合性公司。公司拥有全资子公司、控股公司、参股公司等２５家企...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李冬郁,李春波,曲舜华
一、适应市场环境,转换医院的经营机制 在计划经济体制下,卫生机构被看成是单纯的福利单位,卫生经费由国家无偿调拨,医疗价格计划控制,远远低于成本。作为我国卫生机构之一的医院缺乏必要的经营自主权,其服务不能通过市场交换实现应有的价值补偿,不讲核算,不求效益,医务工作者的积极性难以调动,使医院的生存和发展步履艰难。单一的行政管理体制的限制,更使医院丧失活力,成为死水一潭。医院的经营机制应改变过去单一的福利型机制。第一,要明确医院在市场经济中的主体地位。医院作为向社会提供医疗服务的卫生事业单位,与社会存在着广泛而密切的联系,其卫生服务是特殊的商品,同样具有商品的某些固有的属性。第二,明晰医院产权关系,实现经营权与所有权的分离是转换卫生经营机制的关键所在。对医院进行股份制、租赁制、承包经营制的改革尝试,使之成为自主经营、自我发展、自我约束的市场竞争主体。第三,进一步深化医院内部管理体制的改革,制定完善合理的管理制度,
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